Minimální mzda 2026
Minimální mzda 2026 – Slovensko
Slovensko: zákonná minimální mzda činí 915 € hrubého měsíčně. Svobodný zaměstnanec bez dětí dostane 728,90 € čistého; zaměstnavatele stojí celkem 1 246,23 €.
Minimální mzda 2026 – Slovensko
Minimální mzda, hrubá
915 €měsíčněČistá mzda
728,90 €79,66 % · měsíčněCena práce pro zaměstnavatele
1 246,23 €měsíčně10 980 € ročně
Kam jde minimální mzda
- Hrubá mzda
- 915 €
- Odvody zaměstnance
- − 131,76 € · 14,40 %
- Daň z příjmů
- − 54,34 € · 5,94 %
- Čistá mzda
- 728,90 € · 79,66 %
- Odvody zaměstnavatele
- + 331,23 € · 36,20 %
- Celková cena práce
- 1 246,23 €
Minimální mzda ve všech 27 zemích EU Slovensko: spočítejte si jakoukoli jinou mzdu
Často kladené otázky
Slovensko: jaká je minimální mzda v roce 2026?
915 € hrubého měsíčně, tedy 10 980 € ročně, při plném úvazku.
Slovensko: kolik činí minimální mzda po zdanění?
Svobodný zaměstnanec bez dětí dostane 728,90 € čistého měsíčně: strhává se 131,76 € na odvodech zaměstnance a 54,34 € na dani z příjmů.
Slovensko: kolik stojí zaměstnavatele zaměstnanec s minimální mzdou?
1 246,23 € měsíčně: hrubá mzda plus 331,23 € na odvodech zaměstnavatele.
Mzdová kalkulačka pro EU s uvedenými zdroji
Výpočet čisté mzdy Slovensko 2026
Hrubá, čistá nebo celková cena práce?
Zadejte kteroukoli ze tří částek a zbylé dvě doplníme – pro všech 27 členských států podle pravidel každé země pro rok 2026. Každý řádek uvádí zákonnou sazbu, zdroj a míru ověření.
Zdarma · Bez účtu · Pravidla datována pro každou zemi
Slovensko, měsíčně
Z každých 100 hrubé mzdy
Z dalších 100 hrubého se k zaměstnanci dostane 69,34. Nejvyšší nominální sazba daně z příjmů (Slovensko): 35 % nad 75 010,32 €. Mezní a efektivní sazby se od ní liší.
| Položka | Zákonná sazba | Částka |
|---|---|---|
| Hrubá mzda | 915 € | |
| Nemocenské pojištění1.4%Sekundární zdroj Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 | 1.4% | − 12,81 € |
| Starobní pojištění4%Sekundární zdroj Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 | 4% | − 36,60 € |
| Invalidní pojištění3%Sekundární zdroj Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 | 3% | − 27,45 € |
| Pojištění v nezaměstnanosti1%Sekundární zdroj Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 | 1% | − 9,15 € |
| Zdravotní pojištění, sazba 2026–20275%Sekundární zdroj Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 · Konsolidačný balíček 2026: schválené zmeny | 5% | − 45,75 € |
| Daň z příjmů z (hrubá mzda − odvody)19 % do 43 983,32 €; 25 % do 60 349,21 €; 30 % do 75 010,32 €; 35 % nadOficiální zdroj Výpočet preddavkov na daň – sadzba dane · Tax alert: Konsolidácia 2026 | 19 % do 43 983,32 €; 25 % do 60 349,21 €; 30 % do 75 010,32 €; 35 % nad | − 148,82 € |
| Osobní nezdanitelná částka (NČZD)5 966,73 € ročně (21 × životní minimum)Oficiální zdroj Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka za rok 2026 | 5 966,73 € ročně (21 × životní minimum) | + 94,47 € |
| Čistá mzda | 79,66 % hrubé mzdy | 729 € |
| Nemocenské pojištění, zaměstnavatel1.4%Sekundární zdroj Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 | 1.4% | + 12,81 € |
| Starobní pojištění (vč. podílu II. pilíře), zaměstnavatel14%Sekundární zdroj Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 | 14% | + 128,10 € |
