Minimálbér 2026
Minimálbér 2026 – Lengyelország
Lengyelország: a törvényes minimálbér 4806 PLN bruttó havonta. Egy gyermektelen, egyedülálló munkavállaló 3606,19 PLN nettót visz haza; a munkáltató összesen 5790,27 PLN összeget fizet.
Minimálbér 2026 – Lengyelország
Bruttó minimálbér
4806 PLNhavonta · ≈ 1101 EURNettó bér
3606,19 PLN75,04% · havonta · ≈ 826 EURMunkáltatói költség
5790,27 PLNhavonta · ≈ 1326 EUR57 672 PLN évente
Hová kerül a minimálbér
- Bruttó bér
- 4806 PLN
- Munkavállalói járulékok
- − 1032,14 PLN · 21,48%
- Jövedelemadó
- − 167,67 PLN · 3,49%
- Nettó bér
- 3606,19 PLN · 75,04%
- Munkáltatói járulékok
- + 984,27 PLN · 20,48%
- Munkáltatói költség
- 5790,27 PLN
Minimálbérek mind a 27 EU-országban Bármely más bér kiszámítása – Lengyelország
Gyakori kérdések
Mennyi a minimálbér 2026-ban itt: Lengyelország?
4806 PLN bruttó havonta, azaz 57 672 PLN évente, teljes munkaidőben.
Mennyi marad a minimálbérből adózás után itt: Lengyelország?
Egy gyermektelen, egyedülálló munkavállaló 3606,19 PLN összeget visz haza havonta: 1032,14 PLN munkavállalói járulékot és 167,67 PLN jövedelemadót vonnak le.
Mennyibe kerül a munkáltatónak egy minimálbéres munkavállaló itt: Lengyelország?
5790,27 PLN havonta: a bruttó bér és 984,27 PLN munkáltatói járulék.
Forrásokkal alátámasztott bérkalkulátor az EU-hoz
Bérkalkulátor Lengyelország 2026
Bruttó, nettó vagy a teljes bérköltség?
Adja meg a három közül bármelyiket, és mi kitöltjük a másik kettőt mind a 27 tagállamra, az adott ország 2026-os szabályai szerint. Minden tétel feltünteti a jogszabályi kulcsot, a forrását és azt, hogy mennyire ellenőriztük.
Ingyenes · Regisztráció nélkül · A szabályok dátuma országonként szerepel
Lengyelország, havonta
Minden 100 bruttó bérből
A következő 100 egységnyi bruttóból 68,12 jut el a munkavállalóhoz. A legmagasabb névleges jövedelemadó-kulcs itt: Lengyelország: 32% 120 000 PLN felett (+4% szolidaritási hozzájárulás 1 millió PLN felett). A határ- és az effektív kulcs ettől eltér.
| Tétel | Jogszabályi kulcs | Összeg |
|---|---|---|
| Bruttó bér | 4806 PLN | |
| Nyugdíjbiztosítás (emerytalne)9.76%Másodlagos forrás Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2026 r. · Składki ZUS za pracowników 2026 | 9.76% | − 469,07 PLN |
| Rokkantsági biztosítás (rentowe)1.5%Másodlagos forrás Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2026 r. · Składki ZUS za pracowników 2026 | 1.5% | − 72,09 PLN |
| Betegbiztosítás (chorobowe)2.45%Másodlagos forrás Składki ZUS za pracowników 2026 | 2.45% | − 117,75 PLN |
| Egészségbiztosítás (adóból nem levonható)9%Másodlagos forrás Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki (art. 83) | 9% | − 373,24 PLN |
| Jövedelemadó a skála szerint (bruttó − társadalombiztosítási járulékok − munkavállalói költségek)12% 120 000 PLN-ig; felette 32%Másodlagos forrás PwC Worldwide Tax Summaries, Poland · Skala podatkowa 2026 | 12% 120 000 PLN-ig; felette 32% | − 467,67 PLN |
| Adócsökkentő összeg (30 000 PLN adómentes)évi 3 600 PLNMásodlagos forrás PwC Worldwide Tax Summaries, Poland | évi 3 600 PLN | + 300,00 PLN |
| Nettó bér | a bruttó 75,04%-a | 3606 PLN |
| Nyugdíjbiztosítás, munkáltató9.76%Másodlagos forrás Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2026 r. · Składki ZUS za pracowników 2026 | 9.76% | + 469,07 PLN |
| Rokkantsági biztosítás, munkáltató6.5%Másodlagos forrás Składki ZUS za pracowników 2026 | 6.5% | + 312,39 PLN |
| Balesetbiztosítás (wypadkowe)1.67%Másodlagos forrás Składki ZUS za pracowników 2026 | 1.67% | + 80,26 PLN |
| Munkaügyi Alap (Fundusz Pracy)1%Másodlagos forrás Składki ZUS za pracowników 2026 · Składki na FP – kiedy jesteśmy zwolnieni w 2026 r. | 1% | + 48,06 PLN |
| Szolidaritási Alap (Fundusz Solidarnościowy)1.45%Másodlagos forrás Składki ZUS za pracowników 2026 · Składki na FP – kiedy jesteśmy zwolnieni w 2026 r. | 1.45% | + 69,69 PLN |
| Munkavállalói Garantált Juttatások Alapja (FGŚP)0.1%Másodlagos forrás Składki ZUS za pracowników 2026 | 0.1% | + 4,81 PLN |
| Munkáltatói költség | 5790 PLN |
Hová kerül a munkáltató 5790 PLN összege
Lengyelországban a PPK alapértelmezés szerint kilépéses rendszerű; válaszoljon a PPK-kérdésre, ha a munkavállaló nem lépett ki.
