Minimální mzda 2026
Minimální mzda 2026 – Německo
Německo: zákonná minimální mzda činí 2 409,33 € hrubého měsíčně. Svobodný zaměstnanec bez dětí dostane 1 716,47 € čistého; zaměstnavatele stojí celkem 2 933,12 €.
Minimální mzda 2026 – Německo
Minimální mzda, hrubá
2 409,33 €měsíčněČistá mzda
1 716,47 €71,24 % · měsíčněCena práce pro zaměstnavatele
2 933,12 €měsíčně28 911,96 € ročně
Kam jde minimální mzda
- Hrubá mzda
- 2 409,33 €
- Odvody zaměstnance
- − 524,03 € · 21,75 %
- Daň z příjmů
- − 168,83 € · 7,01 %
- Čistá mzda
- 1 716,47 € · 71,24 %
- Odvody zaměstnavatele
- + 523,79 € · 21,74 %
- Celková cena práce
- 2 933,12 €
Minimální mzda ve všech 27 zemích EU Německo: spočítejte si jakoukoli jinou mzdu
Často kladené otázky
Německo: jaká je minimální mzda v roce 2026?
2 409,33 € hrubého měsíčně, tedy 28 911,96 € ročně, při plném úvazku.
Německo: kolik činí minimální mzda po zdanění?
Svobodný zaměstnanec bez dětí dostane 1 716,47 € čistého měsíčně: strhává se 524,03 € na odvodech zaměstnance a 168,83 € na dani z příjmů.
Německo: kolik stojí zaměstnavatele zaměstnanec s minimální mzdou?
2 933,12 € měsíčně: hrubá mzda plus 523,79 € na odvodech zaměstnavatele.
Mzdová kalkulačka pro EU s uvedenými zdroji
Výpočet čisté mzdy Německo 2026
Hrubá, čistá nebo celková cena práce?
Zadejte kteroukoli ze tří částek a zbylé dvě doplníme – pro všech 27 členských států podle pravidel každé země pro rok 2026. Každý řádek uvádí zákonnou sazbu, zdroj a míru ověření.
Zdarma · Bez účtu · Pravidla datována pro každou zemi
Německo, měsíčně
Z každých 100 hrubé mzdy
Z dalších 100 hrubého se k zaměstnanci dostane 57,85. Nejvyšší nominální sazba daně z příjmů (Německo): 45 % nad 277 826 € (+5,5 % Soli). Mezní a efektivní sazby se od ní liší.
| Položka | Zákonná sazba | Částka |
|---|---|---|
| Hrubá mzda | 2 409 € | |
| Zdravotní pojištění (KV) vč. poloviny 2,9% příplatku pojišťovny7.3% + 1.45%Oficiální zdroj Sozialversicherungs-Rechengrößen 2026 · Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) | 7.3% + 1.45% | − 210,82 € |
| Důchodové pojištění (RV)9.3%Oficiální zdroj Sozialversicherungs-Rechengrößen 2026 · Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) | 9.3% | − 224,07 € |
| Pojištění v nezaměstnanosti (AV)1.3%Oficiální zdroj Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) | 1.3% | − 31,32 € |
| Pojištění dlouhodobé péče (PV) vč. přirážky pro bezdětné1.8% + 0.6%Oficiální zdroj Beitragssatz Pflegeversicherung 2026 · Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) | 1.8% + 0.6% | − 57,82 € |
| Daň ze mzdy (Lohnsteuer), třída ITarif § 32a EStG 2026 (14 %–45 %)Oficiální zdroj Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) · § 32a EStG – income tax tariff from 2026 | Tarif § 32a EStG 2026 (14 %–45 %) | − 168,83 € |
| Čistá mzda | 71,24 % hrubé mzdy | 1 716 € |
| Zdravotní pojištění (KV), podíl zaměstnavatele7.3% + 1.45%Oficiální zdroj Sozialversicherungs-Rechengrößen 2026 | 7.3% + 1.45% | + 210,82 € |
| Důchodové pojištění (RV), podíl zaměstnavatele9.3%Oficiální zdroj Sozialversicherungs-Rechengrößen 2026 | 9.3% | + 224,07 € |
| Pojištění v nezaměstnanosti (AV), podíl zaměstnavatele1.3%Oficiální zdroj Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) | 1.3% | + 31,32 € |
| Pojištění dlouhodobé péče (PV), podíl zaměstnavatele1.8%Oficiální zdroj Beitragssatz Pflegeversicherung 2026 | 1.8% | + 43,37 € |
| Mateřský odvod U2 (sazba TK)0.44%Oficiální zdroj Umlagesätze U1 und U2 2026 | 0.44% | + 10,60 € |
| Insolvenční odvod U30.15%Oficiální zdroj Insolvenzgeldumlage 2026 | 0.15% | + 3,61 € |
| Celková cena práce | 2 933 € |
Kam jde 2 933 € zaměstnavatele
Daň ze mzdy se řídí BMF PAP 2026, který zakládá Vorsorgepauschale na celé mzdě (i v Übergangsbereich).