| Invalidní pojištění, zaměstnavatel3%Sekundární zdroj Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 | 3% | + 27,45 € |
| Pojištění v nezaměstnanosti, zaměstnavatel0.5%Sekundární zdroj Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 | 0.5% | + 4,58 € |
| Podpora při zkrácené práci, zaměstnavatel0.5%Sekundární zdroj Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 | 0.5% | + 4,58 € |
| Garanční pojištění, zaměstnavatel0.25%Sekundární zdroj Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 | 0.25% | + 2,29 € |
| Solidární rezervní fond, zaměstnavatel4.75%Sekundární zdroj Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 | 4.75% | + 43,46 € |
| Úrazové pojištění (bez stropu)0.8%Sekundární zdroj Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 | 0.8% | + 7,32 € |
| Zdravotní pojištění, zaměstnavatel, sazba 2026–202711%Sekundární zdroj Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 · Konsolidačný balíček 2026: schválené zmeny | 11% | + 100,65 € |
| Celková cena práce | 1 246 € |
Kam jde 1 246 € zaměstnavatele
Nezahrnuto: Odpočet na manžela/manželku (NČZD na manželku): až 5 455,30 € ročně na manžela/manželku ve společné domácnosti, který/á pečuje o dítě, pobírá peněžitý příspěvek na péči, je evidován/a jako uchazeč o zaměstnání nebo má zdravotní postižení; Důchodci (bez NČZD pro poživatele starobního důchodu) a jejich osvobození od odvodů; Odpočitatelná položka zdravotního pojistného pro měsíční příjem do 570 € a minimální zdravotní pojistné při velmi nízké mzdě; Rozdělení do II. pilíře (nemění čistou mzdu).
Výpočet podle obecných pravidel, nikoli individuální daňové poradenství.
Slovensko: mzdy v roce 2026 v kostce
- Měna
- EUR
- Počet výplat mzdy za rok
- 12
- Zákonná minimální mzda (plný úvazek, měsíčně)
- 915 €
- Nejvyšší nominální sazba daně z příjmů
- 35 % nad 75 010,32 €
- Složitost výpočtu
- Střední
Otázky, které mění výsledek
- Vyživované děti
- Děti ve věku 15–17 let (bonus 50 € místo 100 € měsíčně)
- Hlavní zaměstnavatel (zde se uplatňuje nezdanitelná část, NČZD)
- Zaměstnanec se zdravotním postižením (poloviční sazby zdravotního pojistného)
Často kladené otázky
Slovensko: kolik je 3 000 € hrubého měsíčně po zdanění?
Svobodný zaměstnanec bez dětí s hrubou mzdou 3 000 € měsíčně (Slovensko) dostane podle pravidel pro rok 2026 přibližně 2 150 € čistého: 432 € připadá na sociální odvody zaměstnance a 418 € na daň z příjmů. Zaměstnavatel k tomu zaplatí 1 086 €, takže celková cena práce je 4 086 €.
Slovensko: kolik zaměstnanec stojí zaměstnavatele?
Při hrubé mzdě 3 000 € měsíčně zaplatí zaměstnavatel na odvodech 1 086 €, tedy 36,20 % hrubé mzdy, celkem tedy 4 086 €.
Slovensko: jaká hrubá mzda dává 2 000 € čistého?
Pro 2 000 € čistého měsíčně potřebuje svobodný zaměstnanec přibližně 2 766 € hrubého, což zaměstnavatele stojí 3 767 €.
Jsou tyto údaje přesné?
Vycházejí z obecných pravidel pro rok 2026 (Slovensko) a každá zákonná sazba i její zdroj jsou uvedeny řádek po řádku. Osobní okolnosti, kolektivní smlouvy a sazby specifické pro zaměstnavatele mohou výsledek změnit, proto je berte jako pečlivý odhad, nikoli individuální daňové poradenství.