EUPayConcierge
FI

Slovenia: 2 200 € brutto → 1 424 € netto

Vuoden 2026 sääntöjen mukaan (Slovenia) yksin asuva lapseton työntekijä, jonka bruttopalkka on 2 200 € kuukaudessa, saa käteen 1 424 €. Työnantajan kokonaiskustannus on 2 576 €.

Lähteisiin perustuva palkkalaskuri EU:lle

Palkkalaskuri Slovenia 2026
Brutto, netto vai kokonaiskustannus?

Syötä mikä tahansa kolmesta, niin täytämme kaksi muuta kaikille 27 jäsenvaltiolle kunkin maan vuoden 2026 sääntöjen mukaan. Jokainen rivi kertoo lakisääteisen prosenttinsa, lähteensä ja sen, miten pitkälle se on tarkistettu.

Maksuton · Ei tiliä · Säännöt päivätty maittain

Syötä mikä tahansa kolmesta

€
€
€

Bruttopalkka ja työnantajan omat maksut

EUR · Kuukaudessa

Maksaa pakollisen sairausvakuutusmaksun (OZP)

Kiinteä kuukausimaksu; valtio kattaa sen joillekin pienituloisille ryhmille.

Kukin pienentää veropohjaa 2 995,83 € vuodessa.

100 %:n fyysinen vamma (virallisesti arvioitu)

Pienentää veropohjaa 20 196,38 € vuodessa.

Ei vielä mukana: Erityistä hoitoa tarvitsevaan lapseen liittyvä huojennus (10 856,24 € vuodessa); Henkilökohtainen huojennus 70 vuoden iän jälkeen (1 665,58 € vuodessa); Lomaraha (regres, vähintään vähimmäispalkka) ja vuoden 2026 talviraha (740,94 €): maksetaan palkan lisäksi ja ovat pääosin verovapaita; Sivutyö (16 %:n ennakko, ei huojennusta) ja työntekijän voitonjako (25–30 %:n lopullinen vero); Vapaaehtoisen lisäeläkkeen huojennus.

Slovenia, kuukaudessa

Viralliset ja toissijaiset lähteetSäännöt tarkistettu 13.10.2026

Jokaisesta 100:sta bruttopalkasta

64,73Nettopalkka
10,38Tulovero
24,89Työntekijän maksut
+17,10Työnantajamaksut, bruttopalkan päälle

Seuraavasta 100:sta bruttona työntekijälle jää 56,91. Ylin tuloveroprosentti (Slovenia): 50 % yli 82 346,23 €. Marginaali- ja efektiiviset veroasteet poikkeavat siitä.

Laskelman rivit, kuukaudessa
RiviLakisääteinen prosenttiMäärä
Bruttopalkka2 200 €
Eläke- ja työkyvyttömyysvakuutus15.50%Virallinen lähde Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)15.50%− 341,00 €
Sairausvakuutus6.36%Toissijainen lähde Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)6.36%− 139,92 €
Pitkäaikaishoito1.00%Toissijainen lähde Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)1.00%− 22,00 €
Työttömyysvakuutus0.14%Toissijainen lähde Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.14%− 3,08 €
Vanhemmuuden suoja0.10%Toissijainen lähde Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.10%− 2,20 €
Pakollinen sairausvakuutusmaksu (OZP)39,36 € kuukaudessaVirallinen lähde Višina obveznega zdravstvenega prispevka (€39.36 from 1 March 2026) · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)39,36 € kuukaudessa− 39,36 €
Tulovero (brutto − maksut) -määrästä16% / 26% / 33% / 39% / 50%Virallinen lähde Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)16% / 26% / 33% / 39% / 50%− 348,62 €
Yleinen huojennus5 551,93 € vuodessaVirallinen lähde Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · ZDoh-2, Art. 111 (general and additional general relief, total income)5 551,93 € vuodessa+ 120,29 €
Nettopalkka64,73 % bruttopalkasta1 424 €
Eläke- ja työkyvyttömyysvakuutus, työnantaja8.85%Virallinen lähde Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)8.85%+ 194,70 €
Sairausvakuutus, työnantaja6.56%Toissijainen lähde ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)6.56%+ 144,32 €
Työtapaturmat ja ammattitaudit, työnantaja0.53%Toissijainen lähde ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.53%+ 11,66 €
Pitkäaikaishoito, työnantaja1.00%Toissijainen lähde ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)1.00%+ 22,00 €
Työttömyysvakuutus, työnantaja0.06%Toissijainen lähde ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.06%+ 1,32 €
Vanhemmuuden suoja, työnantaja0.10%Toissijainen lähde ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.10%+ 2,20 €
Työnantajan kokonaiskustannus2 576 €

