EUPayConcierge
HU

Egy munkavállaló költsége – Szlovénia (2026)

Szlovénia: mit fizet a munkáltató a bruttó béren felül a 2026-os szabályok szerint, tételesen, öt bérszinten.

Munkáltatói költség különböző béreknél

Havi bruttóMunkáltatói járulékokA bruttón felülTeljes munkáltatói költségA munkavállaló nettója
1500 EUR265 EUR17,68%1765 EUR1010 EUR
2500 EUR428 EUR17,10%2928 EUR1595 EUR
3500 EUR599 EUR17,10%4099 EUR2164 EUR
5000 EUR855 EUR17,10%5855 EUR2950 EUR
8000 EUR1368 EUR17,10%9368 EUR4443 EUR

Forrásokkal alátámasztott bérkalkulátor az EU-hoz

Bérkalkulátor Szlovénia 2026
Bruttó, nettó vagy a teljes bérköltség?

Adja meg a három közül bármelyiket, és mi kitöltjük a másik kettőt mind a 27 tagállamra, az adott ország 2026-os szabályai szerint. Minden tétel feltünteti a jogszabályi kulcsot, a forrását és azt, hogy mennyire ellenőriztük.

Ingyenes · Regisztráció nélkül · A szabályok dátuma országonként szerepel

Adja meg a három közül bármelyiket

€
€
€

A bruttó bér és a munkáltató saját járulékai együtt

EUR · Havonta

Fizeti a kötelező egészségügyi hozzájárulást (OZP)

Fix havi összeg; egyes alacsony jövedelmű csoportokat az állam fedez.

Mindegyik évi 2 995,83 € összeggel csökkenti az adóalapot.

100%-os testi fogyatékosság (hivatalosan megállapítva)

Évi 20 196,38 € összeggel csökkenti az adóalapot.

Még nem szerepel: Kedvezmény különleges gondozást igénylő gyermek után (évi 10 856,24 €); Személyi kedvezmény 70 éves kor után (évi 1 665,58 €); Szabadságpénz (regres, legalább a minimálbér) és a 2026-os téli juttatás (740,94 €): ezen felül fizetik, és nagyrészt mentesek; Második munkahely (16%-os előleg, kedvezmény nélkül) és munkavállalói nyereségrészesedés (25–30%-os végleges adó); Önkéntes kiegészítő nyugdíj utáni kedvezmény.

Szlovénia, havonta

Hivatalos és másodlagos forrásokSzabályok ellenőrizve: 2026. okt. 13.

Minden 100 bruttó bérből

62,65Nettó bér
12,94Jövedelemadó
24,41Munkavállalói járulékok
+17,10Munkáltatói járulékok, a bruttó bér felett

A következő 100 egységnyi bruttóból 56,91 jut el a munkavállalóhoz. A legmagasabb névleges jövedelemadó-kulcs itt: Szlovénia: 50% 82 346,23 € felett. A határ- és az effektív kulcs ettől eltér.

Számítási tételek, havonta
TételJogszabályi kulcsÖsszeg
Bruttó bér3000 EUR
Nyugdíj- és rokkantsági biztosítás15.50%Hivatalos forrás Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)15.50%− 465,00 EUR
Egészségbiztosítás6.36%Másodlagos forrás Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)6.36%− 190,80 EUR
Tartós ápolás1.00%Másodlagos forrás Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)1.00%− 30,00 EUR
Munkanélküli-biztosítás0.14%Másodlagos forrás Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.14%− 4,20 EUR
Szülői védelem0.10%Másodlagos forrás Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.10%− 3,00 EUR
Kötelező egészségügyi hozzájárulás (OZP)havi 39,36 €Hivatalos forrás Višina obveznega zdravstvenega prispevka (€39.36 from 1 March 2026) · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)havi 39,36 €− 39,36 EUR
Jövedelemadó a (bruttó − járulékok) után16% / 26% / 33% / 39% / 50%Hivatalos forrás Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)16% / 26% / 33% / 39% / 50%− 508,57 EUR
Általános kedvezményévi 5 551,93 €Hivatalos forrás Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · ZDoh-2, Art. 111 (general and additional general relief, total income)évi 5 551,93 €+ 120,29 EUR
Nettó béra bruttó 62,65%-a1879 EUR
Nyugdíj- és rokkantsági biztosítás, munkáltató8.85%Hivatalos forrás Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)8.85%+ 265,50 EUR
Egészségbiztosítás, munkáltató6.56%Másodlagos forrás ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)6.56%+ 196,80 EUR
Munkahelyi sérülés és foglalkozási megbetegedés, munkáltató0.53%Másodlagos forrás ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.53%+ 15,90 EUR
Tartós ápolás, munkáltató1.00%Másodlagos forrás ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)1.00%+ 30,00 EUR
Munkanélküli-biztosítás, munkáltató0.06%Másodlagos forrás ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.06%+ 1,80 EUR
Szülői védelem, munkáltató0.10%Másodlagos forrás ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.10%+ 3,00 EUR
Munkáltatói költség3513 EUR

