Miinimumpalk 2026
Miinimumpalk 2026 – Rumeenia
Seadusjärgne miinimumpalk (Rumeenia) on brutona 4325 RON kuus. Lasteta üksik töötaja saab kätte 2699 RON; tööandja kogukulu on 4418 RON.
Miinimumpalk 2026 – Rumeenia
Miinimumpalk, bruto
4325 RONkuus · ≈ 809 €Kätte saadav palk
2699 RON62,40% · kuus · ≈ 505 €Tööandja kulu
4418 RONkuus · ≈ 827 €51 900 RON aastas
Kehtib alates 1. juuli 2026; varem 4050 RON.
Kuhu miinimumpalk läheb
- Brutopalk
- 4325 RON
- Töötaja maksed
- − 1444 RON · 33,39%
- Tulumaks
- − 182 RON · 4,21%
- Netopalk
- 2699 RON · 62,40%
- Tööandja maksud
- + 93 RON · 2,15%
- Tööandja kogukulu
- 4418 RON
Miinimumpalgad kõigis 27 ELi riigis Arvuta mis tahes muu palk (Rumeenia)
Korduma kippuvad küsimused
Rumeenia: kui suur on miinimumpalk 2026. aastal?
Täistööajaga töö eest brutona 4325 RON kuus ehk 51 900 RON aastas.
Rumeenia: kui palju jääb miinimumpalgast pärast makse kätte?
Lasteta üksik töötaja saab kätte 2699 RON kuus: kinni peetakse 1444 RON töötaja makseid ja 182 RON tulumaksu.
Rumeenia: kui palju maksab miinimumpalgaga töötaja tööandjale?
4418 RON kuus: brutopalk pluss 93 RON tööandja makseid.
Allikatega palgakalkulaator ELi jaoks
Palgakalkulaator Rumeenia 2026
Bruto, neto või kogukulu?
Sisestage ükskõik milline kolmest ja me täidame ülejäänud kaks kõigi 27 liikmesriigi jaoks iga riigi 2026. aasta reeglite järgi. Iga rida näitab oma seadusjärgset määra, allikat ja seda, kui põhjalikult seda on kontrollitud.
Tasuta · Kontot pole vaja · Reeglite kuupäev iga riigi juures
Rumeenia, kuus
Igast 100-st brutopalgast
| Rida | Seadusjärgne määr | Summa |
|---|---|---|
| Brutopalk | 4325 RON | |
| Pensionimakse (CAS), sh 4,75% II sambasse25%Ametlik allikas Codul fiscal (Legea 227/2015), consolidated text | 25% | − 1031,00 RON |
| Tervisekindlustusmakse (CASS)10%Ametlik allikas Codul fiscal (Legea 227/2015), consolidated text | 10% | − 413,00 RON |
| Tulumaks summalt (bruto − maksed)10%Ametlik allikas Codul fiscal (Legea 227/2015), consolidated text | 10% | − 268,00 RON |
| Isiklikud mahaarvamised (põhimahaarvamine 20% × 4325 = 865 lei)20% miinimumpalgast 0 ülalpeetava korral, −0,5 protsendipunkti iga 50 lei kohta üle miinimumiAmetlik allikas Codul fiscal (Legea 227/2015), consolidated text | 20% miinimumpalgast 0 ülalpeetava korral, −0,5 protsendipunkti iga 50 lei kohta üle miinimumi | + 86,00 RON |
| Netopalk | 62,40% brutopalgast | 2699 RON |
| Töökindlustusmakse (CAM)2.25%Ametlik allikas Codul fiscal (Legea 227/2015), consolidated text | 2.25% | + 93,00 RON |
| Tööandja kogukulu | 4418 RON |
Kuhu läheb tööandja 4418 RON
Minimum-wage employee: 200 lei a month is exempt from tax and contributions (OUG 89/2025).
Igakuine palgaarvestus on palgatulu puhul lõplik; aastasumma on kuu × 12.
Ei sisaldu: Toidu- ja puhkusetalongid (CASS ja maks, kuid mitte CAS ega CAM); Miinimumpalga maksuvaba summa, kui preemiad tõstavad brutopalga üle miinimumpalga (kehtib endiselt kuni 4 300 leini kuni 2026. aasta juunini ja kuni 4 600 leini alates juulist); kalkulaator rakendab seda ainult siis, kui brutopalk võrdub miinimumpalgaga; Mahaarvatavad vabatahtliku pensioni, tervisekindlustuse, PEPP, tööandjapensioni ja aktsiaostu maksed (igaüks 400 EUR aastas); Eri- või erilised töötingimused (tööandja CAS 4% / 8%); T&A projektide palgad (tulumaksust vabastatud); Haiguspuhkuse hüvitised; Makse puuetega inimeste mittetöölevõtmise eest (tööandjad 50+ töötajaga).
Arvutus üldreeglite alusel, mitte individuaalne maksunõu.
Sama brutopalk mujal, vallaline, kuus
Võrdle kõiki 27Rumeenia506 €neto · kulu 828 €
Saksamaa744 €neto · kulu 1021 €
Hispaania758 €neto · kulu 1071 €
Holland810 €neto · kulu 949 €
Poola628 €neto · kulu 957 €Näidatud eurodes, et riike saaks võrrelda.
Rumeenia: palgaarvestus 2026 lühidalt
- Valuuta
- RON
- Palgamakseid aastas
- 12
- Seadusjärgne miinimumpalk (täistööaeg, kuus)
- 4325 RON
- Kõrgeim nominaalne tulumaksumäär
- Ühtne 10%
- Arvutuse keerukus
- Madal
Küsimused, mis muudavad tulemust
- Ülalpeetavad lapsed
- See on töötaja põhitöökoht (funcție de bază)
- Abikaasa on ülalpeetav (tulu kuni 20% miinimumpalgast)
- Muud ülalpeetavad (kuni 2. astme sugulased tuluga kuni 20% miinimumpalgast)
- Koolis käivad alla 18-aastased lapsed (100 lei iga lapse kohta, taotleb üks vanem)
- Töötaja puue
- Vabastatud minimaalsest maksealusest (alla 26-aastane üliõpilane, pensionär või mitu töökohta, mis kokku ulatuvad miinimumpalgani)
Korduma kippuvad küsimused
Rumeenia: kui palju jääb 16 000 RON brutopalgast kuus pärast makse alles?
Lasteta vallaline töötaja, kelle brutopalk on 16 000 RON kuus (Rumeenia), saab 2026. aasta reeglite järgi kätte umbes 9360 RON: 5600 RON läheb töötaja sotsiaalmakseteks ja 1040 RON tulumaksuks. Tööandja maksab lisaks 360 RON, seega on tööandja kogukulu 16 360 RON.
Rumeenia: kui palju töötaja tööandjale maksma läheb?
Brutopalgalt 16 000 RON kuus maksab tööandja 360 RON makseid, mis on 2,25% brutopalgast, ja kogukulu on 16 360 RON.
Rumeenia: milline brutopalk annab 10 700 RON netopalka?
Et saada kätte 10 700 RON kuus, vajab vallaline töötaja umbes 18 291 RON brutopalka, mis maksab tööandjale 18 703 RON.
Kas need arvud on täpsed?
Need järgivad 2026. aasta üldreegleid (Rumeenia) ning iga seadusjärgne määr ja selle allikas on näidatud rea kaupa. Isiklikud asjaolud, kollektiivlepingud ja tööandjapõhised määrad võivad tulemust muuta, seega käsitlege neid hoolika hinnanguna, mitte individuaalse maksunõuna.