EUPayConcierge
DA

Tyskland: 5.000 € brutto → 3.130 € netto

Efter reglerne for 2026 får en enlig medarbejder uden børn, der tjener 5.000 € brutto om måneden i Tyskland, 3.130 € udbetalt. Arbejdsgiverens samlede omkostning er 6.087 €.

En lønberegner for EU med kildeangivelser

Lønberegner Tyskland 2026
Brutto, netto eller den samlede omkostning?

Indtast én af de tre, så udfylder vi de to andre – for alle 27 medlemslande efter hvert lands regler for 2026. Hver linje angiver den lovbestemte sats, kilden og hvor grundigt den er kontrolleret.

Gratis · Ingen konto · Regler dateret for hvert land

Indtast én af de tre

€
€
€

Bruttoløn plus arbejdsgiverens egne bidrag

EUR · Pr. måned

Husstand
Kirkeskat

Medlem af et trossamfund, der opkræver skat

Fra 23 år betaler en barnløs medarbejder et tillæg på 0,6% til plejeforsikringen; fra 65 år kan Altersentlastungsbetrag gælde.

Automatisk: enlig → I (II med børn), gift med én indkomst → III, begge med indkomst → IV.

Hver Krankenkasse fastsætter sin egen; 2,9% er gennemsnittet for 2026 fastsat af sundhedsministeriet.

Standardbeløbet efter § 33b indføres som et skattefrit fradrag i dine ELStAM.

Arbejdsgiveren har 30 eller færre ansatte (sygelønsafgift U1)

Endnu ikke medregnet: Privat sygeforsikring (PKV) i stedet for lovpligtig sygeforsikring; Faste arbejdsgiverafgifter for minijob (≤ 603 € om måneden); Sambeskatning af ægtepar (klasse III/V og IV er fordelinger af tilbageholdelsen; faktormetoden er ikke medregnet); Aktivrente (2.000 € om måneden skattefrit efter folkepensionsalderen) og bidragsregler for ansatte over pensionsalderen; Arbejdsgiverens ulykkesforsikring (Berufsgenossenschaft), som afhænger af branche og risikoklasse; Andre ELStAM-fradrag (befordring, høje erhvervsudgifter) og den ekstra lempelse for enlige forsørgere fra 2. barn; Lofter over kirkeskat (Kappung) og minimal kirkeskat i nogle Länder.

Tyskland, pr. måned

Officielle kilderRegler kontrolleret 13. okt. 2026

Af hver 100 i bruttoløn

62,60Nettoløn
15,65Indkomstskat
21,75Medarbejderbidrag
+21,74Arbejdsgiverbidrag, oven i bruttolønnen

Af de næste 100 i bruttoløn går 51,08 til medarbejderen. Nominel topskattesats i Tyskland: 45% over 277.826 € (+5,5% Soli). Marginale og effektive satser afviger fra den.

Beregningsposter, pr. måned
PostLovbestemt satsBeløb
Bruttoløn5.000 €
Sygeforsikring (KV) inkl. halvdelen af kassens tillæg på 2,9%7.3% + 1.45%Officiel kilde Sozialversicherungs-Rechengrößen 2026 · Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025)7.3% + 1.45%− 437,50 €
Pensionsforsikring (RV)9.3%Officiel kilde Sozialversicherungs-Rechengrößen 2026 · Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025)9.3%− 465,00 €
Arbejdsløshedsforsikring (AV)1.3%Officiel kilde Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025)1.3%− 65,00 €
Plejeforsikring (PV) inkl. tillæg for barnløse1.8% + 0.6%Officiel kilde Beitragssatz Pflegeversicherung 2026 · Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025)1.8% + 0.6%− 120,00 €
Lønskat (Lohnsteuer), klasse ITarif efter § 32a EStG 2026 (14%–45%)Officiel kilde Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) · § 32a EStG – income tax tariff from 2026Tarif efter § 32a EStG 2026 (14%–45%)− 782,42 €
Nettoløn62,60 % af bruttolønnen3.130 €
Sygeforsikring (KV), arbejdsgiverandel7.3% + 1.45%Officiel kilde Sozialversicherungs-Rechengrößen 20267.3% + 1.45%+ 437,50 €
Pensionsforsikring (RV), arbejdsgiverandel9.3%Officiel kilde Sozialversicherungs-Rechengrößen 20269.3%+ 465,00 €
Arbejdsløshedsforsikring (AV), arbejdsgiverandel1.3%Officiel kilde Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025)1.3%+ 65,00 €
Plejeforsikring (PV), arbejdsgiverandel1.8%Officiel kilde Beitragssatz Pflegeversicherung 20261.8%+ 90,00 €
Barselsafgift U2 (TK-sats)0.44%Officiel kilde Umlagesätze U1 und U2 20260.44%+ 22,00 €
Insolvensafgift U30.15%Officiel kilde Insolvenzgeldumlage 20260.15%+ 7,50 €
Lønomkostning6.087 €

