Salario minimo 2026
Salario minimo Francia 2026
Francia: il salario minimo legale è di 1867,02 € lordi al mese. Un lavoratore single senza figli percepisce 1477,93 € netti; il datore di lavoro paga 2035,91 € in totale.
Salario minimo Francia 2026
Salario minimo lordo
1867,02 €al meseNetto in busta
1477,93 €79,16% · al meseCosto aziendale
2035,91 €al mese22.404,24 € all’anno
In vigore dal 1 giu 2026; in precedenza 1823,03 €.
Dove va il salario minimo
- Retribuzione lorda
- 1867,02 €
- Contributi a carico del lavoratore
- − 389,09 € · 20,84%
- Imposta sul reddito
- − 0 € · 0,00%
- Netto in busta
- 1477,93 € · 79,16%
- Contributi a carico del datore di lavoro
- + 168,89 € · 9,05%
- Costo aziendale
- 2035,91 €
Salari minimi nei 27 Paesi dell’UE Calcola qualsiasi altro stipendio (Francia)
Domande frequenti
Francia: qual è il salario minimo nel 2026?
1867,02 € lordi al mese, ovvero 22.404,24 € all’anno, per un lavoro a tempo pieno.
Francia: quanto resta del salario minimo al netto delle tasse?
Un lavoratore single senza figli percepisce 1477,93 € netti al mese: vengono trattenuti 389,09 € di contributi a carico del lavoratore e 0 € di imposta sul reddito.
Francia: quanto costa al datore di lavoro un dipendente con salario minimo?
2035,91 € al mese: la retribuzione lorda più 168,89 € di contributi a carico del datore di lavoro.
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Calcolo stipendio netto Francia 2026
Lordo, netto o costo aziendale?
Inserisci uno dei tre valori e calcoliamo gli altri due, per tutti i 27 Stati membri, secondo le regole 2026 di ciascun Paese. Ogni voce indica l’aliquota di legge, la fonte e il grado di verifica.
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Francia, al mese
L’importo è inferiore al salario minimo a tempo pieno di Francia, pari a 1867 € al mese, quindi viene calcolato come retribuzione part-time.
Su ogni 100 di retribuzione lorda
Dei prossimi 100 di lordo, 79,16 arrivano al lavoratore. Aliquota massima dell’imposta sul reddito in Francia: 45% oltre 181.917 € per quota. Le aliquote marginali ed effettive sono diverse.
| Voce | Aliquota di legge | Importo |
|---|---|---|
| Retribuzione lorda | 1867 € | |
| Assicurazione vecchiaia, con massimale (vieillesse plafonnée)6.90%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 6.90% | − 128,82 € |
| Assicurazione vecchiaia, senza massimale (vieillesse déplafonnée)0.40%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.40% | − 7,47 € |
| Pensione integrativa AGIRC-ARRCO, fascia 13.15%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 3.15% | − 58,81 € |
| Contributo generale di equilibrio (CEG), fascia 10.86%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.86% | − 16,06 € |
| CSG, quota deducibile6,8% sul 98,25% della retribuzioneFonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 6,8% sul 98,25% della retribuzione | − 124,74 € |
| CSG, quota non deducibile2,4% sul 98,25% della retribuzioneFonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 2,4% sul 98,25% della retribuzione | − 44,02 € |
| CRDS0,5% sul 98,25% della retribuzioneFonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0,5% sul 98,25% della retribuzione | − 9,17 € |
| Imposta sul reddito (barème, 1 quota)0% / 11% / 30% / 41% / 45% per quota, dopo una deduzione forfettaria spese del 10%Fonte ufficiale Barème de l'impôt sur le revenu 2026 (F1419) · Frais professionnels: déduction forfaitaire de 10% (F1989) · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0% / 11% / 30% / 41% / 45% per quota, dopo una deduzione forfettaria spese del 10% | − 45,25 € |
| Décote (riduzione per imposte basse)897 € − 45,25% dell’imposta (imposta inferiore a 1.982 €)Fonte ufficiale Barème 2026, quotient familial et décote · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 897 € − 45,25% dell’imposta (imposta inferiore a 1.982 €) | + 45,25 € |
| Netto in busta | 79,16% del lordo | 1478 € |
| Assicurazione sanitaria (maladie)13%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 13% | + 242,71 € |
| Assicurazione vecchiaia, con massimale8.55%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 8.55% | + 159,63 € |
| Assicurazione vecchiaia, senza massimale2.11%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 2.11% | + 39,39 € |
