België: € 3.000 bruto → € 2.275 netto
Volgens de regels van 2026 houdt een alleenstaande werknemer zonder kinderen die € 3.000 bruto per maand verdient in België, € 2.275 netto over. De totale loonkosten van de werkgever bedragen € 3.636.
Een salariscalculator voor de EU, met bronnen
Bruto netto berekenen België 2026
Bruto, netto of de totale kosten?
Vul een van de drie in en wij vullen de andere twee aan, voor alle 27 lidstaten, volgens de regels van elk land voor 2026. Elke regel vermeldt het wettelijke tarief, de bron en hoe grondig die is gecontroleerd.
Gratis · Geen account · Regels per land gedateerd
België, per maand
Van elke 100 brutoloon
Van de volgende 100 bruto komt 23,57 bij de werknemer terecht. Nominaal toptarief inkomstenbelasting in België: 50% boven € 51.070 (+ gemeentelijke opcentiemen). Marginale en effectieve tarieven wijken daarvan af.
| Post | Wettelijk tarief | Bedrag |
|---|---|---|
| Brutoloon | € 3.000 | |
| Persoonlijke socialezekerheidsbijdrage13.07%Officiële bron DmfA 2026/1: ordinary contributions | 13.07% | − € 392,10 |
| Sociale werkbonus (werkbonus, vanaf 1 sep. 2026)deel A max. € 127,54 per maand tot € 2.937,93, nihil vanaf € 3.403,62; deel B max. € 171,99 tot € 2.300,62, nihil vanaf € 2.937,93 (voltijds referentieloon)Officiële bron DmfA 2026/3: work bonus (from 1 Jul and 1 Sep 2026) · Social work bonus (werkbonus) amounts 2026 | deel A max. € 127,54 per maand tot € 2.937,93, nihil vanaf € 3.403,62; deel B max. € 171,99 tot € 2.300,62, nihil vanaf € 2.937,93 (voltijds referentieloon) | + € 110,54 |
| Bijzondere bijdrage sociale zekerheid (BBSZ, alleenstaand)per jaar, op het netto belastbaar inkomen: nihil tot € 18.592,02; 5% tot € 21.070,96; € 123,95 + 1,3% tot € 37.344; € 335,50 + 4,009% tot € 40.977,26; € 481,96 + 1,2996% tot € 60.181,95; € 731,28 daarbovenOfficiële bron Law of 28 March 2022 (annual scale of the special social security contribution) · DmfA 2026/1: special social security contribution | per jaar, op het netto belastbaar inkomen: nihil tot € 18.592,02; 5% tot € 21.070,96; € 123,95 + 1,3% tot € 37.344; € 335,50 + 4,009% tot € 40.977,26; € 481,96 + 1,2996% tot € 60.181,95; € 731,28 daarboven | − € 16,27 |
| Federale + gewestelijke personenbelasting (na premies en de forfaitaire beroepskosten van 30%, max. € 6.070)25% tot € 16.720; 40% tot € 29.510; 45% tot € 51.070; 50% daarbovenSecundaire bron Indexed amounts, assessment year 2027 | 25% tot € 16.720; 40% tot € 29.510; 45% tot € 51.070; 50% daarboven | − € 676,04 |
| Belastingvrije som€ 11.550 (+€ 2.130 / € 5.130 / € 11.440 / € 18.510 voor 1–4 kinderen; +€ 740 per kind onder 3; +€ 1.980 alleenstaande ouder of andere persoon ten laste; +€ 1.290 alleenstaande ouder met een laag inkomen die niet samenwoont met een partner, afgebouwd van € 19.720 tot € 24.990 belastbaar inkomen; +€ 2.030 handicap), gewaardeerd tegen 25% tot € 11.750, daarna 30% / 40% / 45% / 50%Secundaire bron Indexed amounts, assessment year 2027 · Art. 134 ITC 92: transfer of unused tax-free amount between spouses, refundable child credit | € 11.550 (+€ 2.130 / € 5.130 / € 11.440 / € 18.510 voor 1–4 kinderen; +€ 740 per kind onder 3; +€ 1.980 alleenstaande ouder of andere persoon ten laste; +€ 1.290 alleenstaande ouder met een laag inkomen die niet samenwoont met een partner, afgebouwd van € 19.720 tot € 24.990 belastbaar inkomen; +€ 2.030 handicap), gewaardeerd tegen 25% tot € 11.750, daarna 30% / 40% / 45% / 50% | + € 240,63 |
| Fiscale werkbonus (belastingvermindering, niet terugbetaalbaar)33,14% van deel A + 63% van deel B van de sociale arbeidsbonus, max. € 2.000Secundaire bron Fiscal work bonus strengthened from income year 2026 · Reforms of personal income tax (law of 15 July 2026) · Indexed amounts, assessment year 2027 | 33,14% van deel A + 63% van deel B van de sociale arbeidsbonus, max. € 2.000 | + € 36,63 |
| Gemeentelijke opcentiemen7% van de inkomstenbelastingSecundaire bron PwC Worldwide Tax Summaries, Belgium | 7% van de inkomstenbelasting | − € 27,92 |
