EUPayConcierge
LT

Darbuotojo kaina darbdaviui – Slovėnija (2026)

Slovėnija: kiek darbdavys pagal 2026 m. taisykles moka papildomai prie bruto atlyginimo, eilutė po eilutės, esant penkiems atlyginimo lygiams.

Darbdavio išlaidos esant skirtingiems atlyginimams

Bruto per mėnesįDarbdavio įmokosPapildomai prie brutoVisos darbdavio išlaidosDarbuotojo neto
1 500 €265 €17,68 %1 765 €1 010 €
2 500 €428 €17,10 %2 928 €1 595 €
3 500 €599 €17,10 %4 099 €2 164 €
5 000 €855 €17,10 %5 855 €2 950 €
8 000 €1 368 €17,10 %9 368 €4 443 €

Šaltiniais pagrįsta ES darbo užmokesčio skaičiuoklė

Atlyginimo skaičiuoklė Slovėnija 2026
Bruto, neto ar darbdavio išlaidos?

Įveskite bet kurį iš trijų dydžių, o kitus du apskaičiuosime visoms 27 valstybėms narėms pagal kiekvienos šalies 2026 m. taisykles. Kiekvienoje eilutėje nurodytas teisės aktuose nustatytas tarifas, jo šaltinis ir kiek jis patikrintas.

Nemokamai · Be paskyros · Taisyklių data nurodyta kiekvienai šaliai

Įveskite bet kurį iš trijų

€
€
€

Bruto atlyginimas ir paties darbdavio įmokos

EUR · Per mėnesį

Moka privalomąją sveikatos įmoką (OZP)

Fiksuota mėnesio suma; už kai kurias mažas pajamas gaunančias grupes moka valstybė.

Kiekvienas sumažina mokesčio bazę 2 995,83 € per metus.

100 % fizinis sutrikimas (oficialiai įvertintas)

Sumažina mokesčio bazę 20 196,38 € per metus.

Dar neįtraukta: Lengvata už vaiką, kuriam reikalinga ypatinga priežiūra (10 856,24 € per metus); Asmeninė lengvata sulaukus 70 metų (1 665,58 € per metus); Atostogų išmoka (regres, ne mažiau nei minimalioji alga) ir 2026 m. žiemos išmoka (740,94 €): mokamos papildomai ir didžiąja dalimi neapmokestinamos; Antrasis darbas (16 % avansas, be lengvatos) ir darbuotojų dalyvavimas pelne (25–30 % galutinis mokestis); Savanoriškos papildomos pensijos lengvata.

Slovėnija, per mėnesį

Oficialūs ir antriniai šaltiniaiTaisyklės patikrintos 2026-10-13

Iš kiekvieno 100 bruto atlyginimo

62,65Į rankas (neto)
12,94Pajamų mokestis
24,41Darbuotojo įmokos
+17,10Darbdavio įmokos, papildomai prie bruto

Iš kitų 100 bruto darbuotoją pasiekia 56,91. Aukščiausias pajamų mokesčio tarifas (Slovėnija): 50 % virš 82 346,23 €. Ribiniai ir efektyvieji tarifai nuo jo skiriasi.

Skaičiavimo eilutės, per mėnesį
EilutėTeisinis tarifasSuma
Atlyginimas neatskaičius mokesčių (bruto)3 000 €
Pensijų ir neįgalumo draudimas15.50%Oficialus šaltinis Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)15.50%− 465,00 €
Sveikatos draudimas6.36%Antrinis šaltinis Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)6.36%− 190,80 €
Ilgalaikė priežiūra1.00%Antrinis šaltinis Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)1.00%− 30,00 €
Nedarbo draudimas0.14%Antrinis šaltinis Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.14%− 4,20 €
Tėvystės apsauga0.10%Antrinis šaltinis Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.10%− 3,00 €
Privalomoji sveikatos draudimo įmoka (OZP)39,36 € per mėnesįOficialus šaltinis Višina obveznega zdravstvenega prispevka (€39.36 from 1 March 2026) · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)39,36 € per mėnesį− 39,36 €
Pajamų mokestis nuo (bruto − įmokos)16% / 26% / 33% / 39% / 50%Oficialus šaltinis Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)16% / 26% / 33% / 39% / 50%− 508,57 €
Bendroji lengvata5 551,93 € per metusOficialus šaltinis Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · ZDoh-2, Art. 111 (general and additional general relief, total income)5 551,93 € per metus+ 120,29 €
Į rankas (neto)62,65 % bruto atlyginimo1 879 €
Pensijų ir neįgalumo draudimas, darbdavys8.85%Oficialus šaltinis Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)8.85%+ 265,50 €
Sveikatos draudimas, darbdavys6.56%Antrinis šaltinis ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)6.56%+ 196,80 €
Nelaimingi atsitikimai darbe ir profesinės ligos, darbdavys0.53%Antrinis šaltinis ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.53%+ 15,90 €
Ilgalaikė priežiūra, darbdavys1.00%Antrinis šaltinis ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)1.00%+ 30,00 €
Nedarbo draudimas, darbdavys0.06%Antrinis šaltinis ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.06%+ 1,80 €
Tėvystės apsauga, darbdavys0.10%Antrinis šaltinis ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.10%+ 3,00 €
Darbdavio išlaidos3 513 €

