Deutschland: 1.500 € brutto → 1.211 € netto
Nach den Regeln für 2026 erhält ein lediger Arbeitnehmer ohne Kinder mit 1.500 € brutto im Monat in Deutschland 1.211 € ausgezahlt. Die Gesamtkosten des Arbeitgebers betragen 1.840 €.
Ein belegter Gehaltsrechner für die EU
Brutto Netto Rechner Deutschland 2026
Brutto, netto oder die Gesamtkosten?
Geben Sie einen der drei Werte ein, wir ergänzen die anderen beiden – für alle 27 Mitgliedstaaten nach den Regeln des jeweiligen Landes für 2026. Jede Zeile nennt ihren gesetzlichen Satz, ihre Quelle und wie gründlich sie geprüft wurde.
Kostenlos · Ohne Konto · Regelstand je Land angegeben
Deutschland, pro Monat
Dies liegt unter dem Vollzeit-Mindestlohn von Deutschland von 2.409 € im Monat und wird daher als Teilzeitvergütung berechnet.
Von je 100 Bruttolohn
Von den nächsten 100 brutto erreichen 56,81 den Arbeitnehmer. Nomineller Spitzensteuersatz in Deutschland: 45% über 277.826 € (+5,5% Soli). Grenz- und Durchschnittssätze weichen davon ab.
Wohin die 1.840 € des Arbeitgebers fließen
Übergangsbereich-Faktor F = 0,6619 für 2026, wie vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales veröffentlicht.
Die Lohnsteuer folgt dem BMF-PAP 2026, der die Vorsorgepauschale auf den vollen Lohn stützt (auch im Übergangsbereich).
Die Unfallversicherung des Arbeitgebers (Berufsgenossenschaft) ist nicht berücksichtigt.
Nicht berücksichtigt: Private Krankenversicherung (PKV) statt gesetzlicher Krankenversicherung; Pauschale Arbeitgeberabgaben beim Minijob (≤ 603 € im Monat); Zusammenveranlagung von Ehepaaren (die Klassen III/V und IV sind Aufteilungen beim Lohnsteuerabzug; das Faktorverfahren ist nicht berücksichtigt); Aktivrente (2.000 € im Monat steuerfrei nach Erreichen der Regelaltersgrenze) und Beitragsregeln für Beschäftigte über der Regelaltersgrenze; Unfallversicherung des Arbeitgebers (Berufsgenossenschaft), abhängig von Branche und Gefahrklasse; Andere ELStAM-Freibeträge (Fahrtkosten, hohe Werbungskosten) und die zusätzliche Entlastung für Alleinerziehende ab dem 2. Kind; Kirchensteuer-Kappung und Mindestkirchensteuer in einigen Ländern.
Eine Berechnung nach allgemeinen Regeln, keine individuelle Steuerberatung.
Lohnabrechnung in Deutschland 2026 auf einen Blick
- Währung
- EUR
- Gehaltszahlungen pro Jahr
- 12
- Gesetzlicher Mindestlohn (Vollzeit, monatlich)
- 2.409 €
- Nomineller Spitzensteuersatz
- 45% über 277.826 € (+5,5% Soli)
- Komplexität der Berechnung
- Hoch
Fragen, die das Ergebnis verändern
- Haushalt
- Unterhaltsberechtigte Kinder
- Kirchensteuer
- Region oder Gemeinde
- Ihr Alter
- Steuerklasse
- Kinderfreibetrag je Kind
- Zusatzbeitrag Ihrer Krankenkasse, %
- Anerkannter Grad der Behinderung (GdB)
- Arbeitgeber hat 30 oder weniger Beschäftigte (Umlage U1 für Entgeltfortzahlung)
Häufig gestellte Fragen
Wie viel sind 1.500 € brutto im Monat in Deutschland nach Steuern?
Ein lediger Arbeitnehmer ohne Kinder mit 1.500 € brutto im Monat in Deutschland erhält nach den Regeln für 2026 etwa 1.211 € netto: 280 € entfallen auf die Sozialbeiträge des Arbeitnehmers und 9 € auf die Einkommensteuer. Der Arbeitgeber zahlt zusätzlich 340 €, die Arbeitgeberkosten betragen somit insgesamt 1.840 €.
Was kostet ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber in Deutschland?
Bei einem Bruttolohn von 1.500 € im Monat zahlt der Arbeitgeber 340 € an Beiträgen, 22,70 % des Bruttolohns, insgesamt also 1.840 €.
Welcher Bruttolohn ergibt 2.000 € netto in Deutschland?
Für 2.000 € netto im Monat braucht ein lediger Arbeitnehmer etwa 2.904 € brutto, was den Arbeitgeber 3.535 € kostet.
Sind diese Zahlen exakt?
Sie folgen den allgemeinen Regeln für 2026 in Deutschland, wobei jeder gesetzliche Satz und seine Quelle Zeile für Zeile angegeben sind. Persönliche Umstände, Tarifverträge und arbeitgeberspezifische Sätze können das Ergebnis ändern; betrachten Sie sie daher als sorgfältige Schätzung, nicht als individuelle Steuerberatung.