Minimálbér 2026
Minimálbér 2026 – Szlovákia
Szlovákia: a törvényes minimálbér 915 EUR bruttó havonta. Egy gyermektelen, egyedülálló munkavállaló 728,90 EUR nettót visz haza; a munkáltató összesen 1246,23 EUR összeget fizet.
Minimálbér 2026 – Szlovákia
Bruttó minimálbér
915 EURhavontaNettó bér
728,90 EUR79,66% · havontaMunkáltatói költség
1246,23 EURhavonta10 980 EUR évente
Hová kerül a minimálbér
- Bruttó bér
- 915 EUR
- Munkavállalói járulékok
- − 131,76 EUR · 14,40%
- Jövedelemadó
- − 54,34 EUR · 5,94%
- Nettó bér
- 728,90 EUR · 79,66%
- Munkáltatói járulékok
- + 331,23 EUR · 36,20%
- Munkáltatói költség
- 1246,23 EUR
Minimálbérek mind a 27 EU-országban Bármely más bér kiszámítása – Szlovákia
Gyakori kérdések
Mennyi a minimálbér 2026-ban itt: Szlovákia?
915 EUR bruttó havonta, azaz 10 980 EUR évente, teljes munkaidőben.
Mennyi marad a minimálbérből adózás után itt: Szlovákia?
Egy gyermektelen, egyedülálló munkavállaló 728,90 EUR összeget visz haza havonta: 131,76 EUR munkavállalói járulékot és 54,34 EUR jövedelemadót vonnak le.
Mennyibe kerül a munkáltatónak egy minimálbéres munkavállaló itt: Szlovákia?
1246,23 EUR havonta: a bruttó bér és 331,23 EUR munkáltatói járulék.
Forrásokkal alátámasztott bérkalkulátor az EU-hoz
Bérkalkulátor Szlovákia 2026
Bruttó, nettó vagy a teljes bérköltség?
Adja meg a három közül bármelyiket, és mi kitöltjük a másik kettőt mind a 27 tagállamra, az adott ország 2026-os szabályai szerint. Minden tétel feltünteti a jogszabályi kulcsot, a forrását és azt, hogy mennyire ellenőriztük.
Ingyenes · Regisztráció nélkül · A szabályok dátuma országonként szerepel
Szlovákia, havonta
Minden 100 bruttó bérből
A következő 100 egységnyi bruttóból 69,34 jut el a munkavállalóhoz. A legmagasabb névleges jövedelemadó-kulcs itt: Szlovákia: 35% 75 010,32 € felett. A határ- és az effektív kulcs ettől eltér.
| Tétel | Jogszabályi kulcs | Összeg |
|---|---|---|
| Bruttó bér | 915 EUR | |
| Betegbiztosítás1.4%Másodlagos forrás Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 | 1.4% | − 12,81 EUR |
| Öregségi biztosítás4%Másodlagos forrás Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 | 4% | − 36,60 EUR |
| Rokkantsági biztosítás3%Másodlagos forrás Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 | 3% | − 27,45 EUR |
| Munkanélküli-biztosítás1%Másodlagos forrás Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 | 1% | − 9,15 EUR |
| Egészségbiztosítás, 2026–2027-es kulcs5%Másodlagos forrás Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 · Konsolidačný balíček 2026: schválené zmeny | 5% | − 45,75 EUR |
| Jövedelemadó a (bruttó − járulékok) után19% 43 983,32 €-ig; 25% 60 349,21 €-ig; 30% 75 010,32 €-ig; felette 35%Hivatalos forrás Výpočet preddavkov na daň – sadzba dane · Tax alert: Konsolidácia 2026 | 19% 43 983,32 €-ig; 25% 60 349,21 €-ig; 30% 75 010,32 €-ig; felette 35% | − 148,82 EUR |
| Személyi kedvezmény (NČZD)évi 5 966,73 € (a létminimum 21-szerese)Hivatalos forrás Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka za rok 2026 | évi 5 966,73 € (a létminimum 21-szerese) | + 94,47 EUR |
| Nettó bér | a bruttó 79,66%-a | 729 EUR |
| Betegbiztosítás, munkáltató1.4%Másodlagos forrás Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 | 1.4% | + 12,81 EUR |
