EUPayConcierge
SK

Rakúsko: 45 000 € ročne brutto → 32 545 € netto

Podľa pravidiel na rok 2026 dostane slobodný zamestnanec bez detí s hrubou mzdou 45 000 € ročne (Rakúsko) čistú mzdu 32 545 € ročne (2 712 € mesačne). Celková cena práce je 58 475 € ročne.

Mzdová kalkulačka pre EÚ s uvedenými zdrojmi

Výpočet čistej mzdy Rakúsko 2026
Hrubá, čistá alebo celková cena práce?

Zadajte ktorúkoľvek z troch súm a zvyšné dve doplníme – pre všetkých 27 členských štátov podľa pravidiel každej krajiny na rok 2026. Každý riadok uvádza zákonnú sadzbu, zdroj a mieru overenia.

Zadarmo · Bez účtu · Pravidlá datované pre každú krajinu

Zadajte ktorúkoľvek z troch súm

€
€
€

Hrubá mzda plus odvody zamestnávateľa

EUR · Ročne

Domácnosť

Familienbonus Plus vo výške 700,08 € ročne na každé dieťa.

Zatiaľ nezahrnuté: Príspevok na dochádzanie (Pendlerpauschale / Pendlereuro) a vyšší Verkehrsabsetzbetrag pre dochádzajúcich; Kindermehrbetrag, keď zarábajú obaja partneri (závisí aj od dane partnera), a Unterhaltsabsetzbetrag; Úľavy pre osoby so zdravotným postihnutím (Freibeträge podľa stupňa postihnutia); Cirkevný príspevok (Kirchenbeitrag): vyberajú ho cirkvi, nie zamestnávateľ zo mzdy; Nezdaniteľné príplatky za nadčasy, nedele, sviatky a nočnú prácu; Starší pracovníci: oslobodenie od poistenia v nezamestnanosti a zľavy pre dôchodcov; Zuzugsbegünstigung (prichádzajúci výskumníci/experti); Osobitné platby vyššie ako Jahressechstel (prémie nad rámec 13./14. platu); Odvod zamestnávateľa 19,4 % (Dienstgeberabgabe), ak jeho zamestnanci s marginálnym úväzkom spolu zarobia viac ako 826,65 € mesačne.

Rakúsko, ročne

Oficiálne zdrojePravidlá overené 13. 10. 2026

Z každých 100 hrubej mzdy

72,32Čistá mzda
9,54Daň z príjmu
18,14Odvody zamestnanca
+29,94Odvody zamestnávateľa, nad hrubú mzdu

Z ďalších 100 hrubej mzdy sa k zamestnancovi dostane 60,14. Najvyššia nominálna sadzba dane z príjmu (Rakúsko): 55 % nad 1 000 000 € (50 % nad 104 859 €). Marginálne a efektívne sadzby sa od nej líšia.

Položky výpočtu, ročne
PoložkaZákonná sadzbaSuma
Hrubá mzda45 000 €
Zdravotné poistenie (KV)3.87%Oficiálny zdroj Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20263.87%− 1 741,50 €
Dôchodkové poistenie (PV)10.25%Oficiálny zdroj Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 202610.25%− 4 612,50 €
Poistenie v nezamestnanosti (AlV)2.95%Oficiálny zdroj Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20262.95%− 1 327,50 €
Poplatok Komore práce (AK-Umlage), len z bežnej mzdy0.5%Oficiálny zdroj Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20260.5%− 192,86 €
Príspevok na bývanie (Wohnbauförderung), len z bežnej mzdy0.75%Oficiálny zdroj Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20260.75%− 289,29 €
Daň z príjmu z bežnej mzdy (tarifa, po sociálnom poistení a paušále výdavkov 132 €)0 % do 13 539 €; 20 % / 30 % / 40 % / 48 % / 50 % / 55 %Oficiálny zdroj § 33 EStG 1988 – tariff and tax credits (version 2026) · Income tax 2026: tariff and credits0 % do 13 539 €; 20 % / 30 % / 40 % / 48 % / 50 % / 55 %− 4 504,94 €
Verkehrsabsetzbetrag (daňová zľava zamestnanca)€496Oficiálny zdroj § 33 EStG 1988 – tariff and tax credits (version 2026) · Overview of tax credits (Absetzbeträge) 2026€496+ 496,00 €
Daň z 13./14. platu (v rámci Jahressechstel)620 € oslobodených; 6 % / 27 % / 35,75 %Oficiálny zdroj Special payments (sonstige Bezüge): tax treatment620 € oslobodených; 6 % / 27 % / 35,75 %− 282,67 €
Čistá mzda72,32 % hrubej mzdy32 545 €
Zdravotné poistenie (zamestnávateľ)3.78%Oficiálny zdroj Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20263.78%+ 1 701,00 €
Dôchodkové poistenie (zamestnávateľ)12.55%Oficiálny zdroj Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 202612.55%+ 5 647,50 €
Poistenie v nezamestnanosti (zamestnávateľ, bez zníženia pre nízke príjmy)2.95%Oficiálny zdroj Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20262.95%+ 1 327,50 €
Úrazové poistenie (AUVA)1.1%Oficiálny zdroj Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20261.1%+ 495,00 €
Insolvenčný fond (IESG-Zuschlag)0.1%Oficiálny zdroj Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20260.1%+ 45,00 €
Príspevok na bývanie (zamestnávateľ), len z bežnej mzdy0.75%Oficiálny zdroj Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20260.75%+ 289,29 €
Fond odstupného (Mitarbeitervorsorge, BV)1.53%Oficiálny zdroj Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20261.53%+ 688,50 €
Príspevok do rodinného fondu (Dienstgeberbeitrag, DB)3.7%Oficiálny zdroj Brutto-Netto-Rechner 2026 · Employer on-costs 20263.7%+ 1 665,00 €
Komorový poplatok (Zuschlag zum DB), Viedeň (Wien)0.36%Oficiálny zdroj Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag by state 20260.36%+ 162,00 €
Obecná daň zo miezd (Kommunalsteuer)3%Oficiálny zdroj Brutto-Netto-Rechner 2026 · Employer on-costs 20263%+ 1 350,00 €
Viedenský odvod zamestnávateľa (U-Bahn-Steuer)2 € na zamestnanca týždenneOficiálny zdroj Dienstgeberabgabe Wien (U-Bahn-Steuer)2 € na zamestnanca týždenne+ 104,00 €
Celková cena práce58 475 €

