EUPayConcierge
BG

Минимална работна заплата 2026

Минимална работна заплата в Франция 2026

Законовата минимална работна заплата в Франция е 1867,02 € бруто на месец. Несемеен служител без деца получава 1477,93 € нето, а работодателят плаща общо 2035,91 €.

Минимална работна заплата в Франция 2026

Минимална заплата, бруто

1867,02 €на месец

Нетна заплата

1477,93 €79,16% · на месец

Разход на работодателя

2035,91 €на месец

22 404,24 € годишно

В сила от 1.06.2026 г.; преди това 1823,03 €.

Накъде отива минималната заплата

Брутна заплата
1867,02 €
Вноски на служителя
− 389,09 € · 20,84%
Данък върху доходите
− 0 € · 0,00%
Нетна заплата
1477,93 € · 79,16%
Вноски на работодателя
+ 168,89 € · 9,05%
Разход на работодателя
2035,91 €

Минималните заплати във всички 27 държави от ЕС Изчислете всяка друга заплата в Франция

Често задавани въпроси

Каква е минималната работна заплата в Франция през 2026 г.?

1867,02 € бруто на месец, или 22 404,24 € годишно, при пълно работно време.

Колко е минималната заплата в Франция след данъци?

Несемеен служител без деца получава 1477,93 € на месец: удържат се 389,09 € вноски на служителя и 0 € данък върху доходите.

Колко струва на работодателя служител на минимална заплата в Франция?

2035,91 € на месец: брутната заплата плюс 168,89 € вноски на работодателя.

Калкулатор на заплати за ЕС с посочени източници

Калкулатор за заплата Франция 2026
Бруто, нето или общият разход?

Въведете която и да е от трите стойности и ние попълваме другите две за всички 27 държави членки, по правилата на всяка държава за 2026 г. Всеки ред посочва законовата ставка, източника ѝ и доколко е проверена.

Безплатно · Без регистрация · Правилата са датирани за всяка държава

Въведете която и да е от трите

€
€
€

Брутната заплата плюс вноските за сметка на работодателя

EUR · На месец

Домакинство
Регион или община
Статут на ръководен кадър (cadre)

Добавя APEC и задължителната вноска за обезщетение при смърт за ръководни кадри.

Размер на работодателя

Променя FNAL, таксата за обучение, versement mobilité, строителната такса и параметъра RGDU.

Съобщава се на всеки работодател от CARSAT; 2,08% е средната стойност за страната за 2026 г.

Ставка на удържания данък във вашия фиш

Все още не е включено: Задължителен фирмен здравен план (mutuelle) и договори за застраховане (prévoyance); Допълнителни половин дялове за увреждане, ветерани от войни или лице на издръжка с увреждане; Освобождавания за извънреден труд, режим за импатрирани лица (art. 155 B CGI) и чираци; Versement mobilité извън Париж (ставката се определя от всяка община); Допълнителна вноска за чиракуване за работодатели с 250 или повече служители и малко чираци.

Франция, на месец

Официални и вторични източнициПравилата са проверени на 13.10.2026 г.

Сумата е под минималната работна заплата за пълно работно време в Франция от 1867 € на месец, затова се изчислява като заплата за непълно работно време.

От всеки 100 от брутната заплата

79,16Нетна заплата
0,00Данък върху доходите
20,84Вноски на служителя
+9,05Вноски на работодателя, над брутото

От следващите 100 бруто 79,16 достигат до служителя. Най-високата номинална ставка на данъка върху доходите в Франция: 45% над 181 917 € на дял. Пределната и ефективната ставка се различават от нея.

