EUPayConcierge
FI

Saksa: 15 000 € vuodessa brutto → 12 567 € netto

Vuoden 2026 sääntöjen mukaan (Saksa) yksin asuva lapseton työntekijä, jonka bruttopalkka on 15 000 € vuodessa, saa käteen 12 567 € vuodessa (1 047 € kuukaudessa). Työnantajan kokonaiskustannus on 18 519 € vuodessa.

Lähteisiin perustuva palkkalaskuri EU:lle

Palkkalaskuri Saksa 2026
Brutto, netto vai kokonaiskustannus?

Syötä mikä tahansa kolmesta, niin täytämme kaksi muuta kaikille 27 jäsenvaltiolle kunkin maan vuoden 2026 sääntöjen mukaan. Jokainen rivi kertoo lakisääteisen prosenttinsa, lähteensä ja sen, miten pitkälle se on tarkistettu.

Maksuton · Ei tiliä · Säännöt päivätty maittain

Syötä mikä tahansa kolmesta

€
€
€

Bruttopalkka ja työnantajan omat maksut

EUR · Vuodessa

Kotitalous
Kirkollisvero

Veroa perivän kirkon jäsen

23 vuoden iästä lapseton työntekijä maksaa 0,6 %:n hoivavakuutuslisän; 65 vuoden iästä voi soveltua Altersentlastungsbetrag.

Automaattinen: yksin asuva → I (II lasten kanssa), naimisissa ja yksi tulonsaaja → III, molemmat ansaitsevat → IV.

Kukin Krankenkasse määrää omansa; 2,9 % on terveysministeriön vahvistama vuoden 2026 keskiarvo.

§ 33b:n kertakorvaus kirjataan verovapaana vähennyksenä ELStAM-tietoihisi.

Työnantajalla on enintään 30 työntekijää (sairausajan palkan maksu U1)

Ei vielä mukana: Yksityinen sairausvakuutus (PKV) lakisääteisen sairausvakuutuksen sijaan; Minijob (≤ 603 € kuukaudessa), työnantajan kiinteät maksut; Avioparien yhteisverotus (luokat III/V ja IV ovat ennakonpidätyksen jakoja; kerroinmenetelmä ei sisälly); Aktivrente (2 000 € kuukaudessa verovapaata lakisääteisen eläkeiän jälkeen) ja maksusäännöt eläkeiän ylittäneille työntekijöille; Työnantajan tapaturmavakuutus (Berufsgenossenschaft), joka riippuu toimialasta ja riskiluokasta; Muut ELStAM-vähennykset (työmatkat, suuret työkulut) ja yksinhuoltajan lisähuojennus 2. lapsesta alkaen; Kirkollisveron katot (Kappung) ja vähimmäiskirkollisvero joissakin osavaltioissa.

Saksa, vuodessa

Viralliset lähteetSäännöt tarkistettu 13.10.2026

Tämä alittaa kokoaikaisen vähimmäispalkan (Saksa: 2 409 € kuukaudessa), joten se lasketaan osa-aikapalkkana.

Jokaisesta 100:sta bruttopalkasta

83,78Nettopalkka
0,00Tulovero
16,22Työntekijän maksut
+23,46Työnantajamaksut, bruttopalkan päälle

Seuraavasta 100:sta bruttona työntekijälle jää 69,03. Ylin tuloveroprosentti (Saksa): 45 % yli 277 826 € (+5,5 % Soli). Marginaali- ja efektiiviset veroasteet poikkeavat siitä.

Laskelman rivit, vuodessa
RiviLakisääteinen prosenttiMäärä
Bruttopalkka15 000 €
Sairausvakuutus (KV), sis. puolet 2,9 %:n kassakohtaisesta lisämaksusta7.3% + 1.45%Virallinen lähde Sozialversicherungs-Rechengrößen 2026 · Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) · Gemeinsames Rundschreiben: Beschäftigungen im Übergangsbereich (20 Dec 2022), section 4.37.3% + 1.45%− 972,58 €
Eläkevakuutus (RV)9.3%Virallinen lähde Sozialversicherungs-Rechengrößen 2026 · Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) · Gemeinsames Rundschreiben: Beschäftigungen im Übergangsbereich (20 Dec 2022), section 4.39.3%− 1 033,72 €
Työttömyysvakuutus (AV)1.3%Virallinen lähde Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) · Gemeinsames Rundschreiben: Beschäftigungen im Übergangsbereich (20 Dec 2022), section 4.31.3%− 144,50 €
Hoivavakuutus (PV), sis. lapsettomien lisämaksun1.8% + 0.6%Virallinen lähde Beitragssatz Pflegeversicherung 2026 · Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) · Gemeinsames Rundschreiben: Beschäftigungen im Übergangsbereich (20 Dec 2022), section 4.31.8% + 0.6%− 282,19 €
Palkkavero (Lohnsteuer), luokka I§ 32a EStG 2026 -tariffi (14 %–45 %)Virallinen lähde Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) · § 32a EStG – income tax tariff from 2026§ 32a EStG 2026 -tariffi (14 %–45 %)− 0,00 €
Nettopalkka83,78 % bruttopalkasta12 567 €
Sairausvakuutus (KV), työnantajan osuus7.3% + 1.45%Virallinen lähde Sozialversicherungs-Rechengrößen 2026 · Gemeinsames Rundschreiben: Beschäftigungen im Übergangsbereich (20 Dec 2022), section 4.37.3% + 1.45%+ 1 422,56 €
Eläkevakuutus (RV), työnantajan osuus9.3%Virallinen lähde Sozialversicherungs-Rechengrößen 2026 · Gemeinsames Rundschreiben: Beschäftigungen im Übergangsbereich (20 Dec 2022), section 4.39.3%+ 1 511,98 €
Työttömyysvakuutus (AV), työnantajan osuus1.3%Virallinen lähde Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) · Gemeinsames Rundschreiben: Beschäftigungen im Übergangsbereich (20 Dec 2022), section 4.31.3%+ 211,35 €
Hoivavakuutus (PV), työnantajan osuus1.8%Virallinen lähde Beitragssatz Pflegeversicherung 2026 · Gemeinsames Rundschreiben: Beschäftigungen im Übergangsbereich (20 Dec 2022), section 4.31.8%+ 292,64 €
Äitiysmaksu U2 (TK:n prosentti)0.44%Virallinen lähde Umlagesätze U1 und U2 2026 · Gemeinsames Rundschreiben: Beschäftigungen im Übergangsbereich (20 Dec 2022), section 4.30.44%+ 60,22 €
Maksukyvyttömyysmaksu U30.15%Virallinen lähde Insolvenzgeldumlage 2026 · Gemeinsames Rundschreiben: Beschäftigungen im Übergangsbereich (20 Dec 2022), section 4.30.15%+ 20,53 €
Työnantajan kokonaiskustannus18 519 €

