EUPayConcierge
DA

Spanien: 1.000 € brutto → 935 € netto

Efter reglerne for 2026 får en enlig medarbejder uden børn, der tjener 1.000 € brutto om måneden i Spanien, 935 € udbetalt. Arbejdsgiverens samlede omkostning er 1.322 €.

En lønberegner for EU med kildeangivelser

Lønberegner Spanien 2026
Brutto, netto eller den samlede omkostning?

Indtast én af de tre, så udfylder vi de to andre – for alle 27 medlemslande efter hvert lands regler for 2026. Hver linje angiver den lovbestemte sats, kilden og hvor grundigt den er kontrolleret.

Gratis · Ingen konto · Regler dateret for hvert land

Indtast én af de tre

€
€
€

Bruttoløn plus arbejdsgiverens egne bidrag

EUR · Pr. måned

Husstand
Kontrakttype
Gruppe for socialsikringsbidrag
Medarbejderens handicap
Flyttet for dette job (geografisk mobilitet, +2.000 € i udgifter)

Endnu ikke medregnet: Autonome regioner bortset fra Madrid (deres skalaer for 2026 er endnu ikke kildebelagt); Baskerlandet og Navarra (særskilte forale skattesystemer); Fælles selvangivelse, når begge ægtefæller har indkomst, og regionale skattefradrag (husleje, børnepasning, fødsler osv.); Beckham-loven (24% fast sats for tilflyttere); Fradrag for forsørgede forældre, efterkommeres handicap og barsel; Arbejdsskadebidrag (AT/EP) for andet end kontorarbejde.

Spanien, pr. måned

Officielle kilderRegler kontrolleret 13. okt. 2026

Dette er under Spaniens fuldtidsmindsteløn på 1.221 € om måneden og beregnes derfor som deltidsløn.

Af hver 100 i bruttoløn

93,50Nettoløn
0,00Indkomstskat
6,50Medarbejderbidrag
+32,15Arbejdsgiverbidrag, oven i bruttolønnen

Af de næste 100 i bruttoløn går 93,50 til medarbejderen. Nominel topskattesats i Spanien: 45% over 300.000 € (staten 24,5% + Madrid 20,5%). Marginale og effektive satser afviger fra den.

Beregningsposter, pr. måned
PostLovbestemt satsBeløb
Bruttoløn1.000 €
Almindelige risici (contingencias comunes)4.70%Officiel kilde Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/20264.70%− 47,00 €
Mekanisme for generationel lighed (MEI)0.15%Officiel kilde Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/20260.15%− 1,50 €
Arbejdsløshed (tidsubegrænset)1.55%Officiel kilde Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/20261.55%− 15,50 €
Erhvervsuddannelse0.10%Officiel kilde Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/20260.10%− 1,00 €
IRPF, statslig skala9.5% / 12% / 15% / 18.5% / 22.5% / 24.5%Officiel kilde Ley 35/2006 del IRPF, texto consolidado (arts. 20, 57–63, 84, DA 61ª)9.5% / 12% / 15% / 18.5% / 22.5% / 24.5%− 15,18 €
Personligt og familiemæssigt minimum (statsligt)5.550 € beskattet efter den statslige skalaOfficiel kilde Ley 35/2006 del IRPF, texto consolidado (arts. 20, 57–63, 84, DA 61ª)5.550 € beskattet efter den statslige skala+ 15,18 €
IRPF, skala for Comunidad de Madrid8.5% / 10.7% / 12.8% / 17.4% / 20.5%Officiel kilde Manual Renta: escala autonómica, Comunidad de Madrid8.5% / 10.7% / 12.8% / 17.4% / 20.5%− 13,59 €
Personligt og familiemæssigt minimum (Madrid)5.956,65 € beskattet efter Madrid-skalaenOfficiel kilde Manual Renta: mínimo personal y familiar, Comunidad de Madrid5.956,65 € beskattet efter Madrid-skalaen+ 13,59 €
Nettoløn93,50 % af bruttolønnen935 €
Almindelige risici (contingencias comunes)23.60%Officiel kilde Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/202623.60%+ 236,00 €
MEI0.75%Officiel kilde Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/20260.75%+ 7,50 €
Arbejdsløshed (tidsubegrænset)5.50%Officiel kilde Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/20265.50%+ 55,00 €
Løngarantifond (FOGASA)0.20%Officiel kilde Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/20260.20%+ 2,00 €
Erhvervsuddannelse0.60%Officiel kilde Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/20260.60%+ 6,00 €
Arbejdsulykker og erhvervssygdomme (AT/EP), kontorarbejde1.50%Officiel kilde LGSS, disposición adicional 61ª (tarifa de primas AT/EP, cuadro II a: office work 0.80% + 0.70%)1.50%+ 15,00 €
Lønomkostning1.322 €