Редове на изчислението, на месец
РедЗаконова ставкаСума
Брутна заплата1867 €
Осигуряване за старост, с таван (vieillesse plafonnée)6.90%Официален източник Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)6.90%− 128,82 €
Осигуряване за старост, без таван (vieillesse déplafonnée)0.40%Официален източник Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.40%− 7,47 €
Допълнителна пенсия AGIRC-ARRCO, степен 13.15%Официален източник Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)3.15%− 58,81 €
Обща изравнителна вноска (CEG), степен 10.86%Официален източник Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.86%− 16,06 €
CSG, приспадаема част6,8% върху 98,25% от възнаграждениетоОфициален източник Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)6,8% върху 98,25% от възнаграждението− 124,74 €
CSG, неприспадаема част2,4% върху 98,25% от възнаграждениетоОфициален източник Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)2,4% върху 98,25% от възнаграждението− 44,02 €
CRDS0,5% върху 98,25% от възнаграждениетоОфициален източник Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0,5% върху 98,25% от възнаграждението− 9,17 €
Данък върху доходите (barème, 1 дял)0% / 11% / 30% / 41% / 45% на дял, след приспадане на 10% за разходиОфициален източник Barème de l'impôt sur le revenu 2026 (F1419) · Frais professionnels: déduction forfaitaire de 10% (F1989) · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0% / 11% / 30% / 41% / 45% на дял, след приспадане на 10% за разходи− 45,25 €
Décote (намаление при нисък данък)897 € − 45,25% от данъка (данък под 1 982 €)Официален източник Barème 2026, quotient familial et décote · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)897 € − 45,25% от данъка (данък под 1 982 €)+ 45,25 €
Нетна заплата79,16% от брутото1478 €
Здравно осигуряване (maladie)13%Официален източник Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)13%+ 242,71 €
Осигуряване за старост, с таван8.55%Официален източник Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)8.55%+ 159,63 €
Осигуряване за старост, без таван2.11%Официален източник Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)2.11%+ 39,39 €
Семейни помощи5.25%Официален източник Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)5.25%+ 98,02 €
Трудова злополука (AT/MP), ставка, съобщена на работодателя2.08%Официален източник Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)2.08%+ 38,83 €
Солидарна вноска за автономия (CSA)0.30%Официален източник Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.30%+ 5,60 €
Жилищен фонд (FNAL), под 50 служители0.10%Официален източник Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.10%+ 1,87 €
Осигуряване за безработица4.00%Официален източник Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)4.00%+ 74,68 €
Фонд за гарантиране на заплатите (AGS)0.25%Официален източник Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.25%+ 4,67 €
AGIRC-ARRCO, степен 14.72%Официален източник Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)4.72%+ 88,12 €
CEG, степен 11.29%Официален източник Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)1.29%+ 24,08 €
Вноска за социален диалог0.016%Официален източник Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.016%+ 0,30 €
Вноска за професионално обучение (11+ служители)1%Официален източник Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)1%+ 18,67 €
Данък за чиракуване0.68%Официален източник Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.68%+ 12,70 €
Вноска за мобилност (versement mobilité), Париж3.20%Вторичен източник Versement mobilité 20263.20%+ 59,75 €
Общо намаляващо облекчение за работодателя (RGDU)C = 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC / заплата − 1)]^1,75 = 0,3750Официален източник Réduction générale dégressive unique 2026 · RGDU: SMIC parameter frozen at 1 January 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)C = 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC / заплата − 1)]^1,75 = 0,3750− 700,13 €
Разход на работодателя2036 €

Накъде отиват 2036 € на работодателя

Разход на работодателя 2036 €Вноски на работодателя 169 € · 9,05% от брутотоБрутна заплата 1867 €Вноски на служителя 389 € · 20,84% от брутотоДанък върху доходите 0 € · 0,00% от брутотоНетна заплата 1478 € · 79,16% от брутото

Договорите mutuelle и prévoyance не са включени.

Не е включено: Задължителен фирмен здравен план (mutuelle) и договори за застраховане (prévoyance); Допълнителни половин дялове за увреждане, ветерани от войни или лице на издръжка с увреждане; Освобождавания за извънреден труд, режим за импатрирани лица (art. 155 B CGI) и чираци; Versement mobilité извън Париж (ставката се определя от всяка община); Допълнителна вноска за чиракуване за работодатели с 250 или повече служители и малко чираци.

Изчисление по общите правила, а не индивидуална данъчна консултация.

Заплатите в Франция през 2026 г. накратко

Валута
EUR
Брой заплати годишно
12
Законова минимална работна заплата (пълно работно време, месечно)
1867,02 €
Най-висока номинална ставка на данъка върху доходите
45% над 181 917 € на дял
Сложност на изчислението
Висока

Въпроси, които променят резултата

  • Домакинство
  • Деца на издръжка
  • Регион или община
  • Годишна брутна заплата на съпруга или партньора по PACS (€)
  • Статут на ръководен кадър (cadre)
  • Размер на работодателя
  • Ставка на работодателя за трудова злополука (AT/MP), %
  • Ставка на удържания данък във вашия фиш

Често задавани въпроси

Колко е 3000 € бруто на месец в Франция след данъци?

Несемеен служител без деца с брутна заплата 3000 € на месец в Франция получава около 2250 € нето по правилата за 2026 г.: 625 € отиват за осигурителни вноски на служителя и 125 € за данък върху доходите. Работодателят плаща отгоре 1097 €, така че общият разход на работодателя е 4097 €.

Колко струва един служител на работодателя в Франция?

При брутна заплата 3000 € на месец работодателят плаща 1097 € вноски, или 36,56% от брутото, при общ разход 4097 €.

Каква брутна заплата дава 2000 € нето в Франция?

За 2000 € нето на месец несемеен служител се нуждае от около 2629 € бруто, което струва на работодателя 3461 €.

Точни ли са тези стойности?

Те следват общите правила за 2026 г. за Франция, като всяка законова ставка и източникът ѝ са показани ред по ред. Личните обстоятелства, колективните трудови договори и специфичните за работодателя ставки могат да променят резултата, затова ги приемайте като внимателна оценка, а не като индивидуална данъчна консултация.