Francúzsko: 1 500 € netto → 1 895 € brutto
Aby slobodný zamestnanec bez detí podľa pravidiel na rok 2026 dostal čistú mzdu 1 500 € mesačne (Francúzsko), potrebuje hrubú mzdu 1 895 €. Celková cena práce je 2 092 €.
Mzdová kalkulačka pre EÚ s uvedenými zdrojmi
Výpočet čistej mzdy Francúzsko 2026
Hrubá, čistá alebo celková cena práce?
Zadajte ktorúkoľvek z troch súm a zvyšné dve doplníme – pre všetkých 27 členských štátov podľa pravidiel každej krajiny na rok 2026. Každý riadok uvádza zákonnú sadzbu, zdroj a mieru overenia.
Zadarmo · Bez účtu · Pravidlá datované pre každú krajinu
Francúzsko, mesačne
Z každých 100 hrubej mzdy
Z ďalších 100 hrubej mzdy sa k zamestnancovi dostane 79,16. Najvyššia nominálna sadzba dane z príjmu (Francúzsko): 45 % nad 181 917 € na podiel (part). Marginálne a efektívne sadzby sa od nej líšia.
| Položka | Zákonná sadzba | Suma |
|---|---|---|
| Hrubá mzda | 1 895 € | |
| Starobné poistenie, so stropom (vieillesse plafonnée)6.90%Oficiálny zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 6.90% | − 130,75 € |
| Starobné poistenie, bez stropu (vieillesse déplafonnée)0.40%Oficiálny zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.40% | − 7,58 € |
| Doplnkový dôchodok AGIRC-ARRCO, pásmo 13.15%Oficiálny zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 3.15% | − 59,69 € |
| Všeobecný vyrovnávací príspevok (CEG), pásmo 10.86%Oficiálny zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.86% | − 16,30 € |
| CSG, odpočítateľná časť6,8 % z 98,25 % mzdyOficiálny zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 6,8 % z 98,25 % mzdy | − 126,60 € |
| CSG, neodpočítateľná časť2,4 % z 98,25 % mzdyOficiálny zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 2,4 % z 98,25 % mzdy | − 44,68 € |
| CRDS0,5 % z 98,25 % mzdyOficiálny zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0,5 % z 98,25 % mzdy | − 9,31 € |
| Daň z príjmu (barème, 1 podiel)0 % / 11 % / 30 % / 41 % / 45 % na podiel (part), po odpočte 10 % výdavkovOficiálny zdroj Barème de l'impôt sur le revenu 2026 (F1419) · Frais professionnels: déduction forfaitaire de 10% (F1989) · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0 % / 11 % / 30 % / 41 % / 45 % na podiel (part), po odpočte 10 % výdavkov | − 47,51 € |
| Décote (zníženie pri nízkej dani)897 € − 45,25 % dane (daň pod 1 982 €)Oficiálny zdroj Barème 2026, quotient familial et décote · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 897 € − 45,25 % dane (daň pod 1 982 €) | + 47,51 € |
| Čistá mzda | 79,16 % hrubej mzdy | 1 500 € |
| Zdravotné poistenie (maladie)13%Oficiálny zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 13% | + 246,34 € |
| Starobné poistenie, so stropom8.55%Oficiálny zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 8.55% | + 162,01 € |
| Starobné poistenie, bez stropu2.11%Oficiálny zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 2.11% | + 39,98 € |
| Rodinné prídavky5.25%Oficiálny zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 5.25% | + 99,48 € |
| Pracovné úrazy (AT/MP), sadzba oznámená zamestnávateľovi2.08%Oficiálny zdroj Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 2.08% | + 39,41 € |
| Solidárny príspevok na sebestačnosť (CSA)0.30%Oficiálny zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.30% | + 5,69 € |
| Fond bývania (FNAL), menej ako 50 zamestnancov0.10%Oficiálny zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.10% | + 1,89 € |
| Poistenie v nezamestnanosti4.00%Oficiálny zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 4.00% | + 75,80 € |
| Fond garantovaných miezd (AGS)0.25%Oficiálny zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.25% | + 4,74 € |
| AGIRC-ARRCO, pásmo 14.72%Oficiálny zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 4.72% | + 89,44 € |
| CEG, pásmo 11.29%Oficiálny zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 1.29% | + 24,44 € |
| Príspevok na sociálny dialóg0.016%Oficiálny zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.016% | + 0,30 € |
| Poplatok na odborné vzdelávanie (11+ zamestnancov)1%Oficiálny zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 1% | + 18,95 € |
| Daň na podporu učňovského vzdelávania (taxe d’apprentissage)0.68%Oficiálny zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.68% | + 12,89 € |
| Dopravný odvod (versement mobilité), Paríž3.20%Sekundárny zdroj Versement mobilité 2026 | 3.20% | + 60,64 € |
| Všeobecná degresívna úľava pre zamestnávateľov (RGDU)C = 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC / mzda − 1)]^1,75 = 0,3613Oficiálny zdroj Réduction générale dégressive unique 2026 · RGDU: SMIC parameter frozen at 1 January 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | C = 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC / mzda − 1)]^1,75 = 0,3613 | − 684,63 € |
| Celková cena práce | 2 092 € |
Kam ide 2 092 € zamestnávateľa
Zmluvy mutuelle a prévoyance nie sú zahrnuté.
