Salario mínimo 2026
Salario mínimo en Lituania 2026
El salario mínimo legal en Lituania es de 1153 € brutos al mes. Un trabajador soltero sin hijos cobra 846,97 € netos; la empresa paga 1173,41 € en total.
Salario mínimo en Lituania 2026
Salario mínimo bruto
1153 €al mesSalario neto
846,97 €73,46 % · al mesCoste empresa
1173,41 €al mes13.836 € al año
A dónde va el salario mínimo
- Salario bruto
- 1153 €
- Cotizaciones del trabajador
- − 224,84 € · 19,50 %
- Impuesto sobre la renta
- − 81,20 € · 7,04 %
- Salario neto
- 846,97 € · 73,46 %
- Cotizaciones empresariales
- + 20,41 € · 1,77 %
- Coste empresa
- 1173,41 €
Salarios mínimos en los 27 países de la UE Calcular cualquier otro salario en Lituania
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo en Lituania en 2026?
1153 € brutos al mes, es decir, 13.836 € al año, por una jornada completa.
¿Cuánto queda del salario mínimo en Lituania después de impuestos?
Un trabajador soltero sin hijos cobra 846,97 € netos al mes: se descuentan 224,84 € de cotizaciones del trabajador y 81,20 € de impuesto sobre la renta.
¿Cuánto le cuesta a la empresa un trabajador con salario mínimo en Lituania?
1173,41 € al mes: el salario bruto más 20,41 € de cotizaciones empresariales.
Una calculadora de nóminas con fuentes para la UE
Calculadora sueldo neto Lituania 2026
¿Bruto, neto o coste total?
Escriba cualquiera de los tres y calculamos los otros dos, para los 27 Estados miembros, según las normas de 2026 de cada país. Cada línea indica su tipo legal, su fuente y hasta qué punto se ha verificado.
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Lituania, al mes
De cada 100 de salario bruto
De los siguientes 100 de bruto, 50,70 llegan al trabajador. Tipo máximo nominal del impuesto sobre la renta en Lituania: 32% por encima de 60 salarios medios (138.729 €). Los tipos marginal y efectivo difieren de él.
A dónde van los 1173 € de la empresa
Los tipos del 25% y del 32% se aplican a la renta anual agregada y se liquidan en la declaración anual; las empresas retienen el 20% salvo que les pida aplicar los tipos más altos durante el año.
No incluido: NPD incrementado para personas con capacidad laboral reducida (discapacidad); Base mínima de cotización de un salario mínimo (1.153 €) para salarios a tiempo parcial inferiores, y sus excepciones; Reducción fiscal por hijos anunciada a partir de 2027 (no vigente en 2026).
Un cálculo según las normas generales, no asesoramiento fiscal individual.
El mismo bruto en otros países, soltero/a, al mes
Comparar los 27
La nómina en Lituania en 2026, de un vistazo
- Moneda
- EUR
- Pagas al año
- 12
- Salario mínimo legal (tiempo completo, mensual)
- 1153 €
- Tipo máximo nominal del impuesto sobre la renta
- 32% por encima de 60 salarios medios (138.729 €)
- Complejidad del cálculo
- Baja
Preguntas que cambian el resultado
- Cotizo al fondo de pensiones del 2.º pilar (3%)
- Contrato de trabajo
- Grupo del seguro de accidentes de la empresa
Preguntas frecuentes
¿Cuánto son 3000 € brutos al mes en Lituania después de impuestos?
Un trabajador soltero sin hijos que cobra 3000 € brutos al mes en Lituania percibe unos 1815 € netos según las normas de 2026: 585 € se destinan a cotizaciones sociales del trabajador y 600 € al impuesto sobre la renta. La empresa paga además 53 €, por lo que el coste empresa total es de 3053 €.
¿Cuánto le cuesta un trabajador a la empresa en Lituania?
Con un salario bruto de 3000 € al mes, la empresa paga 53 € en cotizaciones, el 1,77 % del bruto, con un coste total de 3053 €.
¿Qué salario bruto da 2000 € netos en Lituania?
Para cobrar 2000 € netos al mes, un trabajador soltero necesita unos 3306 € brutos, lo que cuesta a la empresa 3364 €.
¿Son exactas estas cifras?
Siguen las normas generales de 2026 para Lituania, con cada tipo legal y su fuente indicados línea a línea. Las circunstancias personales, los convenios colectivos y los tipos propios de cada empresa pueden cambiar el resultado, así que tómelas como una estimación cuidadosa, no como asesoramiento fiscal individual.