Espagne vs Italie : salaire après impôts et coût employeur (2026)
Le même salaire brut (Espagne et Italie) selon les règles 2026, pour un salarié célibataire sans enfant.
Pour 1 500 € brut par mois
Espagne
- Salaire net
- 1 358 €
- Impôt sur le revenu
- 2,97 %
- Cotisations salariales
- 6,50 %
- Cotisations patronales
- 32,15 %
- Coût employeur
- 1 982 €
Italie
- Salaire net
- 1 326 €
- Impôt sur le revenu
- 2,38 %
- Cotisations salariales
- 9,19 %
- Cotisations patronales
- 36,91 %
- Coût employeur
- 2 054 €
Salaire net plus élevé : Espagne, 31 € de plus par moisCoût employeur plus bas : Espagne, 71 € de moins par mois
Pour 3 000 € brut par mois
Espagne
- Salaire net
- 2 292 €
- Impôt sur le revenu
- 17,10 %
- Cotisations salariales
- 6,50 %
- Cotisations patronales
- 32,15 %
- Coût employeur
- 3 965 €
Italie
- Salaire net
- 2 170 €
- Impôt sur le revenu
- 18,47 %
- Cotisations salariales
- 9,19 %
- Cotisations patronales
- 36,91 %
- Coût employeur
- 4 107 €
Salaire net plus élevé : Espagne, 122 € de plus par moisCoût employeur plus bas : Espagne, 143 € de moins par mois
Pour 5 000 € brut par mois
Espagne
- Salaire net
- 3 515 €
- Impôt sur le revenu
- 23,19 %
- Cotisations salariales
- 6,50 %
- Cotisations patronales
- 32,15 %
- Coût employeur
- 6 608 €
Italie
- Salaire net
- 3 064 €
- Impôt sur le revenu
- 29,46 %
- Cotisations salariales
- 9,25 %
- Cotisations patronales
- 36,91 %
- Coût employeur
- 6 845 €
Salaire net plus élevé : Espagne, 451 € de plus par moisCoût employeur plus bas : Espagne, 238 € de moins par mois