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Lituanie: 2 800 € brut → 1 694 € net

Selon les règles 2026, un salarié célibataire sans enfant gagnant 2 800 € brut par mois (Lituanie) perçoit 1 694 € net. Le coût employeur total est de 2 850 €.

Un calculateur de paie sourcé pour l’UE

Calcul salaire brut en net Lituanie 2026
Brut, net ou coût total ?

Saisissez l’un des trois montants et nous calculons les deux autres, pour les 27 États membres, selon les règles 2026 de chaque pays. Chaque ligne indique son taux légal, sa source et son niveau de vérification.

Gratuit · Sans compte · Règles datées par pays

Saisissez l’un des trois montants

€
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Salaire brut plus les cotisations patronales

EUR · Par mois

Je cotise au fonds de pension du 2e pilier (3 %)

Facultatif à partir de 2026 ; les participants actuels peuvent maintenir, augmenter ou suspendre leurs cotisations.

Contrat de travail

Les contrats à durée déterminée supportent une cotisation chômage patronale plus élevée.

Groupe d’assurance accidents de l’employeur

La Sodra classe chaque employeur dans l’un des quatre groupes de risque ; le groupe I est le plus faible.

Pas encore pris en compte : NPD majoré pour les personnes à capacité de travail réduite (handicap); Assiette minimale de cotisation égale à un salaire minimum (1 153 €) pour les temps partiels en dessous, et ses exceptions; Allègement fiscal lié aux enfants annoncé à partir de 2027 (non en vigueur en 2026).

Lituanie, par mois

Certaines valeurs non confirméesRègles vérifiées le 13 oct. 2026

Sur 100 de salaire brut

60,50Salaire net
20,00Impôt sur le revenu
19,50Cotisations salariales
+1,77Cotisations patronales, en plus du brut

Sur les 100 prochains de brut, 60,50 reviennent au salarié. Taux marginal supérieur affiché de l’impôt sur le revenu (Lituanie) : 32 % au-delà de 60 salaires moyens (138 729 €). Les taux marginaux et effectifs en diffèrent.

Lignes de calcul, par mois
LigneTaux légalMontant
Salaire brut2 800 €
Assurance retraite8.72%Source secondaire Aktuali informacija draudėjams 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor)8.72%− 244,16 €
Assurance maladie1.99%Non confirmé Aktuali informacija draudėjams 20261.99%− 55,72 €
Assurance maternité1.81%Non confirmé Aktuali informacija draudėjams 20261.81%− 50,68 €
Assurance maladie obligatoire (sans plafond)6.98%Source secondaire Aktuali informacija draudėjams 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)6.98%− 195,44 €
Impôt sur le revenu (GPM) sur le salaire brut (cotisations non déductibles)20%Source secondaire Tax and legal newsletter, January 2026 · 2026 tax updates20%− 560,00 €
Salaire net60,50 % du brut1 694 €
Assurance chômage (contrat à durée indéterminée)1.31%Source secondaire Aktuali informacija draudėjams 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)1.31%+ 36,68 €
Assurance accidents du travail et maladies professionnelles (groupe I)0.14%Source secondaire Aktuali informacija draudėjams 2026 · Tax and legal newsletter, January 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)0.14%+ 3,92 €
Fonds de garantie0.16%Source secondaire „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)0.16%+ 4,48 €
Fonds pour l’emploi de longue durée0.16%Source secondaire „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)0.16%+ 4,48 €
Coût employeur2 850 €

Où vont les 2 850 € de l’employeur

Coût employeur 2 850 €Cotisations patronales 50 € · 1,77 % du brutSalaire brut 2 800 €Cotisations salariales 546 € · 19,50 % du brutImpôt sur le revenu 560 € · 20,00 % du brutSalaire net 1 694 € · 60,50 % du brut

Les taux de 25 % et 32 % s’appliquent au revenu annuel cumulé et sont régularisés dans la déclaration annuelle ; les employeurs retiennent 20 % sauf si vous leur demandez d’appliquer les taux plus élevés en cours d’année.

Non pris en compte : NPD majoré pour les personnes à capacité de travail réduite (handicap); Assiette minimale de cotisation égale à un salaire minimum (1 153 €) pour les temps partiels en dessous, et ses exceptions; Allègement fiscal lié aux enfants annoncé à partir de 2027 (non en vigueur en 2026).

Un calcul selon les règles générales, pas un conseil fiscal individuel.

La paie en 2026 en un coup d’œil : Lituanie

Devise
EUR
Versements de salaire par an
12
Salaire minimum légal (temps plein, mensuel)
1 153 €
Taux marginal supérieur affiché de l’impôt sur le revenu
32 % au-delà de 60 salaires moyens (138 729 €)
Complexité du calcul
Faible

Questions qui modifient le résultat

  • Je cotise au fonds de pension du 2e pilier (3 %)
  • Contrat de travail
  • Groupe d’assurance accidents de l’employeur

Questions fréquentes

Combien font 2 800 € brut par mois en net après impôt (Lituanie) ?

Un salarié célibataire sans enfant gagnant 2 800 € brut par mois (Lituanie) perçoit environ 1 694 € net selon les règles 2026 : 546 € vont aux cotisations sociales salariales et 560 € à l’impôt sur le revenu. L’employeur paie 50 € en plus, soit un coût employeur total de 2 850 €.

Combien un salarié coûte-t-il à un employeur (Lituanie) ?

Pour un salaire brut de 2 800 € par mois, l’employeur paie 50 € de cotisations, soit 1,77 % du brut, pour un coût total de 2 850 €.

Quel salaire brut donne 2 000 € net (Lituanie) ?

Pour 2 000 € net par mois, un salarié célibataire a besoin d’environ 3 306 € brut, ce qui coûte 3 364 € à l’employeur.

Ces chiffres sont-ils exacts ?

Ils suivent les règles générales 2026 pour Lituanie, avec chaque taux légal et sa source indiqués ligne par ligne. La situation personnelle, les conventions collectives et les taux propres à l’employeur peuvent modifier le résultat : considérez-les comme une estimation soignée, pas comme un conseil fiscal individuel.