Mindsteløn 2026
Mindsteløn i Frankrig 2026
Den lovbestemte mindsteløn i Frankrig er 1.867,02 € brutto pr. måned. En enlig medarbejder uden børn får 1.477,93 € udbetalt; arbejdsgiveren betaler i alt 2.035,91 €.
Mindsteløn i Frankrig 2026
Mindsteløn, brutto
1.867,02 €pr. månedNettoløn
1.477,93 €79,16 % · pr. månedArbejdsgiverens lønomkostning
2.035,91 €pr. måned22.404,24 € om året
Gældende siden 1. jun. 2026; før da 1.823,03 €.
Hvor mindstelønnen går hen
- Bruttoløn
- 1.867,02 €
- Medarbejderbidrag
- − 389,09 € · 20,84 %
- Indkomstskat
- − 0 € · 0,00 %
- Nettoløn
- 1.477,93 € · 79,16 %
- Arbejdsgiverbidrag
- + 168,89 € · 9,05 %
- Lønomkostning
- 2.035,91 €
Mindstelønninger i alle 27 EU-lande Beregn enhver anden løn i Frankrig
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er mindstelønnen i Frankrig i 2026?
1.867,02 € brutto pr. måned, eller 22.404,24 € om året, ved fuldtidsarbejde.
Hvor meget er mindstelønnen i Frankrig efter skat?
En enlig medarbejder uden børn får 1.477,93 € udbetalt pr. måned: Der trækkes 389,09 € i medarbejderbidrag og 0 € i indkomstskat.
Hvad koster en medarbejder på mindsteløn arbejdsgiveren i Frankrig?
2.035,91 € pr. måned: bruttolønnen plus 168,89 € i arbejdsgiverbidrag.
En lønberegner for EU med kildeangivelser
Lønberegner Frankrig 2026
Brutto, netto eller den samlede omkostning?
Indtast én af de tre, så udfylder vi de to andre – for alle 27 medlemslande efter hvert lands regler for 2026. Hver linje angiver den lovbestemte sats, kilden og hvor grundigt den er kontrolleret.
Gratis · Ingen konto · Regler dateret for hvert land
Frankrig, pr. måned
Dette er under Frankrigs fuldtidsmindsteløn på 1.867 € om måneden og beregnes derfor som deltidsløn.
Af hver 100 i bruttoløn
Af de næste 100 i bruttoløn går 79,16 til medarbejderen. Nominel topskattesats i Frankrig: 45% over 181.917 € pr. andel. Marginale og effektive satser afviger fra den.
Hvor arbejdsgiverens 2.036 € går hen
Mutuelle- og prévoyance-ordninger er ikke medregnet.
Ikke medregnet: Obligatorisk firmasundhedsordning (mutuelle) og forsikringsordninger (prévoyance); Ekstra halve andele ved handicap, for krigsveteraner eller ved en forsørget med handicap; Fritagelser for overarbejde, ordning for tilflyttere (art. 155 B CGI) og lærlinge; Versement mobilité uden for Paris (satsen fastsættes af hver kommune); Ekstra lærlingebidrag for arbejdsgivere med 250 eller flere ansatte og få lærlinge.
En beregning efter de generelle regler, ikke individuel skatterådgivning.
Løn i Frankrig i 2026 i overblik
- Valuta
- EUR
- Lønudbetalinger om året
- 12
- Lovbestemt mindsteløn (fuldtid, månedlig)
- 1.867,02 €
- Nominel topskattesats
- 45% over 181.917 € pr. andel
- Beregningens kompleksitet
- Høj
Spørgsmål, der ændrer resultatet
- Husstand
- Forsørgede børn
- Region eller kommune
- Din ægtefælles eller PACS-partners årlige bruttoløn (€)
- Lederstatus (cadre)
- Virksomhedsstørrelse
- Arbejdsgiverens sats for arbejdsulykker (AT/MP), %
- Tilbageholdelsesprocent på din lønseddel
Ofte stillede spørgsmål
Hvor meget er 3.000 € brutto om måneden i Frankrig efter skat?
En enlig medarbejder uden børn, der tjener 3.000 € brutto om måneden i Frankrig, får omkring 2.250 € udbetalt netto efter reglerne for 2026: 625 € går til medarbejderens sociale bidrag og 125 € til indkomstskat. Arbejdsgiveren betaler 1.097 € oveni, så den samlede lønomkostning er 4.097 €.
Hvad koster en medarbejder en arbejdsgiver i Frankrig?
Ved en bruttoløn på 3.000 € om måneden betaler arbejdsgiveren 1.097 € i bidrag, 36,56 % af bruttolønnen, for en samlet omkostning på 4.097 €.
Hvilken bruttoløn giver 2.000 € netto i Frankrig?
For 2.000 € netto om måneden skal en enlig medarbejder have omkring 2.629 € brutto, hvilket koster arbejdsgiveren 3.461 €.
Er disse tal præcise?
De følger de generelle regler for 2026 i Frankrig, med hver lovbestemt sats og dens kilde vist linje for linje. Personlige forhold, overenskomster og arbejdsgiverspecifikke satser kan ændre resultatet, så betragt dem som et omhyggeligt skøn, ikke individuel skatterådgivning.