Mihin työnantajan 18 519 € menee

Työnantajan kokonaiskustannus 18 519 €Työnantajamaksut 3 519 € · 23,46 % bruttopalkastaBruttopalkka 15 000 €Työntekijän maksut 2 433 € · 16,22 % bruttopalkastaTulovero 0 € · 0,00 % bruttopalkastaNettopalkka 12 567 € · 83,78 % bruttopalkasta

Übergangsbereich-kerroin F = 0,6619 vuodelle 2026 liittovaltion työministeriön julkaisemana.

Palkkavero noudattaa BMF:n PAP 2026:ta, jossa Vorsorgepauschale perustuu koko palkkaan (myös Übergangsbereich-alueella).

Työnantajan tapaturmavakuutus (Berufsgenossenschaft) ei sisälly.

Ei sisälly: Yksityinen sairausvakuutus (PKV) lakisääteisen sairausvakuutuksen sijaan; Minijob (≤ 603 € kuukaudessa), työnantajan kiinteät maksut; Avioparien yhteisverotus (luokat III/V ja IV ovat ennakonpidätyksen jakoja; kerroinmenetelmä ei sisälly); Aktivrente (2 000 € kuukaudessa verovapaata lakisääteisen eläkeiän jälkeen) ja maksusäännöt eläkeiän ylittäneille työntekijöille; Työnantajan tapaturmavakuutus (Berufsgenossenschaft), joka riippuu toimialasta ja riskiluokasta; Muut ELStAM-vähennykset (työmatkat, suuret työkulut) ja yksinhuoltajan lisähuojennus 2. lapsesta alkaen; Kirkollisveron katot (Kappung) ja vähimmäiskirkollisvero joissakin osavaltioissa.

Laskelma yleisten sääntöjen mukaan, ei henkilökohtaista veroneuvontaa.

Sama bruttopalkka muualla, yksin asuva, vuodessa

Vertaa kaikkia 27
Saksa12 567 €netto · kustannus 18 519 €Romania8 773 €netto · kustannus 15 337 €Espanja14 025 €netto · kustannus 19 823 €Alankomaat14 690 €netto · kustannus 17 570 €Puola11 130 €netto · kustannus 18 072 €

Palkanlaskenta 2026 lyhyesti: Saksa

Valuutta
EUR
Palkanmaksuja vuodessa
12
Lakisääteinen vähimmäispalkka (kokoaikainen, kuukausi)
2 409 €
Ylin tuloveroprosentti
45 % yli 277 826 € (+5,5 % Soli)
Laskennan monimutkaisuus
Korkea

Tulokseen vaikuttavat kysymykset

  • Kotitalous
  • Huollettavat lapset
  • Kirkollisvero
  • Alue tai kunta
  • Ikäsi
  • Veroluokka (Steuerklasse)
  • Lapsivähennys lasta kohden
  • Sairauskassasi lisämaksuprosentti (Zusatzbeitrag), %
  • Tunnustettu vammaisuusaste (GdB)
  • Työnantajalla on enintään 30 työntekijää (sairausajan palkan maksu U1)

Usein kysytyt kysymykset

Saksa: paljonko 3 000 € bruttona kuukaudessa on verojen jälkeen?

Yksin asuva lapseton työntekijä, jonka bruttopalkka on 3 000 € kuukaudessa, saa vuoden 2026 sääntöjen mukaan (Saksa) käteen noin 2 054 € nettona: 653 € menee työntekijän sosiaalimaksuihin ja 293 € tuloveroon. Työnantaja maksaa lisäksi 652 €, joten työnantajan kokonaiskustannus on 3 652 €.

Saksa: paljonko työntekijä maksaa työnantajalle?

Kun bruttopalkka on 3 000 € kuukaudessa, työnantaja maksaa työnantajamaksuja 652 € eli 21,74 % bruttopalkasta, joten kokonaiskustannus on 3 652 €.

Saksa: mikä bruttopalkka tuottaa 2 000 € nettona?

Saadakseen 2 000 € nettona kuukaudessa yksin asuva työntekijä tarvitsee noin 2 904 € bruttona, mikä maksaa työnantajalle 3 535 €.

Ovatko luvut tarkkoja?

Ne noudattavat yleisiä vuoden 2026 sääntöjä (Saksa), ja jokainen lakisääteinen prosentti ja sen lähde näytetään rivi riviltä. Henkilökohtaiset olosuhteet, työehtosopimukset ja työnantajakohtaiset prosentit voivat muuttaa tulosta, joten pidä niitä huolellisena arviona, ei henkilökohtaisena veroneuvontana.