Minimali alga 2026
Minimali alga 2026 – Lietuva
Lietuva: įstatymu nustatyta minimali alga yra 1 153 € bruto per mėnesį. Vienišas darbuotojas be vaikų gauna 846,97 € į rankas; visos darbdavio išlaidos – 1 173,41 €.
Minimali alga 2026 – Lietuva
Minimali alga, bruto
1 153 €per mėnesįAtlyginimas į rankas
846,97 €73,46 % · per mėnesįDarbdavio išlaidos
1 173,41 €per mėnesį13 836 € per metus
Kaip paskirstoma minimali alga
- Atlyginimas neatskaičius mokesčių (bruto)
- 1 153 €
- Darbuotojo įmokos
- − 224,84 € · 19,50 %
- Pajamų mokestis
- − 81,20 € · 7,04 %
- Į rankas (neto)
- 846,97 € · 73,46 %
- Darbdavio įmokos
- + 20,41 € · 1,77 %
- Darbdavio išlaidos
- 1 173,41 €
Minimalios algos visose 27 ES šalyse Apskaičiuokite bet kurį kitą atlyginimą (Lietuva)
Dažnai užduodami klausimai
Lietuva: kokia minimali alga 2026 m.?
1 153 € bruto per mėnesį, arba 13 836 € per metus, dirbant visą darbo laiką.
Lietuva: kiek lieka iš minimalios algos atskaičius mokesčius?
Vienišas darbuotojas be vaikų gauna 846,97 € per mėnesį į rankas: išskaičiuojama 224,84 € darbuotojo įmokų ir 81,20 € pajamų mokesčio.
Lietuva: kiek darbdaviui kainuoja darbuotojas, gaunantis minimalią algą?
1 173,41 € per mėnesį: bruto atlyginimas ir 20,41 € darbdavio įmokų.
Šaltiniais pagrįsta ES darbo užmokesčio skaičiuoklė
Atlyginimo skaičiuoklė Lietuva 2026
Bruto, neto ar darbdavio išlaidos?
Įveskite bet kurį iš trijų dydžių, o kitus du apskaičiuosime visoms 27 valstybėms narėms pagal kiekvienos šalies 2026 m. taisykles. Kiekvienoje eilutėje nurodytas teisės aktuose nustatytas tarifas, jo šaltinis ir kiek jis patikrintas.
Nemokamai · Be paskyros · Taisyklių data nurodyta kiekvienai šaliai
Lietuva, per mėnesį
Iš kiekvieno 100 bruto atlyginimo
Iš kitų 100 bruto darbuotoją pasiekia 50,70. Aukščiausias pajamų mokesčio tarifas (Lietuva): 32 % virš 60 vidutinių darbo užmokesčių (138 729 €). Ribiniai ir efektyvieji tarifai nuo jo skiriasi.
Kur keliauja darbdavio 1 173 €
25 % ir 32 % tarifai taikomi bendroms metinėms pajamoms, o mokestis sumokamas pagal metinę deklaraciją; darbdaviai išskaičiuoja 20 %, nebent paprašote metų eigoje taikyti didesnius tarifus.
Neįtraukta: Didesnis NPD asmenims, kurių darbingumas sumažėjęs (negalia); Vienos minimaliosios algos (1 153 €) minimali įmokų bazė už ją mažesniam ne viso etato darbo užmokesčiui ir jos išimtys; Su vaikais susijusi mokesčių lengvata paskelbta nuo 2027 m. (2026 m. negalioja).
Skaičiavimas pagal bendrąsias taisykles, ne individuali mokesčių konsultacija.
Toks pat bruto atlyginimas kitur, vienišas, per mėnesį
Palyginti visas 27
Lietuva: darbo užmokestis 2026 m. trumpai
- Valiuta
- EUR
- Atlyginimo išmokų per metus
- 12
- Įstatyminė minimalioji alga (visas etatas, per mėnesį)
- 1 153 €
- Aukščiausias pajamų mokesčio tarifas
- 32 % virš 60 vidutinių darbo užmokesčių (138 729 €)
- Skaičiavimo sudėtingumas
- Mažas
Klausimai, keičiantys rezultatą
- Moku į 2-osios pakopos pensijų fondą (3 %)
- Darbo sutartis
- Darbdavio nelaimingų atsitikimų draudimo grupė
Dažnai užduodami klausimai
Lietuva: kiek lieka iš 3 000 € bruto per mėnesį sumokėjus mokesčius?
Vienišas darbuotojas be vaikų, uždirbantis 3 000 € bruto per mėnesį, pagal 2026 m. taisykles (Lietuva) gauna į rankas apie 1 815 €: 585 € tenka darbuotojo socialinio draudimo įmokoms, o 600 € – pajamų mokesčiui. Darbdavys papildomai sumoka 53 €, todėl visos darbdavio išlaidos yra 3 053 €.
Lietuva: kiek darbuotojas kainuoja darbdaviui?
Kai bruto atlyginimas yra 3 000 € per mėnesį, darbdavys sumoka 53 € įmokų, t. y. 1,77 % bruto atlyginimo, o visos išlaidos sudaro 3 053 €.
Lietuva: koks bruto atlyginimas duoda 2 000 € į rankas?
Kad gautų 2 000 € į rankas per mėnesį, vienišam darbuotojui reikia apie 3 306 € bruto, o tai darbdaviui kainuoja 3 364 €.
Ar šie skaičiai tikslūs?
Jie atitinka bendrąsias 2026 m. taisykles (Lietuva), o kiekvienas teisinis tarifas ir jo šaltinis parodyti eilutė po eilutės. Asmeninės aplinkybės, kolektyvinės sutartys ir konkretaus darbdavio tarifai gali pakeisti rezultatą, todėl laikykite juos kruopščiu įverčiu, o ne individualia mokesčių konsultacija.