| Nettoloon | 75,85% van bruto | € 2.275 |
| Basispremie werkgever19.88%Officiële bron DmfA 2026/1: ordinary contributions · DmfA 2026/3: no employer contribution above the quarterly wage ceiling | 19.88% | + € 596,40 |
| Loonmatigingsbijdrage (op loon + basisbijdrage)4.27%Officiële bron DmfA 2026/1: ordinary contributions · DmfA 2026/3: no employer contribution above the quarterly wage ceiling | 4.27% | + € 153,57 |
| Bijzondere bijdrage (werkgevers met 10+ werknemers)1,60% (1,69% incl. loonmatiging)Officiële bron DmfA 2026/1: ordinary contributions | 1,60% (1,69% incl. loonmatiging) | + € 50,70 |
| Bijzondere bijdrage voor arbeidsongevallen0.02%Officiële bron DmfA 2026/3: special contribution for work accidents | 0.02% | + € 0,60 |
| Structurele vermindering (categorie 1: componenten voor lage en zeer lage lonen)0,1400 × (€ 11.687,74 − S) + 0,1600 × (€ 9.738,14 − S) per kwartaal, S = voltijds kwartaalloon; × arbeidsduurbreukOfficiële bron DmfA 2026/3: structural reduction (from Q3 2026) | 0,1400 × (€ 11.687,74 − S) + 0,1600 × (€ 9.738,14 − S) per kwartaal, S = voltijds kwartaalloon; × arbeidsduurbreuk | − € 164,80 |
| Loonkosten werkgever | € 3.636 |
Waar de € 3.636 van de werkgever naartoe gaat
Definitieve jaarlijkse belastingschuld; de bedrijfsvoorheffing (bijlage III) wijkt af en wordt verrekend bij de aanslag.
Niet meegenomen: Hoger plafond voor het huwelijksquotiënt (€ 12.790) als beide echtgenoten 66 jaar of ouder zijn; Dubbel vakantiegeld (92% van een maandloon), 13e maand en hun bijzondere inhouding: neem ze op in het bruto; Bedrijfsvoorheffing (sleutelformule bijlage III): het resultaat is de definitieve jaarlijkse belastingschuld; Regels voor arbeiders (grondslag 108%, vakantiefonds, hogere werkbonus); Regionale belastingverminderingen en gemeentespecifieke opcentiemen (vul het tarief van uw gemeente in); Bijdragen aan sectorale sluitingsfondsen, de premie arbeidsongevallenverzekering en de bijzondere loonmatigingsbijdrage op de 'centindex' van 2026; Bijzonder belastingstelsel voor ingekomen belastingplichtigen (BBIB/RSICI) en voordelen van alle aard (maaltijdcheques, bedrijfswagen).
Een berekening volgens algemene regels, geen persoonlijk belastingadvies.
Salarisadministratie in België in 2026 in één oogopslag
- Valuta
- EUR
- Salarisbetalingen per jaar
- 12
- Wettelijk minimumloon (voltijd, per maand)
- € 2.234
- Nominaal toptarief inkomstenbelasting
- 50% boven € 51.070 (+ gemeentelijke opcentiemen)
- Complexiteit van de berekening
- Hoog
Vragen die het resultaat veranderen
- Huishouden
- Kinderen ten laste
- Gemeentelijke opcentiemen van uw gemeente (% van de inkomstenbelasting)
- Arbeidsduur (% van voltijd)
- Kinderen ten laste met een handicap (tellen dubbel)
- Kinderen onder 3 jaar zonder opgegeven kinderopvangkosten
- Andere personen ten laste (geen kinderen)
- U hebt een erkende handicap (66%+)
- Werkgever heeft 10 of meer werknemers
Veelgestelde vragen
Hoeveel is € 3.000 bruto per maand in België na belasting?
Een alleenstaande werknemer zonder kinderen die € 3.000 bruto per maand verdient in België, houdt volgens de regels van 2026 ongeveer € 2.275 netto over: € 298 gaat naar sociale premies van de werknemer en € 427 naar inkomstenbelasting. De werkgever betaalt daarbovenop € 636, dus de totale loonkosten bedragen € 3.636.
Hoeveel kost een werknemer een werkgever in België?
Bij een brutoloon van € 3.000 per maand betaalt de werkgever € 636 aan premies, 21,22% van bruto, voor totale kosten van € 3.636.
Welk brutoloon levert € 2.000 netto op in België?
Voor € 2.000 netto per maand heeft een alleenstaande werknemer ongeveer € 2.029 bruto nodig, wat de werkgever € 2.212 kost.
Zijn deze cijfers exact?
Ze volgen de algemene regels voor 2026 in België, met elk wettelijk tarief en de bron per regel vermeld. Persoonlijke omstandigheden, cao's en werkgeverspecifieke tarieven kunnen het resultaat veranderen; beschouw ze dus als een zorgvuldige schatting, niet als persoonlijk belastingadvies.