Miinimumpalk 2026
Miinimumpalk 2026 – Hispaania
Seadusjärgne miinimumpalk (Hispaania) on brutona 1221 € väljamakse kohta (14 aastas). Lasteta üksik töötaja saab kätte 1141,64 €; tööandja kogukulu on 1613,55 €.
Miinimumpalk 2026 – Hispaania
Miinimumpalk, bruto
1221 €väljamakse kohta (14 aastas)Kätte saadav palk
1141,64 €93,50% · väljamakse kohta (14 aastas)Tööandja kulu
1613,55 €väljamakse kohta (14 aastas)17 094 € aastas · Makstakse 14 korda aastas; kuu kohta 1425 €.
Kuhu miinimumpalk läheb
- Brutopalk
- 1221 €
- Töötaja maksed
- − 79,37 € · 6,50%
- Tulumaks
- − 0 € · 0,00%
- Netopalk
- 1141,64 € · 93,50%
- Tööandja maksud
- + 392,55 € · 32,15%
- Tööandja kogukulu
- 1613,55 €
Miinimumpalgad kõigis 27 ELi riigis Arvuta mis tahes muu palk (Hispaania)
Korduma kippuvad küsimused
Hispaania: kui suur on miinimumpalk 2026. aastal?
Täistööajaga töö eest brutona 1221 € väljamakse kohta (14 aastas) ehk 17 094 € aastas.
Hispaania: kui palju jääb miinimumpalgast pärast makse kätte?
Lasteta üksik töötaja saab kätte 1141,64 € väljamakse kohta (14 aastas): kinni peetakse 79,37 € töötaja makseid ja 0 € tulumaksu.
Hispaania: kui palju maksab miinimumpalgaga töötaja tööandjale?
1613,55 € väljamakse kohta (14 aastas): brutopalk pluss 392,55 € tööandja makseid.
Allikatega palgakalkulaator ELi jaoks
Palgakalkulaator Hispaania 2026
Bruto, neto või kogukulu?
Sisestage ükskõik milline kolmest ja me täidame ülejäänud kaks kõigi 27 liikmesriigi jaoks iga riigi 2026. aasta reeglite järgi. Iga rida näitab oma seadusjärgset määra, allikat ja seda, kui põhjalikult seda on kontrollitud.
Tasuta · Kontot pole vaja · Reeglite kuupäev iga riigi juures
Hispaania, väljamakse kohta (14 aastas)
Igast 100-st brutopalgast
Järgmisest 100-st brutopalgast jõuab töötajani 65,63. Kõrgeim nominaalne tulumaksumäär (Hispaania): 45% üle 300 000 € (riik 24,5% + Madrid 20,5%). Piirmäär ja efektiivne määr erinevad sellest.
| Rida | Seadusjärgne määr | Summa |
|---|---|---|
| Brutopalk | 1221 € | |
| Üldised riskid (contingencias comunes)4.70%Ametlik allikas Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 4.70% | − 57,39 € |
| Põlvkondadevahelise õigluse mehhanism (MEI)0.15%Ametlik allikas Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 0.15% | − 1,83 € |
| Töötus (tähtajatu)1.55%Ametlik allikas Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 1.55% | − 18,93 € |
| Kutseõpe0.10%Ametlik allikas Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 0.10% | − 1,22 € |
| IRPF, riiklik skaala9.5% / 12% / 15% / 18.5% / 22.5% / 24.5%Ametlik allikas Ley 35/2006 del IRPF, texto consolidado (arts. 20, 57–63, 84, DA 61ª) | 9.5% / 12% / 15% / 18.5% / 22.5% / 24.5% | − 58,76 € |
| Isiklik ja perekondlik miinimum (riiklik)5 550 € maksustatakse riikliku skaala järgiAmetlik allikas Ley 35/2006 del IRPF, texto consolidado (arts. 20, 57–63, 84, DA 61ª) | 5 550 € maksustatakse riikliku skaala järgi | + 37,66 € |
| IRPF, Madridi autonoomse piirkonna skaala8.5% / 10.7% / 12.8% / 17.4% / 20.5%Ametlik allikas Manual Renta: escala autonómica, Comunidad de Madrid | 8.5% / 10.7% / 12.8% / 17.4% / 20.5% | − 52,58 € |
| Isiklik ja perekondlik miinimum (Madrid)5 956,65 € maksustatakse Madridi skaala järgiAmetlik allikas Manual Renta: mínimo personal y familiar, Comunidad de Madrid | 5 956,65 € maksustatakse Madridi skaala järgi | + 36,17 € |
