Salaire minimum 2026
Salaire minimum Lituanie 2026
Lituanie : le salaire minimum légal s’élève à 1 153 € brut par mois. Un salarié célibataire sans enfant perçoit 846,97 € net ; l’employeur paie 1 173,41 € au total.
Salaire minimum Lituanie 2026
Salaire minimum brut
1 153 €par moisSalaire net
846,97 €73,46 % · par moisCoût employeur
1 173,41 €par mois13 836 € par an
Où va le salaire minimum
- Salaire brut
- 1 153 €
- Cotisations salariales
- − 224,84 € · 19,50 %
- Impôt sur le revenu
- − 81,20 € · 7,04 %
- Salaire net
- 846,97 € · 73,46 %
- Cotisations patronales
- + 20,41 € · 1,77 %
- Coût employeur
- 1 173,41 €
Salaires minimums dans les 27 pays de l’UE Calculer tout autre salaire (Lituanie)
Questions fréquentes
Lituanie : quel est le salaire minimum en 2026 ?
1 153 € brut par mois, soit 13 836 € par an, pour un temps plein.
Lituanie : combien reste-t-il du salaire minimum après impôts ?
Un salarié célibataire sans enfant perçoit 846,97 € net par mois : 224,84 € de cotisations salariales et 81,20 € d’impôt sur le revenu sont déduits.
Lituanie : combien coûte à l’employeur un salarié payé au salaire minimum ?
1 173,41 € par mois : le salaire brut plus 20,41 € de cotisations patronales.
Un calculateur de paie sourcé pour l’UE
Calcul salaire brut en net Lituanie 2026
Brut, net ou coût total ?
Saisissez l’un des trois montants et nous calculons les deux autres, pour les 27 États membres, selon les règles 2026 de chaque pays. Chaque ligne indique son taux légal, sa source et son niveau de vérification.
Gratuit · Sans compte · Règles datées par pays
Lituanie, par mois
Sur 100 de salaire brut
Sur les 100 prochains de brut, 50,70 reviennent au salarié. Taux marginal supérieur affiché de l’impôt sur le revenu (Lituanie) : 32 % au-delà de 60 salaires moyens (138 729 €). Les taux marginaux et effectifs en diffèrent.
Où vont les 1 173 € de l’employeur
Les taux de 25 % et 32 % s’appliquent au revenu annuel cumulé et sont régularisés dans la déclaration annuelle ; les employeurs retiennent 20 % sauf si vous leur demandez d’appliquer les taux plus élevés en cours d’année.
Non pris en compte : NPD majoré pour les personnes à capacité de travail réduite (handicap); Assiette minimale de cotisation égale à un salaire minimum (1 153 €) pour les temps partiels en dessous, et ses exceptions; Allègement fiscal lié aux enfants annoncé à partir de 2027 (non en vigueur en 2026).
Un calcul selon les règles générales, pas un conseil fiscal individuel.
Le même brut ailleurs, célibataire, par mois
Comparer les 27
La paie en 2026 en un coup d’œil : Lituanie
- Devise
- EUR
- Versements de salaire par an
- 12
- Salaire minimum légal (temps plein, mensuel)
- 1 153 €
- Taux marginal supérieur affiché de l’impôt sur le revenu
- 32 % au-delà de 60 salaires moyens (138 729 €)
- Complexité du calcul
- Faible
Questions qui modifient le résultat
- Je cotise au fonds de pension du 2e pilier (3 %)
- Contrat de travail
- Groupe d’assurance accidents de l’employeur
Questions fréquentes
Combien font 3 000 € brut par mois en net après impôt (Lituanie) ?
Un salarié célibataire sans enfant gagnant 3 000 € brut par mois (Lituanie) perçoit environ 1 815 € net selon les règles 2026 : 585 € vont aux cotisations sociales salariales et 600 € à l’impôt sur le revenu. L’employeur paie 53 € en plus, soit un coût employeur total de 3 053 €.
Combien un salarié coûte-t-il à un employeur (Lituanie) ?
Pour un salaire brut de 3 000 € par mois, l’employeur paie 53 € de cotisations, soit 1,77 % du brut, pour un coût total de 3 053 €.
Quel salaire brut donne 2 000 € net (Lituanie) ?
Pour 2 000 € net par mois, un salarié célibataire a besoin d’environ 3 306 € brut, ce qui coûte 3 364 € à l’employeur.
Ces chiffres sont-ils exacts ?
Ils suivent les règles générales 2026 pour Lituanie, avec chaque taux légal et sa source indiqués ligne par ligne. La situation personnelle, les conventions collectives et les taux propres à l’employeur peuvent modifier le résultat : considérez-les comme une estimation soignée, pas comme un conseil fiscal individuel.