EUPayConcierge
SK

Rakúsko: 3 000 € brutto → 2 313 € netto

Podľa pravidiel na rok 2026 dostane slobodný zamestnanec bez detí s hrubou mzdou 3 000 € mesačne (Rakúsko) čistú mzdu 2 313 €. Celková cena práce je 3 900 €.

Mzdová kalkulačka pre EÚ s uvedenými zdrojmi

Výpočet čistej mzdy Rakúsko 2026
Hrubá, čistá alebo celková cena práce?

Zadajte ktorúkoľvek z troch súm a zvyšné dve doplníme – pre všetkých 27 členských štátov podľa pravidiel každej krajiny na rok 2026. Každý riadok uvádza zákonnú sadzbu, zdroj a mieru overenia.

Zadarmo · Bez účtu · Pravidlá datované pre každú krajinu

Zadajte ktorúkoľvek z troch súm

€
€
€

Hrubá mzda plus odvody zamestnávateľa

EUR · Mesačne

Domácnosť

Familienbonus Plus vo výške 700,08 € ročne na každé dieťa.

Zatiaľ nezahrnuté: Príspevok na dochádzanie (Pendlerpauschale / Pendlereuro) a vyšší Verkehrsabsetzbetrag pre dochádzajúcich; Kindermehrbetrag, keď zarábajú obaja partneri (závisí aj od dane partnera), a Unterhaltsabsetzbetrag; Úľavy pre osoby so zdravotným postihnutím (Freibeträge podľa stupňa postihnutia); Cirkevný príspevok (Kirchenbeitrag): vyberajú ho cirkvi, nie zamestnávateľ zo mzdy; Nezdaniteľné príplatky za nadčasy, nedele, sviatky a nočnú prácu; Starší pracovníci: oslobodenie od poistenia v nezamestnanosti a zľavy pre dôchodcov; Zuzugsbegünstigung (prichádzajúci výskumníci/experti); Osobitné platby vyššie ako Jahressechstel (prémie nad rámec 13./14. platu); Odvod zamestnávateľa 19,4 % (Dienstgeberabgabe), ak jeho zamestnanci s marginálnym úväzkom spolu zarobia viac ako 826,65 € mesačne.

Rakúsko, mesačne

Oficiálne zdrojePravidlá overené 13. 10. 2026

Z každých 100 hrubej mzdy

77,10Čistá mzda
5,70Daň z príjmu
17,19Odvody zamestnanca
+30,00Odvody zamestnávateľa, nad hrubú mzdu

Z ďalších 100 hrubej mzdy sa k zamestnancovi dostane 55,42. Najvyššia nominálna sadzba dane z príjmu (Rakúsko): 55 % nad 1 000 000 € (50 % nad 104 859 €). Marginálne a efektívne sadzby sa od nej líšia.

Položky výpočtu, mesačne
PoložkaZákonná sadzbaSuma
Hrubá mzda3 000 €
Zdravotné poistenie (KV)3.87%Oficiálny zdroj Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20263.87%− 116,10 €
Dôchodkové poistenie (PV)10.25%Oficiálny zdroj Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 202610.25%− 307,50 €
Poistenie v nezamestnanosti (AlV), znížená sadzba pre nízke príjmy2%Oficiálny zdroj Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20262%− 60,00 €
Poplatok Komore práce (AK-Umlage), len z bežnej mzdy0.5%Oficiálny zdroj Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20260.5%− 12,86 €
Príspevok na bývanie (Wohnbauförderung), len z bežnej mzdy0.75%Oficiálny zdroj Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20260.75%− 19,29 €
Daň z príjmu z bežnej mzdy (tarifa, po sociálnom poistení a paušále výdavkov 132 €)0 % do 13 539 €; 20 % / 30 % / 40 % / 48 % / 50 % / 55 %Oficiálny zdroj § 33 EStG 1988 – tariff and tax credits (version 2026) · Income tax 2026: tariff and credits0 % do 13 539 €; 20 % / 30 % / 40 % / 48 % / 50 % / 55 %− 225,22 €
Verkehrsabsetzbetrag (daňová zľava zamestnanca)€496Oficiálny zdroj § 33 EStG 1988 – tariff and tax credits (version 2026) · Overview of tax credits (Absetzbeträge) 2026€496+ 41,33 €
Zuschlag zum Verkehrsabsetzbetrag (príplatok pre nízke príjmy)804 €, postupne klesá medzi 19 761 € a 30 259 €Oficiálny zdroj § 33 EStG 1988 – tariff and tax credits (version 2026) · Overview of tax credits (Absetzbeträge) 2026804 €, postupne klesá medzi 19 761 € a 30 259 €+ 31,23 €
Daň z 13./14. platu (v rámci Jahressechstel)620 € oslobodených; 6 % / 27 % / 35,75 %Oficiálny zdroj Special payments (sonstige Bezüge): tax treatment620 € oslobodených; 6 % / 27 % / 35,75 %− 18,47 €
Čistá mzda77,10 % hrubej mzdy2 313 €
Zdravotné poistenie (zamestnávateľ)3.78%Oficiálny zdroj Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20263.78%+ 113,40 €
Dôchodkové poistenie (zamestnávateľ)12.55%Oficiálny zdroj Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 202612.55%+ 376,50 €
Poistenie v nezamestnanosti (zamestnávateľ, bez zníženia pre nízke príjmy)2.95%Oficiálny zdroj Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20262.95%+ 88,50 €
Úrazové poistenie (AUVA)1.1%Oficiálny zdroj Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20261.1%+ 33,00 €
Insolvenčný fond (IESG-Zuschlag)0.1%Oficiálny zdroj Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20260.1%+ 3,00 €
Príspevok na bývanie (zamestnávateľ), len z bežnej mzdy0.75%Oficiálny zdroj Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20260.75%+ 19,29 €
Fond odstupného (Mitarbeitervorsorge, BV)1.53%Oficiálny zdroj Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20261.53%+ 45,90 €
Príspevok do rodinného fondu (Dienstgeberbeitrag, DB)3.7%Oficiálny zdroj Brutto-Netto-Rechner 2026 · Employer on-costs 20263.7%+ 111,00 €
Komorový poplatok (Zuschlag zum DB), Viedeň (Wien)0.36%Oficiálny zdroj Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag by state 20260.36%+ 10,80 €
Obecná daň zo miezd (Kommunalsteuer)3%Oficiálny zdroj Brutto-Netto-Rechner 2026 · Employer on-costs 20263%+ 90,00 €
Viedenský odvod zamestnávateľa (U-Bahn-Steuer)2 € na zamestnanca týždenneOficiálny zdroj Dienstgeberabgabe Wien (U-Bahn-Steuer)2 € na zamestnanca týždenne+ 8,67 €
Celková cena práce3 900 €

