Minimumloon 2026
Minimumloon in de EU, 2026
Het wettelijk minimumloon in de 22 EU-landen die er een hebben: bruto, netto en de loonkosten voor de werkgever, vergeleken in euro als maandbedrag (13e en 14e uitbetaling inbegrepen).
| # | Land | Bruto, lokale valuta | Bruto per maand (€) | Netto per maand (€) | Nettoaandeel | Loonkosten werkgever (€) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | € 2.771,33 | € 2.771 | € 2.419 | 87,27% | € 3.120 | |
| 2 | € 2.409,33 | € 2.409 | € 1.716 | 71,24% | € 2.933 | |
| 3 | € 2.391,35 | € 2.391 | € 2.110 | 88,22% | € 2.610 | |
| 4 | € 2.337 | € 2.337 | € 2.206 | 94,41% | € 2.737 | |
| 5 | € 2.233,61 | € 2.234 | € 2.122 | 95,02% | € 2.435 | |
| 6 | € 1.867,02 | € 1.867 | € 1.478 | 79,16% | € 2.036 | |
| 7 | € 1.481,88 | € 1.482 | € 998 | 67,36% | € 1.751 | |
| 8 | € 1.221 × 14 | € 1.425 | € 1.332 | 93,50% | € 1.882 | |
| 9 | € 1.153 | € 1.153 | € 847 | 73,46% | € 1.173 | |
| 10 | PLN 4.806 | € 1.101 | € 826 | 75,04% | € 1.326 | |
| 11 | € 1.088 | € 1.088 | € 963 | 88,55% | € 1.256 | |
| 12 | € 920 × 14 | € 1.073 | € 900 | 83,88% | € 1.307 | |
| 13 | € 920 × 14 | € 1.073 | € 955 | 89,00% | € 1.328 | |
| 14 | € 1.050 | € 1.050 | € 799 | 76,12% | € 1.223 | |
| 15 | € 994,24 | € 994 | € 895 | 90,00% | € 1.097 | |
| 16 | € 946 | € 946 | € 865 | 91,47% | € 1.266 | |
| 17 | CZK 22.400 | € 920 | € 781 | 84,87% | € 1.231 | |
| 18 | € 915 | € 915 | € 729 | 79,66% | € 1.246 | |
| 19 | HUF 322.800 | € 889 | € 591 | 66,50% | € 1.004 | |
| 20 | RON 4.325 | € 809 | € 505 | 62,40% | € 827 | |
| 21 | € 780 | € 780 | € 660 | 84,66% | € 964 | |
| 22 | € 620,20 | € 620 | € 481 | 77,60% | € 738 |
Maandbedragen in euro tegen de ECB-referentiekoersen van 14 okt 2026.
Geen wettelijk minimumloon: Denemarken, Finland, Italië, Oostenrijk en Zweden. Daar wordt het minimumloon vastgelegd in cao's.
Veelgestelde vragen
Welk EU-land heeft in 2026 het hoogste minimumloon?
Luxemburg, met € 2.771 bruto per maand. Het laagste heeft Bulgarije, met € 620.
Welke EU-landen hebben geen minimumloon?
Denemarken, Finland, Italië, Oostenrijk en Zweden hebben geen wettelijk minimumloon; het minimumloon wordt per sector in cao's afgesproken.