Kam ide 58 475 € zamestnávateľa

Celková cena práce 58 475 €Odvody zamestnávateľa 13 475 € · 29,94 % z hrubej mzdyHrubá mzda 45 000 €Odvody zamestnanca 8 164 € · 18,14 % z hrubej mzdyDaň z príjmu 4 292 € · 9,54 % z hrubej mzdyČistá mzda 32 545 € · 72,32 % z hrubej mzdy

Ročná hrubá mzda sa delí na 14 rovnakých výplat (12 bežných mesiacov + 13. a 14. plat).

Nezahrnuté: Príspevok na dochádzanie (Pendlerpauschale / Pendlereuro) a vyšší Verkehrsabsetzbetrag pre dochádzajúcich; Kindermehrbetrag, keď zarábajú obaja partneri (závisí aj od dane partnera), a Unterhaltsabsetzbetrag; Úľavy pre osoby so zdravotným postihnutím (Freibeträge podľa stupňa postihnutia); Cirkevný príspevok (Kirchenbeitrag): vyberajú ho cirkvi, nie zamestnávateľ zo mzdy; Nezdaniteľné príplatky za nadčasy, nedele, sviatky a nočnú prácu; Starší pracovníci: oslobodenie od poistenia v nezamestnanosti a zľavy pre dôchodcov; Zuzugsbegünstigung (prichádzajúci výskumníci/experti); Osobitné platby vyššie ako Jahressechstel (prémie nad rámec 13./14. platu); Odvod zamestnávateľa 19,4 % (Dienstgeberabgabe), ak jeho zamestnanci s marginálnym úväzkom spolu zarobia viac ako 826,65 € mesačne.

Výpočet podľa všeobecných pravidiel, nie individuálne daňové poradenstvo.

Rakúsko: mzdy v roku 2026 v skratke

Mena
EUR
Počet výplat mzdy za rok
14
Zákonná minimálna mzda (plný úväzok, mesačne)
Žiadna zákonná minimálna mzda (určujú ju kolektívne zmluvy)
Najvyššia nominálna sadzba dane z príjmu
55 % nad 1 000 000 € (50 % nad 104 859 €)
Zložitosť výpočtu
Vysoká

Otázky, ktoré menia výsledok

  • Domácnosť
  • Vyživované deti
  • Región alebo obec
  • Familienbonus Plus uplatňujete vy
  • Deti vo veku 18+, ktoré stále poberajú Familienbeihilfe

Často kladené otázky

Rakúsko: koľko je 3 000 € v hrubom mesačne po zdanení?

Slobodný zamestnanec bez detí s hrubou mzdou 3 000 € mesačne (Rakúsko) dostane podľa pravidiel na rok 2026 približne 2 313 € v čistom: 516 € pripadá na sociálne odvody zamestnanca a 171 € na daň z príjmu. Zamestnávateľ k tomu zaplatí 900 €, takže celková cena práce je 3 900 €.

Rakúsko: koľko zamestnanec stojí zamestnávateľa?

Pri hrubej mzde 3 000 € mesačne zaplatí zamestnávateľ na odvodoch 900 €, teda 30,00 % hrubej mzdy, spolu teda 3 900 €.

Rakúsko: aká hrubá mzda dáva 2 000 € v čistom?

Na 2 000 € v čistom mesačne potrebuje slobodný zamestnanec približne 2 396 € v hrubom, čo zamestnávateľa stojí 3 117 €.

Sú tieto údaje presné?

Vychádzajú zo všeobecných pravidiel na rok 2026 (Rakúsko) a každá zákonná sadzba aj jej zdroj sú uvedené riadok po riadku. Osobné okolnosti, kolektívne zmluvy a sadzby špecifické pre zamestnávateľa môžu výsledok zmeniť, preto ich berte ako starostlivý odhad, nie individuálne daňové poradenstvo.