Kam ide 3 900 € zamestnávateľa

Celková cena práce 3 900 €Odvody zamestnávateľa 900 € · 30,00 % z hrubej mzdyHrubá mzda 3 000 €Odvody zamestnanca 516 € · 17,19 % z hrubej mzdyDaň z príjmu 171 € · 5,70 % z hrubej mzdyČistá mzda 2 313 € · 77,10 % z hrubej mzdy

Čistá mzda na výplatnej páske sa líši od konečnej dane: 2 282 € mesačne sa zráža zo mzdy; rozdiel sa vyrovná v ročnom daňovom priznaní.

Ročná hrubá mzda sa delí na 14 rovnakých výplat (12 bežných mesiacov + 13. a 14. plat).

Zuschlag zum Verkehrsabsetzbetrag sa priznáva len v ročnom daňovom vyrubení, nie cez mzdu.

Nezahrnuté: Príspevok na dochádzanie (Pendlerpauschale / Pendlereuro) a vyšší Verkehrsabsetzbetrag pre dochádzajúcich; Kindermehrbetrag, keď zarábajú obaja partneri (závisí aj od dane partnera), a Unterhaltsabsetzbetrag; Úľavy pre osoby so zdravotným postihnutím (Freibeträge podľa stupňa postihnutia); Cirkevný príspevok (Kirchenbeitrag): vyberajú ho cirkvi, nie zamestnávateľ zo mzdy; Nezdaniteľné príplatky za nadčasy, nedele, sviatky a nočnú prácu; Starší pracovníci: oslobodenie od poistenia v nezamestnanosti a zľavy pre dôchodcov; Zuzugsbegünstigung (prichádzajúci výskumníci/experti); Osobitné platby vyššie ako Jahressechstel (prémie nad rámec 13./14. platu); Odvod zamestnávateľa 19,4 % (Dienstgeberabgabe), ak jeho zamestnanci s marginálnym úväzkom spolu zarobia viac ako 826,65 € mesačne.

Výpočet podľa všeobecných pravidiel, nie individuálne daňové poradenstvo.

Rakúsko: mzdy v roku 2026 v skratke

Mena
EUR
Počet výplat mzdy za rok
14
Zákonná minimálna mzda (plný úväzok, mesačne)
Žiadna zákonná minimálna mzda (určujú ju kolektívne zmluvy)
Najvyššia nominálna sadzba dane z príjmu
55 % nad 1 000 000 € (50 % nad 104 859 €)
Zložitosť výpočtu
Vysoká

Otázky, ktoré menia výsledok

  • Domácnosť
  • Vyživované deti
  • Región alebo obec
  • Familienbonus Plus uplatňujete vy
  • Deti vo veku 18+, ktoré stále poberajú Familienbeihilfe

Často kladené otázky

Rakúsko: koľko je 3 000 € v hrubom mesačne po zdanení?

Slobodný zamestnanec bez detí s hrubou mzdou 3 000 € mesačne (Rakúsko) dostane podľa pravidiel na rok 2026 približne 2 313 € v čistom: 516 € pripadá na sociálne odvody zamestnanca a 171 € na daň z príjmu. Zamestnávateľ k tomu zaplatí 900 €, takže celková cena práce je 3 900 €.

Rakúsko: koľko zamestnanec stojí zamestnávateľa?

Pri hrubej mzde 3 000 € mesačne zaplatí zamestnávateľ na odvodoch 900 €, teda 30,00 % hrubej mzdy, spolu teda 3 900 €.

Rakúsko: aká hrubá mzda dáva 2 000 € v čistom?

Na 2 000 € v čistom mesačne potrebuje slobodný zamestnanec približne 2 396 € v hrubom, čo zamestnávateľa stojí 3 117 €.

Sú tieto údaje presné?

Vychádzajú zo všeobecných pravidiel na rok 2026 (Rakúsko) a každá zákonná sadzba aj jej zdroj sú uvedené riadok po riadku. Osobné okolnosti, kolektívne zmluvy a sadzby špecifické pre zamestnávateľa môžu výsledok zmeniť, preto ich berte ako starostlivý odhad, nie individuálne daňové poradenstvo.