| Assegni familiari5.25%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 5.25% | + 98,02 € |
| Infortuni sul lavoro (AT/MP), aliquota notificata al datore di lavoro2.08%Fonte ufficiale Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 2.08% | + 38,83 € |
| Contributo di solidarietà per l’autonomia (CSA)0.30%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.30% | + 5,60 € |
| Fondo per l’alloggio (FNAL), meno di 50 dipendenti0.10%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.10% | + 1,87 € |
| Assicurazione contro la disoccupazione4.00%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 4.00% | + 74,68 € |
| Fondo di garanzia salariale (AGS)0.25%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.25% | + 4,67 € |
| AGIRC-ARRCO, fascia 14.72%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 4.72% | + 88,12 € |
| CEG, fascia 11.29%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 1.29% | + 24,08 € |
| Contributo per il dialogo sociale0.016%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.016% | + 0,30 € |
| Contributo per la formazione professionale (11+ dipendenti)1%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 1% | + 18,67 € |
| Tassa sull’apprendistato0.68%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.68% | + 12,70 € |
| Contributo per la mobilità (versement mobilité), Parigi3.20%Fonte secondaria Versement mobilité 2026 | 3.20% | + 59,75 € |
| Sgravio generale decrescente per il datore di lavoro (RGDU)C = 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC / retribuzione − 1)]^1,75 = 0,3750Fonte ufficiale Réduction générale dégressive unique 2026 · RGDU: SMIC parameter frozen at 1 January 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | C = 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC / retribuzione − 1)]^1,75 = 0,3750 | − 700,13 € |
| Costo aziendale | 2036 € |
Dove vanno i 2036 € del datore di lavoro
I contratti mutuelle e prévoyance non sono inclusi.
Non incluso: Contratti obbligatori di assistenza sanitaria aziendale (mutuelle) e previdenza (prévoyance); Mezze quote aggiuntive per disabilità, veterani di guerra o un familiare a carico disabile; Esenzioni sugli straordinari, regime degli impatriati (art. 155 B CGI) e apprendisti; Versement mobilité fuori Parigi (aliquota fissata da ciascun comune); Contributo supplementare per l’apprendistato per i datori di lavoro con 250 o più dipendenti e pochi apprendisti.
Un calcolo secondo le regole generali, non consulenza fiscale individuale.
Le paghe in Francia nel 2026 in sintesi
- Valuta
- EUR
- Mensilità all’anno
- 12
- Salario minimo legale (tempo pieno, mensile)
- 1867,02 €
- Aliquota massima dell’imposta sul reddito
- 45% oltre 181.917 € per quota
- Complessità del calcolo
- Alta
Domande che cambiano il risultato
- Nucleo familiare
- Figli a carico
- Regione o comune
- Retribuzione lorda annua del coniuge o del partner PACS (€)
- Qualifica di dirigente (cadre)
- Dimensione del datore di lavoro
- Aliquota infortuni sul lavoro del datore (AT/MP), %
- Aliquota della ritenuta nella tua busta paga
Domande frequenti
Quanto sono 3000 € lordi al mese in Francia al netto delle imposte?
Un lavoratore single senza figli con 3000 € lordi al mese in Francia percepisce circa 2250 € netti secondo le regole 2026: 625 € vanno in contributi previdenziali a carico del lavoratore e 125 € in imposta sul reddito. Il datore di lavoro paga in aggiunta 1097 €, per un costo aziendale totale di 4097 €.
Quanto costa un dipendente al datore di lavoro in Francia?
Su una retribuzione lorda di 3000 € al mese il datore di lavoro versa 1097 € di contributi, il 36,56% del lordo, per un costo totale di 4097 €.
Quale retribuzione lorda dà 2000 € netti in Francia?
Per 2000 € netti al mese un lavoratore single ha bisogno di circa 2629 € lordi, che costano al datore di lavoro 3461 €.
Questi valori sono esatti?
Seguono le regole generali 2026 per Francia, con ogni aliquota di legge e la relativa fonte indicate voce per voce. Situazione personale, contratti collettivi e aliquote specifiche del datore di lavoro possono cambiare il risultato: considerali una stima accurata, non una consulenza fiscale individuale.