Minimální mzda 2026

Minimální mzda 2026 – Francie

Francie: zákonná minimální mzda činí 1 867,02 € hrubého měsíčně. Svobodný zaměstnanec bez dětí dostane 1 477,93 € čistého; zaměstnavatele stojí celkem 2 035,91 €.

Minimální mzda, hrubá

1 867,02 €měsíčně

Čistá mzda

1 477,93 €79,16 % · měsíčně

Cena práce pro zaměstnavatele

2 035,91 €měsíčně

22 404,24 € ročně

Platí od 1. 6. 2026; předtím 1 823,03 €.

Kam jde minimální mzda

Hrubá mzda: 1 867,02 €
Odvody zaměstnance: − 389,09 € · 20,84 %
Daň z příjmů: − 0 € · 0,00 %
Čistá mzda: 1 477,93 € · 79,16 %
Odvody zaměstnavatele: + 168,89 € · 9,05 %
Celková cena práce: 2 035,91 €

Minimální mzda ve všech 27 zemích EU Francie: spočítejte si jakoukoli jinou mzdu

Často kladené otázky

Francie: jaká je minimální mzda v roce 2026?

1 867,02 € hrubého měsíčně, tedy 22 404,24 € ročně, při plném úvazku.

Francie: kolik činí minimální mzda po zdanění?

Svobodný zaměstnanec bez dětí dostane 1 477,93 € čistého měsíčně: strhává se 389,09 € na odvodech zaměstnance a 0 € na dani z příjmů.

Francie: kolik stojí zaměstnavatele zaměstnanec s minimální mzdou?

2 035,91 € měsíčně: hrubá mzda plus 168,89 € na odvodech zaměstnavatele.

Mzdová kalkulačka pro EU s uvedenými zdroji

Výpočet čisté mzdy Francie 2026
Hrubá, čistá nebo celková cena práce?

Zadejte kteroukoli ze tří částek a zbylé dvě doplníme – pro všech 27 členských států podle pravidel každé země pro rok 2026. Každý řádek uvádí zákonnou sazbu, zdroj a míru ověření.

Zdarma · Bez účtu · Pravidla datována pro každou zemi

Země

Zadejte kteroukoli ze tří částek

Celková cena práce

€

Hrubá mzda

€

Čistá mzda

€

Domácnost

Vyživované děti

Věk

Region nebo obec

Status vedoucího pracovníka (cadre)

Přidává APEC a povinný příspěvek na pojištění pro případ úmrtí vedoucích pracovníků.

Velikost zaměstnavatele

Mění FNAL, poplatek na vzdělávání, versement mobilité, stavební poplatek a parametr RGDU.

Sazba zaměstnavatele pro pracovní úrazy (AT/MP), %

Oznamuje každému zaměstnavateli CARSAT; 2,08 % je celostátní průměr pro rok 2026.

Sazba srážkové daně na vaší výplatní pásce

Zatím nezahrnuto: Povinné firemní zdravotní pojištění (mutuelle) a smlouvy prévoyance; Dodatečné poloviční podíly (demi-parts) za zdravotní postižení, válečné veterány nebo vyživovanou osobu se zdravotním postižením; Osvobození přesčasů, režim pro impatrianty (čl. 155 B CGI) a učni; Versement mobilité mimo Paříž (sazbu stanoví každá obec); Dodatečný příspěvek na učňovské vzdělávání pro zaměstnavatele s 250 nebo více zaměstnanci a malým počtem učňů.

Francie, měsíčně

Oficiální a sekundární zdrojePravidla ověřena 13. 10. 2026

Částka je nižší než minimální mzda při plném úvazku (Francie: 1 867 € měsíčně), proto se počítá jako mzda za částečný úvazek.

Z každých 100 hrubé mzdy

79,16Čistá mzda

0,00Daň z příjmů

20,84Odvody zaměstnance

+9,05Odvody zaměstnavatele, nad hrubou mzdu

Z dalších 100 hrubého se k zaměstnanci dostane 79,16. Nejvyšší nominální sazba daně z příjmů (Francie): 45 % nad 181 917 € na podíl (part). Mezní a efektivní sazby se od ní liší.