Hvor arbejdsgiverens 1.322 € går hen

Lønomkostning 1.322 €Arbejdsgiverbidrag 322 € · 32,15 % af bruttoBruttoløn 1.000 €Medarbejderbidrag 65 € · 6,50 % af bruttoIndkomstskat 0 € · 0,00 % af bruttoNettoløn 935 € · 93,50 % af brutto

Udbetales i 14 udbetalinger (to ekstra udbetalinger) eller 12 med forholdsmæssige ekstrabeløb; tilbageholdelsesprocent 0,00%.

Ikke medregnet: Autonome regioner bortset fra Madrid (deres skalaer for 2026 er endnu ikke kildebelagt); Baskerlandet og Navarra (særskilte forale skattesystemer); Fælles selvangivelse, når begge ægtefæller har indkomst, og regionale skattefradrag (husleje, børnepasning, fødsler osv.); Beckham-loven (24% fast sats for tilflyttere); Fradrag for forsørgede forældre, efterkommeres handicap og barsel; Arbejdsskadebidrag (AT/EP) for andet end kontorarbejde.

En beregning efter de generelle regler, ikke individuel skatterådgivning.

Løn i Spanien i 2026 i overblik

Valuta
EUR
Lønudbetalinger om året
14
Lovbestemt mindsteløn (fuldtid, månedlig)
1.221 €
Nominel topskattesats
45% over 300.000 € (staten 24,5% + Madrid 20,5%)
Beregningens kompleksitet
Høj

Spørgsmål, der ændrer resultatet

  • Husstand
  • Forsørgede børn
  • Kontrakttype
  • Gruppe for socialsikringsbidrag
  • Børn under 3 år
  • Dine børn bor også hos deres anden forælder
  • Medarbejderens handicap
  • Flyttet for dette job (geografisk mobilitet, +2.000 € i udgifter)

Ofte stillede spørgsmål

Hvor meget er 1.000 € brutto om måneden i Spanien efter skat?

En enlig medarbejder uden børn, der tjener 1.000 € brutto om måneden i Spanien, får omkring 935 € udbetalt netto efter reglerne for 2026: 65 € går til medarbejderens sociale bidrag og 0 € til indkomstskat. Arbejdsgiveren betaler 322 € oveni, så den samlede lønomkostning er 1.322 €.

Hvad koster en medarbejder en arbejdsgiver i Spanien?

Ved en bruttoløn på 1.000 € om måneden betaler arbejdsgiveren 322 € i bidrag, 32,15 % af bruttolønnen, for en samlet omkostning på 1.322 €.

Hvilken bruttoløn giver 2.000 € netto i Spanien?

For 2.000 € netto om måneden skal en enlig medarbejder have omkring 2.568 € brutto, hvilket koster arbejdsgiveren 3.393 €.

Er disse tal præcise?

De følger de generelle regler for 2026 i Spanien, med hver lovbestemt sats og dens kilde vist linje for linje. Personlige forhold, overenskomster og arbejdsgiverspecifikke satser kan ændre resultatet, så betragt dem som et omhyggeligt skøn, ikke individuel skatterådgivning.