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Letonia: 150.000 € al año bruto → 103.018 € neto

Según las normas de 2026, un trabajador soltero sin hijos que cobra 150.000 € brutos al año en Letonia percibe 103.018 € netos al año (8585 € al mes). El coste total para la empresa es de 181.326 € al año.

Una calculadora de nóminas con fuentes para la UE

Calculadora sueldo neto Letonia 2026
¿Bruto, neto o coste total?

Escriba cualquiera de los tres y calculamos los otros dos, para los 27 Estados miembros, según las normas de 2026 de cada país. Cada línea indica su tipo legal, su fuente y hasta qué punto se ha verificado.

Gratis · Sin registro · Normas fechadas por país

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Salario bruto más las cotizaciones empresariales

EUR · Al año

Esta es mi empresa principal (libro fiscal salarial presentado aquí)

El mínimo no imponible y las reducciones por personas a cargo solo los aplica la empresa que tiene su libro fiscal salarial electrónico.

Cada persona a cargo da una reducción de 250 € al mes.

Aún no incluido: Mínimo no imponible para pensionistas (1.000 € al mes, repartido con el pagador de la pensión) y tipos de cotización de los pensionistas; Reducciones por discapacidad; Cotizaciones reducidas para trabajadores de start-ups y régimen fiscal de microempresas; Gastos deducibles declarados en la declaración anual (educación, gastos médicos, donativos, ahorro para la jubilación); Exenciones de las cotizaciones mínimas de la empresa sobre salarios inferiores al salario mínimo (pensionistas, personas con discapacidad, progenitores de un hijo menor de 3 años, estudiantes menores de 24 años y otros).

Letonia, al año

Algunos valores sin confirmarNormas verificadas el 13 oct 2026

De cada 100 de salario bruto

68,68Salario neto
20,82Impuesto sobre la renta
10,50Cotizaciones del trabajador
+20,88Cotizaciones empresariales, además del bruto

De los siguientes 100 de bruto, 66,66 llegan al trabajador. Tipo máximo nominal del impuesto sobre la renta en Letonia: 33% por encima de 105.300 € (+3% por encima de 200.000 €). Los tipos marginal y efectivo difieren de él.

Líneas del cálculo, al año
ConceptoTipo legalImporte
Salario bruto150.000 €
Cotizaciones estatales a la seguridad social (VSAOI), trabajador10.5%Fuente oficial Valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (34.09%, minimum and maximum base 2026) · Algas nodokļa piemērošana (rates, non-taxable minimum 2025–2027, VSAOI)10.5%− 11.056,50 €
Impuesto de solidaridad sobre el salario superior a 105.300 €, retenido al tipo del trabajador10.5%Fuente oficial Solidaritātes nodokļa likums (25% rate, refund to the employer, 10 points to income tax) · Valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (34.09%, minimum and maximum base 2026)10.5%− 4693,50 €
Impuesto sobre la renta (IIN) sobre los ingresos tras cotizaciones25,5% hasta 105.300 €, 33% por encimaFuente oficial Likums “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” (Arts. 1(3), 10, 12, 13, 15, 15.1) · Algas nodokļa piemērošana (rates, non-taxable minimum 2025–2027, VSAOI)25,5% hasta 105.300 €, 33% por encima− 37.880,10 €
Mínimo no imponible550 € al mesFuente oficial Likums “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” (Arts. 1(3), 10, 12, 13, 15, 15.1) · Algas nodokļa piemērošana (rates, non-taxable minimum 2025–2027, VSAOI)550 € al mes+ 2178,00 €
Parte del impuesto de solidaridad computada como impuesto sobre la renta ya pagado10 de los 25 puntosFuente oficial Solidaritātes nodokļa likums (25% rate, refund to the employer, 10 points to income tax) · Likums “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” (Arts. 1(3), 10, 12, 13, 15, 15.1) · MK noteikumi Nr. 662, annual return form D (rows 6, 7, 20–23) · Valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (34.09%, minimum and maximum base 2026)10 de los 25 puntos+ 4470,00 €
Salario neto68,68 % del bruto103.018 €
Cotizaciones estatales a la seguridad social (VSAOI), empresa23.59%Fuente oficial Valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (34.09%, minimum and maximum base 2026) · Algas nodokļa piemērošana (rates, non-taxable minimum 2025–2027, VSAOI)23.59%+ 24.840,27 €
Impuesto de solidaridad sobre el salario superior a 105.300 €, pagado al tipo empresarial23.59%Fuente oficial Solidaritātes nodokļa likums (25% rate, refund to the employer, 10 points to income tax) · Valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (34.09%, minimum and maximum base 2026)23.59%+ 10.544,73 €
Impuesto de solidaridad devuelto a la empresa en septiembre del año siguiente34.09% − 25%Fuente oficial Solidaritātes nodokļa likums (25% rate, refund to the employer, 10 points to income tax)34.09% − 25%− 4063,23 €
Tasa estatal por riesgo empresarial0,36 € al mes por trabajadorSin confirmar Uzņēmējdarbības riska valsts nodeva0,36 € al mes por trabajador+ 4,32 €
Coste empresa181.326 €