Položky výpočtu, měsíčně
Položka	Zákonná sazba	Částka
Hrubá mzda		1 867 €
Starobní pojištění, se stropem (vieillesse plafonnée)6.90%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)	6.90%	− 128,82 €
Starobní pojištění, bez stropu (vieillesse déplafonnée)0.40%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)	0.40%	− 7,47 €
Doplňkový důchod AGIRC-ARRCO, pásmo 13.15%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)	3.15%	− 58,81 €
Všeobecný vyrovnávací příspěvek (CEG), pásmo 10.86%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)	0.86%	− 16,06 €
CSG, odčitatelná část6,8 % z 98,25 % mzdyOficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)	6,8 % z 98,25 % mzdy	− 124,74 €
CSG, neodčitatelná část2,4 % z 98,25 % mzdyOficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)	2,4 % z 98,25 % mzdy	− 44,02 €
CRDS0,5 % z 98,25 % mzdyOficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)	0,5 % z 98,25 % mzdy	− 9,17 €
Daň z příjmů (barème, 1 podíl)0 % / 11 % / 30 % / 41 % / 45 % na podíl (part), po odpočtu 10 % výdajůOficiální zdroj Barème de l'impôt sur le revenu 2026 (F1419) · Frais professionnels: déduction forfaitaire de 10% (F1989) · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)	0 % / 11 % / 30 % / 41 % / 45 % na podíl (part), po odpočtu 10 % výdajů	− 45,25 €
Décote (snížení při nízké dani)897 € − 45,25 % daně (daň pod 1 982 €)Oficiální zdroj Barème 2026, quotient familial et décote · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)	897 € − 45,25 % daně (daň pod 1 982 €)	+ 45,25 €
Čistá mzda	79,16 % hrubé mzdy	1 478 €
Zdravotní pojištění (maladie)13%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)	13%	+ 242,71 €
Starobní pojištění, se stropem8.55%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)	8.55%	+ 159,63 €
Starobní pojištění, bez stropu2.11%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)	2.11%	+ 39,39 €
Rodinné přídavky5.25%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)	5.25%	+ 98,02 €
Pracovní úrazy (AT/MP), sazba oznámená zaměstnavateli2.08%Oficiální zdroj Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)	2.08%	+ 38,83 €
Solidární příspěvek na soběstačnost (CSA)0.30%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)	0.30%	+ 5,60 €
Fond bydlení (FNAL), méně než 50 zaměstnanců0.10%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)	0.10%	+ 1,87 €
Pojištění v nezaměstnanosti4.00%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)	4.00%	+ 74,68 €
Fond garantovaných mezd (AGS)0.25%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)	0.25%	+ 4,67 €
AGIRC-ARRCO, pásmo 14.72%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)	4.72%	+ 88,12 €
CEG, pásmo 11.29%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)	1.29%	+ 24,08 €
Příspěvek na sociální dialog0.016%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)	0.016%	+ 0,30 €
Poplatek na odborné vzdělávání (11+ zaměstnanců)1%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)	1%	+ 18,67 €
Daň na podporu učňovství (taxe d’apprentissage)0.68%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)	0.68%	+ 12,70 €
Dopravní odvod (versement mobilité), Paříž3.20%Sekundární zdroj Versement mobilité 2026	3.20%	+ 59,75 €
Všeobecná degresivní úleva pro zaměstnavatele (RGDU)C = 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC / mzda − 1)]^1,75 = 0,3750Oficiální zdroj Réduction générale dégressive unique 2026 · RGDU: SMIC parameter frozen at 1 January 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)	C = 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC / mzda − 1)]^1,75 = 0,3750	− 700,13 €
Celková cena práce		2 036 €

Kam jde 2 036 € zaměstnavatele

Smlouvy mutuelle a prévoyance nejsou zahrnuty.

Nezahrnuto: Povinné firemní zdravotní pojištění (mutuelle) a smlouvy prévoyance; Dodatečné poloviční podíly (demi-parts) za zdravotní postižení, válečné veterány nebo vyživovanou osobu se zdravotním postižením; Osvobození přesčasů, režim pro impatrianty (čl. 155 B CGI) a učni; Versement mobilité mimo Paříž (sazbu stanoví každá obec); Dodatečný příspěvek na učňovské vzdělávání pro zaměstnavatele s 250 nebo více zaměstnanci a malým počtem učňů.

Výpočet podle obecných pravidel, nikoli individuální daňové poradenství.

Stejná hrubá mzda jinde, svobodný/á, měsíčně

Porovnat všech 27

Francie1 478 €čistá · cena práce 2 036 €

Německo1 409 €čistá · cena práce 2 277 €

Rumunsko1 092 €čistá · cena práce 1 909 €

Španělsko1 524 €čistá · cena práce 2 467 €

Nizozemsko1 812 €čistá · cena práce 2 187 €

Francie: mzdy v roce 2026 v kostce

Měna: EUR
Počet výplat mzdy za rok: 12
Zákonná minimální mzda (plný úvazek, měsíčně): 1 867,02 €
Nejvyšší nominální sazba daně z příjmů: 45 % nad 181 917 € na podíl (part)
Složitost výpočtu: Vysoká

Otázky, které mění výsledek

Domácnost
Vyživované děti
Region nebo obec
Roční hrubá mzda vašeho manžela/manželky nebo partnera PACS (€)
Status vedoucího pracovníka (cadre)
Velikost zaměstnavatele
Sazba zaměstnavatele pro pracovní úrazy (AT/MP), %
Sazba srážkové daně na vaší výplatní pásce

Často kladené otázky

Francie: kolik je 3 000 € hrubého měsíčně po zdanění?

Svobodný zaměstnanec bez dětí s hrubou mzdou 3 000 € měsíčně (Francie) dostane podle pravidel pro rok 2026 přibližně 2 250 € čistého: 625 € připadá na sociální odvody zaměstnance a 125 € na daň z příjmů. Zaměstnavatel k tomu zaplatí 1 097 €, takže celková cena práce je 4 097 €.

Francie: kolik zaměstnanec stojí zaměstnavatele?

Při hrubé mzdě 3 000 € měsíčně zaplatí zaměstnavatel na odvodech 1 097 €, tedy 36,56 % hrubé mzdy, celkem tedy 4 097 €.

Francie: jaká hrubá mzda dává 2 000 € čistého?

Pro 2 000 € čistého měsíčně potřebuje svobodný zaměstnanec přibližně 2 629 € hrubého, což zaměstnavatele stojí 3 461 €.

Jsou tyto údaje přesné?

Vycházejí z obecných pravidel pro rok 2026 (Francie) a každá zákonná sazba i její zdroj jsou uvedeny řádek po řádku. Osobní okolnosti, kolektivní smlouvy a sazby specifické pro zaměstnavatele mohou výsledek změnit, proto je berte jako pečlivý odhad, nikoli individuální daňové poradenství.