EUPayConcierge
PL

Płaca minimalna 2026

Płaca minimalna 2026 – Irlandia

Irlandia: ustawowa płaca minimalna wynosi 2391,35 € brutto miesięcznie. Samotny pracownik bez dzieci otrzymuje 2109,58 € netto; całkowity koszt pracodawcy to 2610,16 €.

Płaca minimalna 2026 – Irlandia

Płaca minimalna brutto

2391,35 €miesięcznie

Wynagrodzenie netto

2109,58 €88,22% · miesięcznie

Koszt pracodawcy

2610,16 €miesięcznie

28 696,20 € rocznie

Na co idzie płaca minimalna

Wynagrodzenie brutto
2391,35 €
Składki pracownika
− 104,02 € · 4,35%
Podatek dochodowy
− 177,75 € · 7,43%
Netto
2109,58 € · 88,22%
Składki pracodawcy
+ 218,81 € · 9,15%
Koszt pracodawcy
2610,16 €

Płaca minimalna we wszystkich 27 krajach UE Irlandia: oblicz dowolne inne wynagrodzenie

Najczęściej zadawane pytania

Irlandia: ile wynosi płaca minimalna w 2026 roku?

2391,35 € brutto miesięcznie, czyli 28 696,20 € rocznie, przy pełnym etacie.

Irlandia: ile wynosi płaca minimalna netto, po opodatkowaniu?

Samotny pracownik bez dzieci otrzymuje 2109,58 € netto miesięcznie: potrąca się 104,02 € składek pracownika i 177,75 € podatku dochodowego.

Irlandia: ile pracodawcę kosztuje pracownik z płacą minimalną?

2610,16 € miesięcznie: wynagrodzenie brutto plus 218,81 € składek pracodawcy.

Kalkulator płacowy dla UE ze źródłami

Kalkulator wynagrodzeń Irlandia 2026
Brutto, netto czy koszt całkowity?

Wpisz dowolną z trzech kwot, a dwie pozostałe uzupełnimy za Ciebie – dla wszystkich 27 państw członkowskich, według przepisów każdego kraju na 2026 rok. Każda pozycja podaje stawkę ustawową, źródło i stopień weryfikacji.

Bezpłatnie · Bez konta · Przepisy datowane dla każdego kraju

Wpisz dowolną z trzech kwot

€
€
€

Wynagrodzenie brutto plus składki pracodawcy

EUR · Miesięcznie

Gospodarstwo domowe

Automatyczny zapis obowiązuje od 23 do 60 roku życia.

Ulga w wysokości 20% zapłaconego czynszu, do 1 000 € (2 000 € dla pary).

Zapisany do automatycznego programu MyFutureFund (brak innej emerytury pracowniczej)

Obowiązuje od 1 stycznia 2026 dla pracowników w wieku 23–60 lat zarabiających 20 000 € lub więcej bez pracowniczego planu emerytalnego; po 6 miesiącach można zrezygnować.

Jeszcze nieuwzględnione: Obniżone stawki USC dla posiadaczy karty medycznej i osób w wieku 70+; Limity zwolnienia z podatku dochodowego zależne od wieku i ulga wiekowa (65+); Inne ulgi podatkowe (opiekun domowy, dziecko niezdolne do samodzielnej egzystencji, wydatki medyczne, krewny na utrzymaniu); Special Assignee Relief Programme (SARP) i Foreign Earnings Deduction.

Irlandia, miesięcznie

Źródła oficjalnePrzepisy sprawdzone 13 paź 2026

Z każdych 100 wynagrodzenia brutto

88,22Netto
7,43Podatek dochodowy
4,35Składki pracownika
+9,15Składki pracodawcy, ponad wynagrodzenie brutto

Z kolejnych 100 brutto do pracownika trafia 72,66. Najwyższa nominalna stawka podatku dochodowego (Irlandia): 40% powyżej 44 000 € (osoba samotna), plus USC do 8%. Stawki krańcowe i efektywne różnią się od niej.