Mihin työnantajan 2 576 € menee

Työnantajan kokonaiskustannus 2 576 €Työnantajamaksut 376 € · 17,10 % bruttopalkastaBruttopalkka 2 200 €Työntekijän maksut 548 € · 24,89 % bruttopalkastaTulovero 228 € · 10,38 % bruttopalkastaNettopalkka 1 424 € · 64,73 % bruttopalkasta

Lomaraha (regres) ja talviraha eivät sisälly vuosittaiseen bruttopalkkaan.

Ei sisälly: Erityistä hoitoa tarvitsevaan lapseen liittyvä huojennus (10 856,24 € vuodessa); Henkilökohtainen huojennus 70 vuoden iän jälkeen (1 665,58 € vuodessa); Lomaraha (regres, vähintään vähimmäispalkka) ja vuoden 2026 talviraha (740,94 €): maksetaan palkan lisäksi ja ovat pääosin verovapaita; Sivutyö (16 %:n ennakko, ei huojennusta) ja työntekijän voitonjako (25–30 %:n lopullinen vero); Vapaaehtoisen lisäeläkkeen huojennus.

Laskelma yleisten sääntöjen mukaan, ei henkilökohtaista veroneuvontaa.

Sama bruttopalkka muualla, yksin asuva, kuukaudessa

Vertaa kaikkia 27
Slovenia1 424 €netto · kustannus 2 576 €Saksa1 595 €netto · kustannus 2 678 €Romania1 287 €netto · kustannus 2 249 €Espanja1 752 €netto · kustannus 2 907 €Alankomaat2 116 €netto · kustannus 2 577 €

Palkanlaskenta 2026 lyhyesti: Slovenia

Valuutta
EUR
Palkanmaksuja vuodessa
12
Lakisääteinen vähimmäispalkka (kokoaikainen, kuukausi)
1 482 €
Ylin tuloveroprosentti
50 % yli 82 346,23 €
Laskennan monimutkaisuus
Keskitaso

Tulokseen vaikuttavat kysymykset

  • Huollettavat lapset
  • Maksaa pakollisen sairausvakuutusmaksun (OZP)
  • Muut huollettavat perheenjäsenet (ei lapset)
  • 100 %:n fyysinen vamma (virallisesti arvioitu)

Usein kysytyt kysymykset

Slovenia: paljonko 2 200 € bruttona kuukaudessa on verojen jälkeen?

Yksin asuva lapseton työntekijä, jonka bruttopalkka on 2 200 € kuukaudessa, saa vuoden 2026 sääntöjen mukaan (Slovenia) käteen noin 1 424 € nettona: 548 € menee työntekijän sosiaalimaksuihin ja 228 € tuloveroon. Työnantaja maksaa lisäksi 376 €, joten työnantajan kokonaiskustannus on 2 576 €.

Slovenia: paljonko työntekijä maksaa työnantajalle?

Kun bruttopalkka on 2 200 € kuukaudessa, työnantaja maksaa työnantajamaksuja 376 € eli 17,10 % bruttopalkasta, joten kokonaiskustannus on 2 576 €.

Slovenia: mikä bruttopalkka tuottaa 2 000 € nettona?

Saadakseen 2 000 € nettona kuukaudessa yksin asuva työntekijä tarvitsee noin 3 212 € bruttona, mikä maksaa työnantajalle 3 761 €.

Ovatko luvut tarkkoja?

Ne noudattavat yleisiä vuoden 2026 sääntöjä (Slovenia), ja jokainen lakisääteinen prosentti ja sen lähde näytetään rivi riviltä. Henkilökohtaiset olosuhteet, työehtosopimukset ja työnantajakohtaiset prosentit voivat muuttaa tulosta, joten pidä niitä huolellisena arviona, ei henkilökohtaisena veroneuvontana.