Salario mínimo 2026
Salario mínimo en Bulgaria 2026
El salario mínimo legal en Bulgaria es de 620,20 € brutos al mes. Un trabajador soltero sin hijos cobra 481,27 € netos; la empresa paga 737,54 € en total.
Salario mínimo en Bulgaria 2026
Salario mínimo bruto
620,20 €al mesSalario neto
481,27 €77,60 % · al mesCoste empresa
737,54 €al mes7442,40 € al año
A dónde va el salario mínimo
- Salario bruto
- 620,20 €
- Cotizaciones del trabajador
- − 85,46 € · 13,78 %
- Impuesto sobre la renta
- − 53,47 € · 8,62 %
- Salario neto
- 481,27 € · 77,60 %
- Cotizaciones empresariales
- + 117,34 € · 18,92 %
- Coste empresa
- 737,54 €
Salarios mínimos en los 27 países de la UE Calcular cualquier otro salario en Bulgaria
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo en Bulgaria en 2026?
620,20 € brutos al mes, es decir, 7442,40 € al año, por una jornada completa.
¿Cuánto queda del salario mínimo en Bulgaria después de impuestos?
Un trabajador soltero sin hijos cobra 481,27 € netos al mes: se descuentan 85,46 € de cotizaciones del trabajador y 53,47 € de impuesto sobre la renta.
¿Cuánto le cuesta a la empresa un trabajador con salario mínimo en Bulgaria?
737,54 € al mes: el salario bruto más 117,34 € de cotizaciones empresariales.
Una calculadora de nóminas con fuentes para la UE
Calculadora sueldo neto Bulgaria 2026
¿Bruto, neto o coste total?
Escriba cualquiera de los tres y calculamos los otros dos, para los 27 Estados miembros, según las normas de 2026 de cada país. Cada línea indica su tipo legal, su fuente y hasta qué punto se ha verificado.
Gratis · Sin registro · Normas fechadas por país
Bulgaria, al mes
De cada 100 de salario bruto
De los siguientes 100 de bruto, 77,52 llegan al trabajador. Tipo máximo nominal del impuesto sobre la renta en Bulgaria: Tipo único del 10%. Los tipos marginal y efectivo difieren de él.
A dónde van los 738 € de la empresa
Normas para 2026-10: ingresos asegurables con tope de 2.300,00 € al mes (eran 2.111,64 € hasta el 31 de julio de 2026).
Fondo de Créditos Garantizados: 0% (mantenido en cero en 2026).
No incluido: Reducción por discapacidad del propio trabajador (capacidad laboral reducida en un 50% o más); Ingresos asegurables mínimos por ocupación y actividad (Apéndice 1A); Complemento de antigüedad (al menos el 0,6% del salario base por año de servicio): inclúyalo en el bruto; Aportaciones voluntarias a pensiones y seguros deducibles de la base imponible; Funcionarios y empleados judiciales: reparto distinto de las cotizaciones entre empresa y trabajador desde el 1 de agosto de 2026.
Un cálculo según las normas generales, no asesoramiento fiscal individual.
El mismo bruto en otros países, soltero/a, al mes
Comparar los 27
La nómina en Bulgaria en 2026, de un vistazo
- Moneda
- EUR
- Pagas al año
- 12
- Salario mínimo legal (tiempo completo, mensual)
- 620,20 €
- Tipo máximo nominal del impuesto sobre la renta
- Tipo único del 10%
- Complejidad del cálculo
- Baja
Preguntas que cambian el resultado
- Hijos a cargo
- Hijos con una discapacidad del 50% o más
- Nacido antes del 1 de enero de 1960
- Tipo del fondo de accidentes de trabajo de la empresa (por actividad económica)
Preguntas frecuentes
¿Cuánto son 3000 € brutos al mes en Bulgaria después de impuestos?
Un trabajador soltero sin hijos que cobra 3000 € brutos al mes en Bulgaria percibe unos 2415 € netos según las normas de 2026: 317 € se destinan a cotizaciones sociales del trabajador y 268 € al impuesto sobre la renta. La empresa paga además 435 €, por lo que el coste empresa total es de 3435 €.
¿Cuánto le cuesta un trabajador a la empresa en Bulgaria?
Con un salario bruto de 3000 € al mes, la empresa paga 435 € en cotizaciones, el 14,51 % del bruto, con un coste total de 3435 €.
¿Qué salario bruto da 2000 € netos en Bulgaria?
Para cobrar 2000 € netos al mes, un trabajador soltero necesita unos 2539 € brutos, lo que cuesta a la empresa 2974 €.
¿Son exactas estas cifras?
Siguen las normas generales de 2026 para Bulgaria, con cada tipo legal y su fuente indicados línea a línea. Las circunstancias personales, los convenios colectivos y los tipos propios de cada empresa pueden cambiar el resultado, así que tómelas como una estimación cuidadosa, no como asesoramiento fiscal individual.