Nem szerepel: Megbízási (umowa zlecenie) és vállalkozási (umowa o dzieło) szerződések; 50%-os szerzői költségátalány alkotói munkára; Egyéb éves levonások és jóváírások (internet, rehabilitáció, adományok, IKZE); Áthidaló nyugdíj járuléka (FEP, 1,5%) veszélyes munkára; Több munkáltató vagy jogcím ugyanabban az évben (a 30-szoros plafon és a Munkaügyi Alap küszöbe jogcímeken átívelően).
Számítás az általános szabályok szerint, nem egyéni adótanácsadás.
Ugyanez a bruttó máshol, egyedülállóként, havonta
Mind a 27 összevetéseEuróban, hogy az országok összevethetők legyenek.
Lengyelország bérszámfejtése 2026-ban dióhéjban
- Pénznem
- PLN
- Bérkifizetések száma évente
- 12
- Törvényes minimálbér (teljes munkaidő, havi)
- 4806 PLN
- Legmagasabb névleges jövedelemadó-kulcs
- 32% 120 000 PLN felett (+4% szolidaritási hozzájárulás 1 millió PLN felett)
- A számítás összetettsége
- Magas
Az eredményt befolyásoló kérdések
- Háztartás
- Eltartott gyermekek
- Ingázás másik településről (magasabb munkavállalói költségek)
- Egyéb PIT-0 kedvezmény (közös 85 528 PLN-es határ)
- Egyedül neveli a gyermekeket (együttes bevallás egy gyermekkel)
- A házastárs éves adóköteles jövedelme az adóskála szerint (együttes bevallás)
- Részt vesz a PPK-ban (munkavállalói tőketerv)
- Munkáltatói balesetbiztosítási kulcs
- 55 éves vagy idősebb nő, illetve 60 éves vagy idősebb férfi (nincs Munkaügyi Alap-járulék)
Gyakori kérdések
Mennyi 13 100 PLN havi bruttó adózás után itt: Lengyelország?
Egy gyermektelen, egyedülálló munkavállaló, aki havi 13 100 PLN bruttót keres, itt: Lengyelország, a 2026-os szabályok szerint kb. 9049 PLN nettót visz haza: 2813 PLN munkavállalói társadalombiztosítási járulékra, 1237 PLN jövedelemadóra megy. A munkáltató ezen felül 2683 PLN összeget fizet, így a teljes munkáltatói költség 15 783 PLN.
Mennyibe kerül egy munkavállaló a munkáltatónak itt: Lengyelország?
Havi 13 100 PLN bruttó bér után a munkáltató 2683 PLN járulékot fizet, ami a bruttó 20,48%-a, így a teljes költség 15 783 PLN.
Mekkora bruttó bér ad 8800 PLN nettót itt: Lengyelország?
Havi 8800 PLN nettóhoz egy egyedülálló munkavállalónak kb. 12 610 PLN bruttó kell, ami a munkáltatónak 15 193 PLN költséget jelent.
Pontosak ezek a számok?
Az általános 2026-os szabályokat követik (Lengyelország), és minden jogszabályi kulcs a forrásával együtt, tételesen szerepel. A személyes körülmények, a kollektív szerződések és a munkáltatóspecifikus kulcsok módosíthatják az eredményt, ezért gondos becslésként kezelje, ne egyéni adótanácsként.