EUPayConcierge
NL

Litouwen: € 2.800 bruto → € 1.694 netto

Volgens de regels van 2026 houdt een alleenstaande werknemer zonder kinderen die € 2.800 bruto per maand verdient in Litouwen, € 1.694 netto over. De totale loonkosten van de werkgever bedragen € 2.850.

Een salariscalculator voor de EU, met bronnen

Bruto netto berekenen Litouwen 2026
Bruto, netto of de totale kosten?

Vul een van de drie in en wij vullen de andere twee aan, voor alle 27 lidstaten, volgens de regels van elk land voor 2026. Elke regel vermeldt het wettelijke tarief, de bron en hoe grondig die is gecontroleerd.

Gratis · Geen account · Regels per land gedateerd

Vul een van de drie in

€
€
€

Brutoloon plus de eigen premies van de werkgever

EUR · Per maand

Ik betaal in het pensioenfonds van de 2e pijler (3%)

Vrijwillig vanaf 2026; bestaande deelnemers kunnen premies behouden, verhogen of pauzeren.

Arbeidsovereenkomst

Contracten voor bepaalde tijd hebben een hogere werkgeverspremie werkloosheid.

Ongevallenverzekeringsgroep van de werkgever

Sodra deelt elke werkgever in bij een van vier risicogroepen; groep I is de laagste.

Nog niet meegenomen: Hoger NPD voor personen met verminderd arbeidsvermogen (handicap); Minimale premiegrondslag van één minimumloon (€ 1.153) bij deeltijdloon daaronder, en de uitzonderingen daarop; Belastingvoordeel voor kinderen aangekondigd vanaf 2027 (niet van kracht in 2026).

Litouwen, per maand

Enkele waarden onbevestigdRegels gecontroleerd op 13 okt 2026

Van elke 100 brutoloon

60,50Nettoloon
20,00Inkomstenbelasting
19,50Werknemerspremies
+1,77Werkgeverslasten, bovenop het brutoloon

Van de volgende 100 bruto komt 60,50 bij de werknemer terecht. Nominaal toptarief inkomstenbelasting in Litouwen: 32% boven 60 gemiddelde lonen (€ 138.729). Marginale en effectieve tarieven wijken daarvan af.

Berekeningsposten, per maand
PostWettelijk tariefBedrag
Brutoloon€ 2.800
Pensioenverzekering8.72%Secundaire bron Aktuali informacija draudėjams 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor)8.72%− € 244,16
Ziekteverzekering1.99%Onbevestigd Aktuali informacija draudėjams 20261.99%− € 55,72
Moederschapsverzekering1.81%Onbevestigd Aktuali informacija draudėjams 20261.81%− € 50,68
Verplichte ziektekostenverzekering (geen plafond)6.98%Secundaire bron Aktuali informacija draudėjams 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)6.98%− € 195,44
Inkomstenbelasting (GPM) op het brutoloon (premies niet aftrekbaar)20%Secundaire bron Tax and legal newsletter, January 2026 · 2026 tax updates20%− € 560,00
Nettoloon60,50% van bruto€ 1.694
Werkloosheidsverzekering (contract voor onbepaalde tijd)1.31%Secundaire bron Aktuali informacija draudėjams 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)1.31%+ € 36,68
Verzekering tegen arbeidsongevallen en beroepsziekten (groep I)0.14%Secundaire bron Aktuali informacija draudėjams 2026 · Tax and legal newsletter, January 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)0.14%+ € 3,92
Garantiefonds0.16%Secundaire bron „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)0.16%+ € 4,48
Fonds voor langdurige tewerkstelling0.16%Secundaire bron „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)0.16%+ € 4,48
Loonkosten werkgever€ 2.850

Waar de € 2.850 van de werkgever naartoe gaat

Loonkosten werkgever € 2.850Werkgeverslasten € 50 · 1,77% van het brutoBrutoloon € 2.800Werknemerspremies € 546 · 19,50% van het brutoInkomstenbelasting € 560 · 20,00% van het brutoNettoloon € 1.694 · 60,50% van het bruto

De tarieven van 25% en 32% gelden voor het samengetelde jaarinkomen en worden verrekend in de jaarlijkse aangifte; werkgevers houden 20% in, tenzij u vraagt de hogere tarieven al in de loop van het jaar toe te passen.

Niet meegenomen: Hoger NPD voor personen met verminderd arbeidsvermogen (handicap); Minimale premiegrondslag van één minimumloon (€ 1.153) bij deeltijdloon daaronder, en de uitzonderingen daarop; Belastingvoordeel voor kinderen aangekondigd vanaf 2027 (niet van kracht in 2026).

Een berekening volgens algemene regels, geen persoonlijk belastingadvies.

Salarisadministratie in Litouwen in 2026 in één oogopslag

Valuta
EUR
Salarisbetalingen per jaar
12
Wettelijk minimumloon (voltijd, per maand)
€ 1.153
Nominaal toptarief inkomstenbelasting
32% boven 60 gemiddelde lonen (€ 138.729)
Complexiteit van de berekening
Laag

Vragen die het resultaat veranderen

  • Ik betaal in het pensioenfonds van de 2e pijler (3%)
  • Arbeidsovereenkomst
  • Ongevallenverzekeringsgroep van de werkgever

Veelgestelde vragen

Hoeveel is € 2.800 bruto per maand in Litouwen na belasting?

Een alleenstaande werknemer zonder kinderen die € 2.800 bruto per maand verdient in Litouwen, houdt volgens de regels van 2026 ongeveer € 1.694 netto over: € 546 gaat naar sociale premies van de werknemer en € 560 naar inkomstenbelasting. De werkgever betaalt daarbovenop € 50, dus de totale loonkosten bedragen € 2.850.

Hoeveel kost een werknemer een werkgever in Litouwen?

Bij een brutoloon van € 2.800 per maand betaalt de werkgever € 50 aan premies, 1,77% van bruto, voor totale kosten van € 2.850.

Welk brutoloon levert € 2.000 netto op in Litouwen?

Voor € 2.000 netto per maand heeft een alleenstaande werknemer ongeveer € 3.306 bruto nodig, wat de werkgever € 3.364 kost.

Zijn deze cijfers exact?

Ze volgen de algemene regels voor 2026 in Litouwen, met elk wettelijk tarief en de bron per regel vermeld. Persoonlijke omstandigheden, cao's en werkgeverspecifieke tarieven kunnen het resultaat veranderen; beschouw ze dus als een zorgvuldige schatting, niet als persoonlijk belastingadvies.