Österreich: 4.500 € brutto → 3.153 € netto
Nach den Regeln für 2026 erhält ein lediger Arbeitnehmer ohne Kinder mit 4.500 € brutto im Monat in Österreich 3.153 € ausgezahlt. Die Gesamtkosten des Arbeitgebers betragen 5.846 €.
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Brutto Netto Rechner Österreich 2026
Brutto, netto oder die Gesamtkosten?
Geben Sie einen der drei Werte ein, wir ergänzen die anderen beiden – für alle 27 Mitgliedstaaten nach den Regeln des jeweiligen Landes für 2026. Jede Zeile nennt ihren gesetzlichen Satz, ihre Quelle und wie gründlich sie geprüft wurde.
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Österreich, pro Monat
Von je 100 Bruttolohn
Von den nächsten 100 brutto erreichen 53,14 den Arbeitnehmer. Nomineller Spitzensteuersatz in Österreich: 55% über 1.000.000 € (50% über 104.859 €). Grenz- und Durchschnittssätze weichen davon ab.
| Position | Gesetzlicher Satz | Betrag |
|---|---|---|
| Bruttolohn | 4.500 € | |
| Krankenversicherung (KV)3.87%Amtliche Quelle Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 2026 | 3.87% | − 174,15 € |
| Pensionsversicherung (PV)10.25%Amtliche Quelle Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 2026 | 10.25% | − 461,25 € |
| Arbeitslosenversicherung (AlV)2.95%Amtliche Quelle Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 2026 | 2.95% | − 132,75 € |
| Arbeiterkammerumlage (AK-Umlage), nur laufende Bezüge0.5%Amtliche Quelle Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 2026 | 0.5% | − 19,29 € |
| Wohnbauförderung, nur laufende Bezüge0.75%Amtliche Quelle Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 2026 | 0.75% | − 28,93 € |
| Lohnsteuer auf laufende Bezüge (Tarif, nach Sozialversicherung und dem Werbungskostenpauschbetrag von 132 €)0% bis 13.539 €; 20% / 30% / 40% / 48% / 50% / 55%Amtliche Quelle § 33 EStG 1988 – tariff and tax credits (version 2026) · Income tax 2026: tariff and credits | 0% bis 13.539 €; 20% / 30% / 40% / 48% / 50% / 55% | − 543,07 € |
| Verkehrsabsetzbetrag (Arbeitnehmer-Steuergutschrift)€496Amtliche Quelle § 33 EStG 1988 – tariff and tax credits (version 2026) · Overview of tax credits (Absetzbeträge) 2026 | €496 | + 41,33 € |
| Steuer auf das 13./14. Gehalt (innerhalb des Jahressechstels)620 € frei; 6% / 27% / 35,75%Amtliche Quelle Special payments (sonstige Bezüge): tax treatment | 620 € frei; 6% / 27% / 35,75% | − 28,89 € |
| Nettolohn | 70,07 % des Bruttolohns | 3.153 € |
| Krankenversicherung (Arbeitgeber)3.78%Amtliche Quelle Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 2026 | 3.78% | + 170,10 € |
| Rentenversicherung (Arbeitgeber)12.55%Amtliche Quelle Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 2026 | 12.55% | + 564,75 € |
| Arbeitslosenversicherung (Arbeitgeber, für Geringverdiener nicht ermäßigt)2.95%Amtliche Quelle Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 2026 | 2.95% | + 132,75 € |
| Unfallversicherung (AUVA)1.1%Amtliche Quelle Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 2026 | 1.1% | + 49,50 € |
| Insolvenz-Entgeltsicherung (IESG-Zuschlag)0.1%Amtliche Quelle Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 2026 | 0.1% | + 4,50 € |
| Wohnbauförderungsbeitrag (Arbeitgeber), nur laufende Bezüge0.75%Amtliche Quelle Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 2026 | 0.75% | + 28,93 € |
| Betriebliche Vorsorge (Mitarbeitervorsorge, BV)1.53%Amtliche Quelle Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 2026 | 1.53% | + 68,85 € |
| Dienstgeberbeitrag zum Familienlastenausgleichsfonds (DB)3.7%Amtliche Quelle Brutto-Netto-Rechner 2026 · Employer on-costs 2026 | 3.7% | + 166,50 € |
| Kammerumlage (Zuschlag zum DB), Wien0.36%Amtliche Quelle Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag by state 2026 | 0.36% | + 16,20 € |
| Kommunalsteuer3%Amtliche Quelle Brutto-Netto-Rechner 2026 · Employer on-costs 2026 | 3% | + 135,00 € |
| Wiener Dienstgeberabgabe (U-Bahn-Steuer)2 € je Beschäftigtem pro WocheAmtliche Quelle Dienstgeberabgabe Wien (U-Bahn-Steuer) | 2 € je Beschäftigtem pro Woche | + 8,67 € |
| Arbeitgeberkosten | 5.846 € |
Wohin die 5.846 € des Arbeitgebers fließen
Das Jahresbrutto wird auf 14 gleiche Zahlungen aufgeteilt (12 reguläre Monate + 13./14.).
