EUPayConcierge
NL

Minimumloon 2026

Minimumloon in Polen 2026

Het wettelijk minimumloon in Polen bedraagt PLN 4.806 bruto per maand. Een alleenstaande werknemer zonder kinderen houdt PLN 3.606,19 netto over; de werkgever betaalt in totaal PLN 5.790,27.

Minimumloon in Polen 2026

Minimumloon, bruto

PLN 4.806per maand · ≈ € 1.101

Nettoloon

PLN 3.606,1975,04% · per maand · ≈ € 826

Loonkosten werkgever

PLN 5.790,27per maand · ≈ € 1.326

PLN 57.672 per jaar

Waar het minimumloon naartoe gaat

Brutoloon
PLN 4.806
Werknemerspremies
− PLN 1.032,14 · 21,48%
Inkomstenbelasting
− PLN 167,67 · 3,49%
Nettoloon
PLN 3.606,19 · 75,04%
Werkgeverslasten
+ PLN 984,27 · 20,48%
Loonkosten werkgever
PLN 5.790,27

Minimumlonen in alle 27 EU-landen Bereken elk ander salaris in Polen

Veelgestelde vragen

Wat is het minimumloon in Polen in 2026?

PLN 4.806 bruto per maand, oftewel PLN 57.672 per jaar, bij een voltijdbaan.

Hoeveel houd je in Polen netto over van het minimumloon?

Een alleenstaande werknemer zonder kinderen houdt PLN 3.606,19 netto per maand over: er gaat PLN 1.032,14 aan werknemerspremies en PLN 167,67 aan inkomstenbelasting af.

Wat kost een werknemer op het minimumloon de werkgever in Polen?

PLN 5.790,27 per maand: het brutoloon plus PLN 984,27 aan werkgeverslasten.

Een salariscalculator voor de EU, met bronnen

Bruto netto berekenen Polen 2026
Bruto, netto of de totale kosten?

Vul een van de drie in en wij vullen de andere twee aan, voor alle 27 lidstaten, volgens de regels van elk land voor 2026. Elke regel vermeldt het wettelijke tarief, de bron en hoe grondig die is gecontroleerd.

Gratis · Geen account · Regels per land gedateerd

Vul een van de drie in

PLN
PLN
PLN

Brutoloon plus de eigen premies van de werkgever

PLN · Per maand

1 EUR = 4,3768 PLN · opgeslagen koers (ECB-gegevens niet beschikbaar)

Huishouden
Pendelen vanuit een andere plaats (hogere werknemerskosten)
Andere PIT-0-vrijstelling (deelt de grens van PLN 85.528)

De vrijstelling voor jongeren onder 26 wordt automatisch op basis van de leeftijd toegepast.

Neemt deel aan PPK (kapitaalplan voor werknemers)

Basistarieven: 2% werknemer, 1,5% werkgever (het werkgeversdeel is belast).

Tarief ongevallenverzekering werkgever
Vrouw van 55+ of man van 60+ (geen bijdrage aan het Arbeidsfonds)

Nog niet meegenomen: Opdrachtovereenkomsten (umowa zlecenie) en overeenkomsten voor specifiek werk (umowa o dzieło); 50% auteurskosten voor creatief werk; Andere jaarlijkse aftrekken en kortingen (internet, revalidatie, giften, IKZE); Premie voor overbruggingspensioen (FEP, 1,5%) voor gevaarlijk werk; Meerdere werkgevers of rechtsgronden in hetzelfde jaar (plafond van 30× en drempel van het Arbeidsfonds over alle rechtsgronden).

Polen, per maand

Officiële en secundaire bronnenRegels gecontroleerd op 13 okt 2026

Van elke 100 brutoloon

75,04Nettoloon
3,49Inkomstenbelasting
21,48Werknemerspremies
+20,48Werkgeverslasten, bovenop het brutoloon

Van de volgende 100 bruto komt 68,12 bij de werknemer terecht. Nominaal toptarief inkomstenbelasting in Polen: 32% boven PLN 120.000 (+4% solidariteitsheffing boven PLN 1 mln.). Marginale en effectieve tarieven wijken daarvan af.