| Öregségi biztosítás (a II. pilléres résszel együtt), munkáltató14%Másodlagos forrás Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 | 14% | + 128,10 EUR |
| Rokkantsági biztosítás, munkáltató3%Másodlagos forrás Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 | 3% | + 27,45 EUR |
| Munkanélküli-biztosítás, munkáltató0.5%Másodlagos forrás Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 | 0.5% | + 4,58 EUR |
| Rövidített munkaidő támogatása, munkáltató0.5%Másodlagos forrás Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 | 0.5% | + 4,58 EUR |
| Garanciabiztosítás, munkáltató0.25%Másodlagos forrás Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 | 0.25% | + 2,29 EUR |
| Szolidaritási tartalékalap, munkáltató4.75%Másodlagos forrás Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 | 4.75% | + 43,46 EUR |
| Balesetbiztosítás (plafon nélkül)0.8%Másodlagos forrás Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 | 0.8% | + 7,32 EUR |
| Egészségbiztosítás, munkáltató, 2026–2027-es kulcs11%Másodlagos forrás Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2026 · Konsolidačný balíček 2026: schválené zmeny | 11% | + 100,65 EUR |
| Munkáltatói költség | 1246 EUR |
Hová kerül a munkáltató 1246 EUR összege
Nem szerepel: Házastárs utáni kedvezmény (NČZD na manželku): évi legfeljebb 5 455,30 € a háztartásban élő házastárs után, aki gyermeket gondoz, ápolási díjat kap, nyilvántartott álláskereső vagy fogyatékossággal él; Nyugdíjasok (öregségi nyugdíjasoknak nincs NČZD) és járulékmentességeik; Egészségügyi járulékkedvezmény havi 570 €-ig terjedő jövedelemre és a minimális egészségügyi járulék nagyon alacsony bérnél; A II. pilléres nyugdíj megosztása (nem változtat a nettó béren).
Számítás az általános szabályok szerint, nem egyéni adótanácsadás.
Szlovákia bérszámfejtése 2026-ban dióhéjban
- Pénznem
- EUR
- Bérkifizetések száma évente
- 12
- Törvényes minimálbér (teljes munkaidő, havi)
- 915 EUR
- Legmagasabb névleges jövedelemadó-kulcs
- 35% 75 010,32 € felett
- A számítás összetettsége
- Közepes
Az eredményt befolyásoló kérdések
- Eltartott gyermekek
- 15–17 éves gyermekek (havi 50 € bónusz 100 € helyett)
- Fő munkáltató (itt veszik igénybe a személyi kedvezményt, NČZD)
- Fogyatékossággal élő munkavállaló (feleződött egészségügyi járulékkulcsok)
Gyakori kérdések
Mennyi 3000 EUR havi bruttó adózás után itt: Szlovákia?
Egy gyermektelen, egyedülálló munkavállaló, aki havi 3000 EUR bruttót keres, itt: Szlovákia, a 2026-os szabályok szerint kb. 2150 EUR nettót visz haza: 432 EUR munkavállalói társadalombiztosítási járulékra, 418 EUR jövedelemadóra megy. A munkáltató ezen felül 1086 EUR összeget fizet, így a teljes munkáltatói költség 4086 EUR.
Mennyibe kerül egy munkavállaló a munkáltatónak itt: Szlovákia?
Havi 3000 EUR bruttó bér után a munkáltató 1086 EUR járulékot fizet, ami a bruttó 36,20%-a, így a teljes költség 4086 EUR.
Mekkora bruttó bér ad 2000 EUR nettót itt: Szlovákia?
Havi 2000 EUR nettóhoz egy egyedülálló munkavállalónak kb. 2766 EUR bruttó kell, ami a munkáltatónak 3767 EUR költséget jelent.
Pontosak ezek a számok?
Az általános 2026-os szabályokat követik (Szlovákia), és minden jogszabályi kulcs a forrásával együtt, tételesen szerepel. A személyes körülmények, a kollektív szerződések és a munkáltatóspecifikus kulcsok módosíthatják az eredményt, ezért gondos becslésként kezelje, ne egyéni adótanácsként.