Itävalta vs. Tšekki: palkka verojen jälkeen ja työnantajan kustannus (2026)
Sama bruttopalkka (Itävalta, Tšekki) vuoden 2026 sääntöjen mukaan, yksin asuvalle lapsettomalle työntekijälle.
Kun brutto on 1 500 € kuukaudessa
Itävalta
- Nettopalkka
- 1 380 €
- Tulovero
- −7,22 %
- Työntekijän maksut
- 15,19 %
- Työnantajamaksut
- 30,29 %
- Työnantajan kokonaiskustannus
- 1 954 €
Tšekki
- Nettopalkka
- 1 206 € · 29 544 CZK
- Tulovero
- 8,01 %
- Työntekijän maksut
- 11,60 %
- Työnantajamaksut
- 33,80 %
- Työnantajan kokonaiskustannus
- 2 007 €
Suurempi nettopalkka: Itävalta, 175 € enemmän kuukaudessaEdullisempi työnantajalle: Itävalta, 53 € vähemmän kuukaudessa
Kun brutto on 3 000 € kuukaudessa
Itävalta
- Nettopalkka
- 2 313 €
- Tulovero
- 5,70 %
- Työntekijän maksut
- 17,19 %
- Työnantajamaksut
- 30,00 %
- Työnantajan kokonaiskustannus
- 3 900 €
Tšekki
- Nettopalkka
- 2 307 € · 56 518 CZK
- Tulovero
- 11,50 %
- Työntekijän maksut
- 11,60 %
- Työnantajamaksut
- 33,80 %
- Työnantajan kokonaiskustannus
- 4 014 €
Suurempi nettopalkka: Itävalta, 6 € enemmän kuukaudessaEdullisempi työnantajalle: Itävalta, 114 € vähemmän kuukaudessa
Kun brutto on 5 000 € kuukaudessa
Itävalta
- Nettopalkka
- 3 419 €
- Tulovero
- 13,48 %
- Työntekijän maksut
- 18,14 %
- Työnantajamaksut
- 29,89 %
- Työnantajan kokonaiskustannus
- 6 494 €
Tšekki
- Nettopalkka
- 3 775 € · 92 484 CZK
- Tulovero
- 12,90 %
- Työntekijän maksut
- 11,60 %
- Työnantajamaksut
- 33,80 %
- Työnantajan kokonaiskustannus
- 6 690 €
Suurempi nettopalkka: Tšekki, 356 € enemmän kuukaudessaEdullisempi työnantajalle: Itävalta, 196 € vähemmän kuukaudessa