| Madala töötulu mahaarvamine590,89 €, millest arvatakse maha 20% palgast üle 17 094 €Ametlik allikas Ley 35/2006 del IRPF, texto consolidado (arts. 20, 57–63, 84, DA 61ª) | 590,89 €, millest arvatakse maha 20% palgast üle 17 094 € | + 37,52 € |
| Netopalk | 93,50% brutopalgast | 1142 € |
| Üldised riskid (contingencias comunes)23.60%Ametlik allikas Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 23.60% | + 288,16 € |
| MEI0.75%Ametlik allikas Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 0.75% | + 9,16 € |
| Töötus (tähtajatu)5.50%Ametlik allikas Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 5.50% | + 67,16 € |
| Palgagarantiifond (FOGASA)0.20%Ametlik allikas Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 0.20% | + 2,44 € |
| Kutseõpe0.60%Ametlik allikas Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 0.60% | + 7,33 € |
| Tööõnnetused ja kutsehaigused (AT/EP), kontoritöö1.50%Ametlik allikas LGSS, disposición adicional 61ª (tarifa de primas AT/EP, cuadro II a: office work 0.80% + 0.70%) | 1.50% | + 18,32 € |
| Tööandja kogukulu | 1614 € |
Kuhu läheb tööandja 1614 €
Palgalehe netosumma erineb lõplikust maksust: 1104 € väljamakse kohta (14 aastas) peetakse kinni palgaarvestuse kaudu; vahe tasaarveldatakse aastases tuludeklaratsioonis.
Makstakse 14 osas (kaks lisamakset) või 12 osas proportsionaalselt jaotatud lisamaksetega; palgalt kinnipidamise määr 3,06%.
Ei sisaldu: Autonoomsed piirkonnad peale Madridi (nende 2026. aasta skaalade allikad puuduvad veel); Baskimaa ja Navarra (eraldi foral-maksusüsteemid); Ühine deklaratsioon, kui mõlemad abikaasad teenivad tulu, ja piirkondlikud maksukrediidid (üür, lapsehoid, sünnid jne); Beckhami seadus (24% ühtne määr sisserännanud töötajatele); Ülalpeetavad üleneja sugulased, järeltulijate puue ja emaduse mahaarvamine; Tööõnnetus- ja kutsehaigusmaksed (AT/EP) muu kui kontoritöö puhul.
Arvutus üldreeglite alusel, mitte individuaalne maksunõu.
Hispaania: palgaarvestus 2026 lühidalt
- Valuuta
- EUR
- Palgamakseid aastas
- 14
- Seadusjärgne miinimumpalk (täistööaeg, kuus)
- 1221 €
- Kõrgeim nominaalne tulumaksumäär
- 45% üle 300 000 € (riik 24,5% + Madrid 20,5%)
- Arvutuse keerukus
- Kõrge
Küsimused, mis muudavad tulemust
- Leibkond
- Ülalpeetavad lapsed
- Lepingu liik
- Sotsiaalkindlustusmaksete rühm
- Alla 3-aastased lapsed
- Teie lapsed elavad ka oma teise vanemaga
- Töötaja puue
- Kolis selle töö pärast (geograafiline liikuvus, +2 000 € kulud)
Korduma kippuvad küsimused
Hispaania: kui palju jääb 3000 € brutopalgast kuus pärast makse alles?
Lasteta vallaline töötaja, kelle brutopalk on 3000 € kuus (Hispaania), saab 2026. aasta reeglite järgi kätte umbes 2292 €: 195 € läheb töötaja sotsiaalmakseteks ja 513 € tulumaksuks. Tööandja maksab lisaks 965 €, seega on tööandja kogukulu 3965 €.
Hispaania: kui palju töötaja tööandjale maksma läheb?
Brutopalgalt 3000 € kuus maksab tööandja 965 € makseid, mis on 32,15% brutopalgast, ja kogukulu on 3965 €.
Hispaania: milline brutopalk annab 2000 € netopalka?
Et saada kätte 2000 € kuus, vajab vallaline töötaja umbes 2568 € brutopalka, mis maksab tööandjale 3393 €.
Kas need arvud on täpsed?
Need järgivad 2026. aasta üldreegleid (Hispaania) ning iga seadusjärgne määr ja selle allikas on näidatud rea kaupa. Isiklikud asjaolud, kollektiivlepingud ja tööandjapõhised määrad võivad tulemust muuta, seega käsitlege neid hoolika hinnanguna, mitte individuaalse maksunõuna.