Pozycje obliczenia, miesięcznie
PozycjaStawka ustawowaKwota
Wynagrodzenie brutto2391 €
PRSI klasy A, pracownik (od całego wynagrodzenia)4.35%Źródło oficjalne PRSI Class A rates (to 30 Sep 2026 and from 1 Oct 2026) · PRSI rate changes effective 1 October 20264.35%− 104,02 €
Podatek dochodowy20% do 44 000 €, 40% powyżejŹródło oficjalne Tax rates, bands and reliefs20% do 44 000 €, 40% powyżej− 478,27 €
Ulgi podatkowe (osobista, pracownicza), niezwrotne€2,000 + €2,000Źródło oficjalne Tax rates, bands and reliefs€2,000 + €2,000+ 333,33 €
Universal Social Charge (USC)0,5% do 12 012 €, 2% do 28 700 €, 3% do 70 044 €, 8% powyżejŹródło oficjalne USC standard rates and thresholds · Universal Social Charge: total income over €13,0000,5% do 12 012 €, 2% do 28 700 €, 3% do 70 044 €, 8% powyżej− 32,81 €
Wynagrodzenie netto88,22% brutto2110 €
PRSI, pracodawca (wynagrodzenie tygodniowe 552 € lub mniej)9.15%Źródło oficjalne PRSI Class A rates (to 30 Sep 2026 and from 1 Oct 2026) · PRSI rate changes effective 1 October 20269.15%+ 218,81 €
Koszt pracodawcy2610 €

Na co idzie 2610 € pracodawcy

Koszt pracodawcy 2610 €Składki pracodawcy 219 € · 9,15% bruttoWynagrodzenie brutto 2391 €Składki pracownika 104 € · 4,35% bruttoPodatek dochodowy 178 € · 7,43% bruttoWynagrodzenie netto 2110 € · 88,22% brutto

Progi PRSI stosuje się do równowartości wynagrodzenia tygodniowego (rocznie ÷ 52).

Płaca minimalna pokazana jako 14,15 € za godzinę × 39 godzin tygodniowo.

Nieuwzględnione: Obniżone stawki USC dla posiadaczy karty medycznej i osób w wieku 70+; Limity zwolnienia z podatku dochodowego zależne od wieku i ulga wiekowa (65+); Inne ulgi podatkowe (opiekun domowy, dziecko niezdolne do samodzielnej egzystencji, wydatki medyczne, krewny na utrzymaniu); Special Assignee Relief Programme (SARP) i Foreign Earnings Deduction.

Obliczenie według zasad ogólnych, nie indywidualna porada podatkowa.

Płace w 2026 roku w skrócie – Irlandia

Waluta
EUR
Wypłaty wynagrodzenia w roku
12
Ustawowe wynagrodzenie minimalne (pełny etat, miesięcznie)
2391,35 €
Najwyższa nominalna stawka podatku dochodowego
40% powyżej 44 000 € (osoba samotna), plus USC do 8%
Złożoność obliczeń
Średnia

Pytania, które zmieniają wynik

  • Gospodarstwo domowe
  • Dzieci na utrzymaniu
  • Twój wiek
  • Roczny dochód brutto Twojego małżonka lub partnera w związku partnerskim (€)
  • Roczny czynsz za Twoje mieszkanie (€), na potrzeby Rent Tax Credit
  • Zapisany do automatycznego programu MyFutureFund (brak innej emerytury pracowniczej)

Najczęściej zadawane pytania

Irlandia: ile to jest 3000 € brutto miesięcznie po opodatkowaniu?

Samotny pracownik bez dzieci zarabiający 3000 € brutto miesięcznie (Irlandia) otrzymuje według przepisów na 2026 rok około 2552 € netto: 131 € to składki pracownika na ubezpieczenia społeczne, a 318 € – podatek dochodowy. Pracodawca dopłaca 342 €, więc całkowity koszt pracodawcy wynosi 3342 €.

Irlandia: ile pracownik kosztuje pracodawcę?

Przy wynagrodzeniu brutto 3000 € miesięcznie pracodawca płaci 342 € składek, czyli 11,40% kwoty brutto, co daje łączny koszt 3342 €.

Irlandia: jakie wynagrodzenie brutto daje 2000 € netto?

Aby otrzymać 2000 € netto miesięcznie, samotny pracownik potrzebuje około 2243 € brutto, co kosztuje pracodawcę 2448 €.

Czy te kwoty są dokładne?

Wynikają z ogólnych przepisów na 2026 rok (Irlandia), a każda stawka ustawowa i jej źródło są pokazane pozycja po pozycji. Sytuacja osobista, układy zbiorowe i stawki właściwe dla pracodawcy mogą zmienić wynik, dlatego traktuj je jako staranne oszacowanie, a nie indywidualną poradę podatkową.