Kur keliauja darbdavio 3 513 €

Darbdavio išlaidos 3 513 €Darbdavio įmokos 513 € · 17,10 % bruto atlyginimoBruto atlyginimas 3 000 €Darbuotojo įmokos 732 € · 24,41 % bruto atlyginimoPajamų mokestis 388 € · 12,94 % bruto atlyginimoĮ rankas (neto) 1 879 € · 62,65 % bruto atlyginimo

Atostogų išmoka (regres) ir žiemos išmoka neįtraukiamos į metinį bruto atlyginimą.

Neįtraukta: Lengvata už vaiką, kuriam reikalinga ypatinga priežiūra (10 856,24 € per metus); Asmeninė lengvata sulaukus 70 metų (1 665,58 € per metus); Atostogų išmoka (regres, ne mažiau nei minimalioji alga) ir 2026 m. žiemos išmoka (740,94 €): mokamos papildomai ir didžiąja dalimi neapmokestinamos; Antrasis darbas (16 % avansas, be lengvatos) ir darbuotojų dalyvavimas pelne (25–30 % galutinis mokestis); Savanoriškos papildomos pensijos lengvata.

Skaičiavimas pagal bendrąsias taisykles, ne individuali mokesčių konsultacija.

Slovėnija: darbo užmokestis 2026 m. trumpai

Valiuta
EUR
Atlyginimo išmokų per metus
12
Įstatyminė minimalioji alga (visas etatas, per mėnesį)
1 482 €
Aukščiausias pajamų mokesčio tarifas
50 % virš 82 346,23 €
Skaičiavimo sudėtingumas
Vidutinis

Klausimai, keičiantys rezultatą

  • Išlaikomi vaikai
  • Moka privalomąją sveikatos įmoką (OZP)
  • Kiti išlaikomi šeimos nariai (ne vaikai)
  • 100 % fizinis sutrikimas (oficialiai įvertintas)

Dažnai užduodami klausimai

Slovėnija: kiek lieka iš 3 000 € bruto per mėnesį sumokėjus mokesčius?

Vienišas darbuotojas be vaikų, uždirbantis 3 000 € bruto per mėnesį, pagal 2026 m. taisykles (Slovėnija) gauna į rankas apie 1 879 €: 732 € tenka darbuotojo socialinio draudimo įmokoms, o 388 € – pajamų mokesčiui. Darbdavys papildomai sumoka 513 €, todėl visos darbdavio išlaidos yra 3 513 €.

Slovėnija: kiek darbuotojas kainuoja darbdaviui?

Kai bruto atlyginimas yra 3 000 € per mėnesį, darbdavys sumoka 513 € įmokų, t. y. 17,10 % bruto atlyginimo, o visos išlaidos sudaro 3 513 €.

Slovėnija: koks bruto atlyginimas duoda 2 000 € į rankas?

Kad gautų 2 000 € į rankas per mėnesį, vienišam darbuotojui reikia apie 3 212 € bruto, o tai darbdaviui kainuoja 3 761 €.

Ar šie skaičiai tikslūs?

Jie atitinka bendrąsias 2026 m. taisykles (Slovėnija), o kiekvienas teisinis tarifas ir jo šaltinis parodyti eilutė po eilutės. Asmeninės aplinkybės, kolektyvinės sutartys ir konkretaus darbdavio tarifai gali pakeisti rezultatą, todėl laikykite juos kruopščiu įverčiu, o ne individualia mokesčių konsultacija.