Úrazové pojištění zaměstnavatele (Berufsgenossenschaft) není zahrnuto.
Nezahrnuto: Soukromé zdravotní pojištění (PKV) místo zákonného zdravotního pojištění; Paušální odvody zaměstnavatele u minijob (≤ 603 € měsíčně); Společné vyměření manželů (třídy III/V a IV jsou rozdělení srážek; metoda faktoru není zahrnuta); Aktivrente (2 000 € měsíčně osvobozeno od daně po dosažení zákonného důchodového věku) a pravidla odvodů pro zaměstnance nad důchodovým věkem; Úrazové pojištění zaměstnavatele (Berufsgenossenschaft), závislé na odvětví a třídě rizika; Další nezdanitelné částky ELStAM (dojíždění, vysoké pracovní výdaje) a dodatečná úleva pro samoživitele od 2. dítěte; Stropy církevní daně (Kappung) a minimální církevní daň v některých spolkových zemích.
Výpočet podle obecných pravidel, nikoli individuální daňové poradenství.
Německo: mzdy v roce 2026 v kostce
- Měna
- EUR
- Počet výplat mzdy za rok
- 12
- Zákonná minimální mzda (plný úvazek, měsíčně)
- 2 409,33 €
- Nejvyšší nominální sazba daně z příjmů
- 45 % nad 277 826 € (+5,5 % Soli)
- Složitost výpočtu
- Vysoká
Otázky, které mění výsledek
- Domácnost
- Vyživované děti
- Církevní daň
- Region nebo obec
- Váš věk
- Daňová třída (Steuerklasse)
- Odpočet na každé dítě
- Příplatková sazba vaší zdravotní pojišťovny (Zusatzbeitrag), %
- Uznaný stupeň zdravotního postižení (GdB)
- Zaměstnavatel má 30 nebo méně zaměstnanců (odvod na náhradu mzdy při nemoci U1)
Často kladené otázky
Německo: kolik je 3 000 € hrubého měsíčně po zdanění?
Svobodný zaměstnanec bez dětí s hrubou mzdou 3 000 € měsíčně (Německo) dostane podle pravidel pro rok 2026 přibližně 2 054 € čistého: 653 € připadá na sociální odvody zaměstnance a 293 € na daň z příjmů. Zaměstnavatel k tomu zaplatí 652 €, takže celková cena práce je 3 652 €.
Německo: kolik zaměstnanec stojí zaměstnavatele?
Při hrubé mzdě 3 000 € měsíčně zaplatí zaměstnavatel na odvodech 652 €, tedy 21,74 % hrubé mzdy, celkem tedy 3 652 €.
Německo: jaká hrubá mzda dává 2 000 € čistého?
Pro 2 000 € čistého měsíčně potřebuje svobodný zaměstnanec přibližně 2 904 € hrubého, což zaměstnavatele stojí 3 535 €.
Jsou tyto údaje přesné?
Vycházejí z obecných pravidel pro rok 2026 (Německo) a každá zákonná sazba i její zdroj jsou uvedeny řádek po řádku. Osobní okolnosti, kolektivní smlouvy a sazby specifické pro zaměstnavatele mohou výsledek změnit, proto je berte jako pečlivý odhad, nikoli individuální daňové poradenství.