Hvor arbejdsgiverens 6.087 € går hen

Lønomkostning 6.087 €Arbejdsgiverbidrag 1.087 € · 21,74 % af bruttoBruttoløn 5.000 €Medarbejderbidrag 1.088 € · 21,75 % af bruttoIndkomstskat 782 € · 15,65 % af bruttoNettoløn 3.130 € · 62,60 % af brutto

Lønskatten følger BMF's PAP 2026, som baserer Vorsorgepauschale på hele lønnen (også i Übergangsbereich).

Arbejdsgiverens ulykkesforsikring (Berufsgenossenschaft) er ikke medregnet.

Ikke medregnet: Privat sygeforsikring (PKV) i stedet for lovpligtig sygeforsikring; Faste arbejdsgiverafgifter for minijob (≤ 603 € om måneden); Sambeskatning af ægtepar (klasse III/V og IV er fordelinger af tilbageholdelsen; faktormetoden er ikke medregnet); Aktivrente (2.000 € om måneden skattefrit efter folkepensionsalderen) og bidragsregler for ansatte over pensionsalderen; Arbejdsgiverens ulykkesforsikring (Berufsgenossenschaft), som afhænger af branche og risikoklasse; Andre ELStAM-fradrag (befordring, høje erhvervsudgifter) og den ekstra lempelse for enlige forsørgere fra 2. barn; Lofter over kirkeskat (Kappung) og minimal kirkeskat i nogle Länder.

En beregning efter de generelle regler, ikke individuel skatterådgivning.

Løn i Tyskland i 2026 i overblik

Valuta
EUR
Lønudbetalinger om året
12
Lovbestemt mindsteløn (fuldtid, månedlig)
2.409 €
Nominel topskattesats
45% over 277.826 € (+5,5% Soli)
Beregningens kompleksitet
Høj

Spørgsmål, der ændrer resultatet

  • Husstand
  • Forsørgede børn
  • Kirkeskat
  • Region eller kommune
  • Din alder
  • Skatteklasse (Steuerklasse)
  • Børnefradrag pr. barn
  • Din sygekasses tillægssats (Zusatzbeitrag), %
  • Anerkendt handicapgrad (GdB)
  • Arbejdsgiveren har 30 eller færre ansatte (sygelønsafgift U1)

Ofte stillede spørgsmål

Hvor meget er 5.000 € brutto om måneden i Tyskland efter skat?

En enlig medarbejder uden børn, der tjener 5.000 € brutto om måneden i Tyskland, får omkring 3.130 € udbetalt netto efter reglerne for 2026: 1.088 € går til medarbejderens sociale bidrag og 782 € til indkomstskat. Arbejdsgiveren betaler 1.087 € oveni, så den samlede lønomkostning er 6.087 €.

Hvad koster en medarbejder en arbejdsgiver i Tyskland?

Ved en bruttoløn på 5.000 € om måneden betaler arbejdsgiveren 1.087 € i bidrag, 21,74 % af bruttolønnen, for en samlet omkostning på 6.087 €.

Hvilken bruttoløn giver 2.000 € netto i Tyskland?

For 2.000 € netto om måneden skal en enlig medarbejder have omkring 2.904 € brutto, hvilket koster arbejdsgiveren 3.535 €.

Er disse tal præcise?

De følger de generelle regler for 2026 i Tyskland, med hver lovbestemt sats og dens kilde vist linje for linje. Personlige forhold, overenskomster og arbejdsgiverspecifikke satser kan ændre resultatet, så betragt dem som et omhyggeligt skøn, ikke individuel skatterådgivning.