A dónde van los 181.326 € de la empresa

Coste empresa 181.326 €Cotizaciones empresariales 31.326 € · 20,88 % del brutoSalario bruto 150.000 €Cotizaciones del trabajador 15.750 € · 10,50 % del brutoImpuesto sobre la renta 31.232 € · 20,82 % del brutoSalario neto 103.018 € · 68,68 % del bruto

El neto de la nómina difiere del impuesto final: se retienen 101.699 € al año en nómina; la diferencia se regulariza en la declaración anual.

El mínimo no imponible y las reducciones por personas a cargo los aplica esta empresa (libro fiscal salarial presentado aquí).

La nómina solo retiene el 25,5%; las partes del 33% y del 3% se pagan con la declaración anual.

Por encima de 105.300 € al año, las cotizaciones continúan como impuesto de solidaridad: 10 puntos del 25% del impuesto de solidaridad cuentan como impuesto sobre la renta ya pagado, y la empresa recupera el 9,09% de esa remuneración en septiembre del año siguiente.

No incluido: Mínimo no imponible para pensionistas (1.000 € al mes, repartido con el pagador de la pensión) y tipos de cotización de los pensionistas; Reducciones por discapacidad; Cotizaciones reducidas para trabajadores de start-ups y régimen fiscal de microempresas; Gastos deducibles declarados en la declaración anual (educación, gastos médicos, donativos, ahorro para la jubilación); Exenciones de las cotizaciones mínimas de la empresa sobre salarios inferiores al salario mínimo (pensionistas, personas con discapacidad, progenitores de un hijo menor de 3 años, estudiantes menores de 24 años y otros).

Un cálculo según las normas generales, no asesoramiento fiscal individual.

La nómina en Letonia en 2026, de un vistazo

Moneda
EUR
Pagas al año
12
Salario mínimo legal (tiempo completo, mensual)
780 €
Tipo máximo nominal del impuesto sobre la renta
33% por encima de 105.300 € (+3% por encima de 200.000 €)
Complejidad del cálculo
Baja

Preguntas que cambian el resultado

  • Hijos a cargo
  • Esta es mi empresa principal (libro fiscal salarial presentado aquí)
  • Otras personas a cargo (no hijos), p. ej., un cónyuge que no trabaja y cuida de un hijo menor de 3 años, o un cónyuge o progenitor que no trabaja y tiene una discapacidad

Preguntas frecuentes

¿Cuánto son 3000 € brutos al mes en Letonia después de impuestos?

Un trabajador soltero sin hijos que cobra 3000 € brutos al mes en Letonia percibe unos 2141 € netos según las normas de 2026: 315 € se destinan a cotizaciones sociales del trabajador y 544 € al impuesto sobre la renta. La empresa paga además 708 €, por lo que el coste empresa total es de 3708 €.

¿Cuánto le cuesta un trabajador a la empresa en Letonia?

Con un salario bruto de 3000 € al mes, la empresa paga 708 € en cotizaciones, el 23,60 % del bruto, con un coste total de 3708 €.

¿Qué salario bruto da 2000 € netos en Letonia?

Para cobrar 2000 € netos al mes, un trabajador soltero necesita unos 2789 € brutos, lo que cuesta a la empresa 3447 €.

¿Son exactas estas cifras?

Siguen las normas generales de 2026 para Letonia, con cada tipo legal y su fuente indicados línea a línea. Las circunstancias personales, los convenios colectivos y los tipos propios de cada empresa pueden cambiar el resultado, así que tómelas como una estimación cuidadosa, no como asesoramiento fiscal individual.