Salario minimo 2026
Salario minimo Romania 2026
Romania: il salario minimo legale è di 4325 RON lordi al mese. Un lavoratore single senza figli percepisce 2699 RON netti; il datore di lavoro paga 4418 RON in totale.
Salario minimo Romania 2026
Salario minimo lordo
4325 RONal mese · ≈ 809 €Netto in busta
2699 RON62,40% · al mese · ≈ 505 €Costo aziendale
4418 RONal mese · ≈ 827 €51.900 RON all’anno
In vigore dal 1 lug 2026; in precedenza 4050 RON.
Dove va il salario minimo
- Retribuzione lorda
- 4325 RON
- Contributi a carico del lavoratore
- − 1444 RON · 33,39%
- Imposta sul reddito
- − 182 RON · 4,21%
- Netto in busta
- 2699 RON · 62,40%
- Contributi a carico del datore di lavoro
- + 93 RON · 2,15%
- Costo aziendale
- 4418 RON
Salari minimi nei 27 Paesi dell’UE Calcola qualsiasi altro stipendio (Romania)
Domande frequenti
Romania: qual è il salario minimo nel 2026?
4325 RON lordi al mese, ovvero 51.900 RON all’anno, per un lavoro a tempo pieno.
Romania: quanto resta del salario minimo al netto delle tasse?
Un lavoratore single senza figli percepisce 2699 RON netti al mese: vengono trattenuti 1444 RON di contributi a carico del lavoratore e 182 RON di imposta sul reddito.
Romania: quanto costa al datore di lavoro un dipendente con salario minimo?
4418 RON al mese: la retribuzione lorda più 93 RON di contributi a carico del datore di lavoro.
Un calcolatore paghe documentato per l’UE
Calcolo stipendio netto Romania 2026
Lordo, netto o costo aziendale?
Inserisci uno dei tre valori e calcoliamo gli altri due, per tutti i 27 Stati membri, secondo le regole 2026 di ciascun Paese. Ogni voce indica l’aliquota di legge, la fonte e il grado di verifica.
Gratuito · Nessun account · Regole datate per Paese
Romania, al mese
Su ogni 100 di retribuzione lorda
| Voce | Aliquota di legge | Importo |
|---|---|---|
| Retribuzione lorda | 4325 RON | |
| Contributo pensionistico (CAS), incl. 4,75% al II pilastro25%Fonte ufficiale Codul fiscal (Legea 227/2015), consolidated text | 25% | − 1031,00 RON |
| Contributo sanitario (CASS)10%Fonte ufficiale Codul fiscal (Legea 227/2015), consolidated text | 10% | − 413,00 RON |
| Imposta sul reddito su (lordo − contributi)10%Fonte ufficiale Codul fiscal (Legea 227/2015), consolidated text | 10% | − 268,00 RON |
| Deduzioni personali (deduzione di base 20% × 4325 = 865 lei)20% del salario minimo per 0 persone a carico, −0,5 pp ogni 50 lei oltre il minimoFonte ufficiale Codul fiscal (Legea 227/2015), consolidated text | 20% del salario minimo per 0 persone a carico, −0,5 pp ogni 50 lei oltre il minimo | + 86,00 RON |
| Netto in busta | 62,40% del lordo | 2699 RON |
| Contributo assicurativo per il lavoro (CAM)2.25%Fonte ufficiale Codul fiscal (Legea 227/2015), consolidated text | 2.25% | + 93,00 RON |
| Costo aziendale | 4418 RON |
Dove vanno i 4418 RON del datore di lavoro
Minimum-wage employee: 200 lei a month is exempt from tax and contributions (OUG 89/2025).
La busta paga mensile è definitiva per i redditi da lavoro; l’importo annuo è il mese × 12.
Non incluso: Buoni pasto e buoni vacanza (CASS e imposta, ma non CAS né CAM); Importo non imponibile sul salario minimo quando i premi portano il lordo oltre il salario minimo (ancora dovuto fino a 4.300 lei fino a giugno 2026 e 4.600 lei da luglio); il calcolatore lo applica solo quando il lordo è pari al salario minimo; Contributi deducibili a pensione volontaria, assicurazione sanitaria, PEPP, pensione aziendale e acquisto di azioni (400 EUR annui ciascuno); Condizioni di lavoro speciali o particolari (CAS del datore 4% / 8%); Retribuzioni per progetti di R&S (esenti dall’imposta sul reddito); Indennità di malattia; Contributo per mancata assunzione di persone con disabilità (datori di lavoro con 50+ dipendenti).
Un calcolo secondo le regole generali, non consulenza fiscale individuale.
Lo stesso lordo altrove, single, al mese
Confronta tutti i 27Romania506 €netto · costo 828 €
Germania744 €netto · costo 1021 €
Spagna758 €netto · costo 1071 €
Paesi Bassi810 €netto · costo 949 €
Polonia628 €netto · costo 957 €Importi in euro per poter confrontare i Paesi.
Le paghe in Romania nel 2026 in sintesi
- Valuta
- RON
- Mensilità all’anno
- 12
- Salario minimo legale (tempo pieno, mensile)
- 4325 RON
- Aliquota massima dell’imposta sul reddito
- Aliquota fissa 10%
- Complessità del calcolo
- Bassa
Domande che cambiano il risultato
- Figli a carico
- Questo è l’impiego principale del lavoratore (funcție de bază)
- Il coniuge è a carico (reddito fino al 20% del salario minimo)
- Altri familiari a carico (parenti fino al 2° grado con reddito fino al 20% del salario minimo)
- Figli sotto i 18 anni iscritti a scuola (100 lei ciascuno, richiesti da un genitore)
- Disabilità del lavoratore
- Esente dalla base contributiva minima (studente sotto i 26 anni, pensionato o più impieghi che raggiungono il salario minimo)
Domande frequenti
Quanto sono 16.000 RON lordi al mese in Romania al netto delle imposte?
Un lavoratore single senza figli con 16.000 RON lordi al mese in Romania percepisce circa 9360 RON netti secondo le regole 2026: 5600 RON vanno in contributi previdenziali a carico del lavoratore e 1040 RON in imposta sul reddito. Il datore di lavoro paga in aggiunta 360 RON, per un costo aziendale totale di 16.360 RON.
Quanto costa un dipendente al datore di lavoro in Romania?
Su una retribuzione lorda di 16.000 RON al mese il datore di lavoro versa 360 RON di contributi, il 2,25% del lordo, per un costo totale di 16.360 RON.
Quale retribuzione lorda dà 10.700 RON netti in Romania?
Per 10.700 RON netti al mese un lavoratore single ha bisogno di circa 18.291 RON lordi, che costano al datore di lavoro 18.703 RON.
Questi valori sono esatti?
Seguono le regole generali 2026 per Romania, con ogni aliquota di legge e la relativa fonte indicate voce per voce. Situazione personale, contratti collettivi e aliquote specifiche del datore di lavoro possono cambiare il risultato: considerali una stima accurata, non una consulenza fiscale individuale.