Nezahrnuté: Povinné firemné zdravotné poistenie (mutuelle) a zmluvy prévoyance; Dodatočné polovičné podiely (demi-parts) za zdravotné postihnutie, vojnových veteránov alebo vyživovanú osobu so zdravotným postihnutím; Oslobodenie nadčasov, režim pre impatriantov (čl. 155 B CGI) a učni; Versement mobilité mimo Paríža (sadzbu určuje každá obec); Dodatočný príspevok na učňovské vzdelávanie pre zamestnávateľov s 250 alebo viac zamestnancami a malým počtom učňov.
Výpočet podľa všeobecných pravidiel, nie individuálne daňové poradenstvo.
Francúzsko: mzdy v roku 2026 v skratke
- Mena
- EUR
- Počet výplat mzdy za rok
- 12
- Zákonná minimálna mzda (plný úväzok, mesačne)
- 1 867 €
- Najvyššia nominálna sadzba dane z príjmu
- 45 % nad 181 917 € na podiel (part)
- Zložitosť výpočtu
- Vysoká
Otázky, ktoré menia výsledok
- Domácnosť
- Vyživované deti
- Región alebo obec
- Ročná hrubá mzda vášho manžela/manželky alebo partnera PACS (€)
- Status vedúceho pracovníka (cadre)
- Veľkosť zamestnávateľa
- Sadzba zamestnávateľa pre pracovné úrazy (AT/MP), %
- Sadzba zrážkovej dane na vašej výplatnej páske
Často kladené otázky
Francúzsko: koľko je 3 000 € v hrubom mesačne po zdanení?
Slobodný zamestnanec bez detí s hrubou mzdou 3 000 € mesačne (Francúzsko) dostane podľa pravidiel na rok 2026 približne 2 250 € v čistom: 625 € pripadá na sociálne odvody zamestnanca a 125 € na daň z príjmu. Zamestnávateľ k tomu zaplatí 1 097 €, takže celková cena práce je 4 097 €.
Francúzsko: koľko zamestnanec stojí zamestnávateľa?
Pri hrubej mzde 3 000 € mesačne zaplatí zamestnávateľ na odvodoch 1 097 €, teda 36,56 % hrubej mzdy, spolu teda 4 097 €.
Francúzsko: aká hrubá mzda dáva 2 000 € v čistom?
Na 2 000 € v čistom mesačne potrebuje slobodný zamestnanec približne 2 629 € v hrubom, čo zamestnávateľa stojí 3 461 €.
Sú tieto údaje presné?
Vychádzajú zo všeobecných pravidiel na rok 2026 (Francúzsko) a každá zákonná sadzba aj jej zdroj sú uvedené riadok po riadku. Osobné okolnosti, kolektívne zmluvy a sadzby špecifické pre zamestnávateľa môžu výsledok zmeniť, preto ich berte ako starostlivý odhad, nie individuálne daňové poradenstvo.