Nicht berücksichtigt: Pendlerpauschale / Pendlereuro und der höhere Verkehrsabsetzbetrag für Pendler; Kindermehrbetrag, wenn beide Partner verdienen (er hängt auch von der Steuer des Partners ab), und Unterhaltsabsetzbetrag; Freibeträge bei Behinderung (Freibeträge nach Grad der Behinderung); Kirchenbeitrag: von den Kirchen erhoben, nicht über die Lohnabrechnung; Steuerfreie Zuschläge für Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit; Ältere Arbeitnehmer: Befreiung von der Arbeitslosenversicherung und Gutschriften für Rentner; Zuzugsbegünstigung (zuziehende Forschende/Fachkräfte); Sonderzahlungen über dem Jahressechstel (Prämien über das 13./14. hinaus); Arbeitgeberabgabe von 19,4% (Dienstgeberabgabe), wenn die geringfügig Beschäftigten eines Arbeitgebers zusammen mehr als 826,65 € im Monat verdienen.
Eine Berechnung nach allgemeinen Regeln, keine individuelle Steuerberatung.
Lohnabrechnung in Österreich 2026 auf einen Blick
- Währung
- EUR
- Gehaltszahlungen pro Jahr
- 14
- Gesetzlicher Mindestlohn (Vollzeit, monatlich)
- Kein gesetzlicher Mindestlohn (durch Tarifverträge festgelegt)
- Nomineller Spitzensteuersatz
- 55% über 1.000.000 € (50% über 104.859 €)
- Komplexität der Berechnung
- Hoch
Fragen, die das Ergebnis verändern
- Haushalt
- Unterhaltsberechtigte Kinder
- Region oder Gemeinde
- Familienbonus Plus von Ihnen beansprucht
- Kinder ab 18 Jahren, die noch Familienbeihilfe beziehen
Häufig gestellte Fragen
Wie viel sind 4.500 € brutto im Monat in Österreich nach Steuern?
Ein lediger Arbeitnehmer ohne Kinder mit 4.500 € brutto im Monat in Österreich erhält nach den Regeln für 2026 etwa 3.153 € netto: 816 € entfallen auf die Sozialbeiträge des Arbeitnehmers und 531 € auf die Einkommensteuer. Der Arbeitgeber zahlt zusätzlich 1.346 €, die Arbeitgeberkosten betragen somit insgesamt 5.846 €.
Was kostet ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber in Österreich?
Bei einem Bruttolohn von 4.500 € im Monat zahlt der Arbeitgeber 1.346 € an Beiträgen, 29,91 % des Bruttolohns, insgesamt also 5.846 €.
Welcher Bruttolohn ergibt 2.000 € netto in Österreich?
Für 2.000 € netto im Monat braucht ein lediger Arbeitnehmer etwa 2.396 € brutto, was den Arbeitgeber 3.117 € kostet.
Sind diese Zahlen exakt?
Sie folgen den allgemeinen Regeln für 2026 in Österreich, wobei jeder gesetzliche Satz und seine Quelle Zeile für Zeile angegeben sind. Persönliche Umstände, Tarifverträge und arbeitgeberspezifische Sätze können das Ergebnis ändern; betrachten Sie sie daher als sorgfältige Schätzung, nicht als individuelle Steuerberatung.