Berekeningsposten, per maand
PostWettelijk tariefBedrag
BrutoloonPLN 4.806
Pensioenverzekering (emerytalne)9.76%Secundaire bron Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2026 r. · Składki ZUS za pracowników 20269.76%− PLN 469,07
Arbeidsongeschiktheidsverzekering (rentowe)1.5%Secundaire bron Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2026 r. · Składki ZUS za pracowników 20261.5%− PLN 72,09
Ziekteverzekering (chorobowe)2.45%Secundaire bron Składki ZUS za pracowników 20262.45%− PLN 117,75
Ziektekostenverzekering (niet fiscaal aftrekbaar)9%Secundaire bron Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki (art. 83)9%− PLN 373,24
Inkomstenbelasting volgens tarief (bruto − sociale premies − werknemerskosten)12% tot PLN 120.000; 32% daarbovenSecundaire bron PwC Worldwide Tax Summaries, Poland · Skala podatkowa 202612% tot PLN 120.000; 32% daarboven− PLN 467,67
Belastingverlagend bedrag (PLN 30.000 belastingvrij)PLN 3.600 per jaarSecundaire bron PwC Worldwide Tax Summaries, PolandPLN 3.600 per jaar+ PLN 300,00
Nettoloon75,04% van brutoPLN 3.606
Pensioenverzekering, werkgever9.76%Secundaire bron Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2026 r. · Składki ZUS za pracowników 20269.76%+ PLN 469,07
Arbeidsongeschiktheidsverzekering, werkgever6.5%Secundaire bron Składki ZUS za pracowników 20266.5%+ PLN 312,39
Ongevallenverzekering (wypadkowe)1.67%Secundaire bron Składki ZUS za pracowników 20261.67%+ PLN 80,26
Arbeidsfonds (Fundusz Pracy)1%Secundaire bron Składki ZUS za pracowników 2026 · Składki na FP – kiedy jesteśmy zwolnieni w 2026 r.1%+ PLN 48,06
Solidariteitsfonds (Fundusz Solidarnościowy)1.45%Secundaire bron Składki ZUS za pracowników 2026 · Składki na FP – kiedy jesteśmy zwolnieni w 2026 r.1.45%+ PLN 69,69
Fonds voor gegarandeerde werknemersuitkeringen (FGŚP)0.1%Secundaire bron Składki ZUS za pracowników 20260.1%+ PLN 4,81
Loonkosten werkgeverPLN 5.790

Waar de PLN 5.790 van de werkgever naartoe gaat

Loonkosten werkgever PLN 5.790Werkgeverslasten PLN 984 · 20,48% van het brutoBrutoloon PLN 4.806Werknemerspremies PLN 1.032 · 21,48% van het brutoInkomstenbelasting PLN 168 · 3,49% van het brutoNettoloon PLN 3.606 · 75,04% van het bruto

PPK is in Polen standaard opt-out; beantwoord de PPK-vraag als de werknemer zich niet heeft afgemeld.

Niet meegenomen: Opdrachtovereenkomsten (umowa zlecenie) en overeenkomsten voor specifiek werk (umowa o dzieło); 50% auteurskosten voor creatief werk; Andere jaarlijkse aftrekken en kortingen (internet, revalidatie, giften, IKZE); Premie voor overbruggingspensioen (FEP, 1,5%) voor gevaarlijk werk; Meerdere werkgevers of rechtsgronden in hetzelfde jaar (plafond van 30× en drempel van het Arbeidsfonds over alle rechtsgronden).

Een berekening volgens algemene regels, geen persoonlijk belastingadvies.

Salarisadministratie in Polen in 2026 in één oogopslag

Valuta
PLN
Salarisbetalingen per jaar
12
Wettelijk minimumloon (voltijd, per maand)
PLN 4.806
Nominaal toptarief inkomstenbelasting
32% boven PLN 120.000 (+4% solidariteitsheffing boven PLN 1 mln.)
Complexiteit van de berekening
Hoog

Vragen die het resultaat veranderen

  • Huishouden
  • Kinderen ten laste
  • Pendelen vanuit een andere plaats (hogere werknemerskosten)
  • Andere PIT-0-vrijstelling (deelt de grens van PLN 85.528)
  • Alleen kinderen opvoeden (gezamenlijke aangifte met een kind)
  • Jaarlijks belastbaar inkomen van de echtgenoot volgens tarief (gezamenlijke aangifte)
  • Neemt deel aan PPK (kapitaalplan voor werknemers)
  • Tarief ongevallenverzekering werkgever
  • Vrouw van 55+ of man van 60+ (geen bijdrage aan het Arbeidsfonds)

Veelgestelde vragen

Hoeveel is PLN 13.100 bruto per maand in Polen na belasting?

Een alleenstaande werknemer zonder kinderen die PLN 13.100 bruto per maand verdient in Polen, houdt volgens de regels van 2026 ongeveer PLN 9.049 netto over: PLN 2.813 gaat naar sociale premies van de werknemer en PLN 1.237 naar inkomstenbelasting. De werkgever betaalt daarbovenop PLN 2.683, dus de totale loonkosten bedragen PLN 15.783.

Hoeveel kost een werknemer een werkgever in Polen?

Bij een brutoloon van PLN 13.100 per maand betaalt de werkgever PLN 2.683 aan premies, 20,48% van bruto, voor totale kosten van PLN 15.783.

Welk brutoloon levert PLN 8.800 netto op in Polen?

Voor PLN 8.800 netto per maand heeft een alleenstaande werknemer ongeveer PLN 12.610 bruto nodig, wat de werkgever PLN 15.193 kost.

Zijn deze cijfers exact?

Ze volgen de algemene regels voor 2026 in Polen, met elk wettelijk tarief en de bron per regel vermeld. Persoonlijke omstandigheden, cao's en werkgeverspecifieke tarieven kunnen het resultaat veranderen; beschouw ze dus als een zorgvuldige schatting, niet als persoonlijk belastingadvies.