Hová kerül a munkáltató 3513 EUR összege

Munkáltatói költség 3513 EURMunkáltatói járulékok 513 EUR · 17,10% a bruttó bérbőlBruttó bér 3000 EURMunkavállalói járulékok 732 EUR · 24,41% a bruttó bérbőlJövedelemadó 388 EUR · 12,94% a bruttó bérbőlNettó bér 1879 EUR · 62,65% a bruttó bérből

A szabadságpénz (regres) és a téli juttatás nem része az éves bruttónak.

Nem szerepel: Kedvezmény különleges gondozást igénylő gyermek után (évi 10 856,24 €); Személyi kedvezmény 70 éves kor után (évi 1 665,58 €); Szabadságpénz (regres, legalább a minimálbér) és a 2026-os téli juttatás (740,94 €): ezen felül fizetik, és nagyrészt mentesek; Második munkahely (16%-os előleg, kedvezmény nélkül) és munkavállalói nyereségrészesedés (25–30%-os végleges adó); Önkéntes kiegészítő nyugdíj utáni kedvezmény.

Számítás az általános szabályok szerint, nem egyéni adótanácsadás.

Ugyanez a bruttó máshol, egyedülállóként, havonta

Mind a 27 összevetése
Szlovénia1879 EURnettó · költség 3513 EURNémetország2054 EURnettó · költség 3652 EURRománia1755 EURnettó · költség 3067 EURSpanyolország2292 EURnettó · költség 3965 EURHollandia2612 EURnettó · költség 3514 EUR

Szlovénia bérszámfejtése 2026-ban dióhéjban

Pénznem
EUR
Bérkifizetések száma évente
12
Törvényes minimálbér (teljes munkaidő, havi)
1482 EUR
Legmagasabb névleges jövedelemadó-kulcs
50% 82 346,23 € felett
A számítás összetettsége
Közepes

Az eredményt befolyásoló kérdések

  • Eltartott gyermekek
  • Fizeti a kötelező egészségügyi hozzájárulást (OZP)
  • Egyéb eltartott családtagok (nem gyermekek)
  • 100%-os testi fogyatékosság (hivatalosan megállapítva)

Gyakori kérdések

Mennyi 3000 EUR havi bruttó adózás után itt: Szlovénia?

Egy gyermektelen, egyedülálló munkavállaló, aki havi 3000 EUR bruttót keres, itt: Szlovénia, a 2026-os szabályok szerint kb. 1879 EUR nettót visz haza: 732 EUR munkavállalói társadalombiztosítási járulékra, 388 EUR jövedelemadóra megy. A munkáltató ezen felül 513 EUR összeget fizet, így a teljes munkáltatói költség 3513 EUR.

Mennyibe kerül egy munkavállaló a munkáltatónak itt: Szlovénia?

Havi 3000 EUR bruttó bér után a munkáltató 513 EUR járulékot fizet, ami a bruttó 17,10%-a, így a teljes költség 3513 EUR.

Mekkora bruttó bér ad 2000 EUR nettót itt: Szlovénia?

Havi 2000 EUR nettóhoz egy egyedülálló munkavállalónak kb. 3212 EUR bruttó kell, ami a munkáltatónak 3761 EUR költséget jelent.

Pontosak ezek a számok?

Az általános 2026-os szabályokat követik (Szlovénia), és minden jogszabályi kulcs a forrásával együtt, tételesen szerepel. A személyes körülmények, a kollektív szerződések és a munkáltatóspecifikus kulcsok módosíthatják az eredményt, ezért gondos becslésként kezelje, ne egyéni adótanácsként.