Salario minimo 2026
Salario minimo Spagna 2026
Spagna: il salario minimo legale è di 1221 € lordi per mensilità (14 all’anno). Un lavoratore single senza figli percepisce 1141,64 € netti; il datore di lavoro paga 1613,55 € in totale.
Salario minimo Spagna 2026
Salario minimo lordo
1221 €per mensilità (14 all’anno)Netto in busta
1141,64 €93,50% · per mensilità (14 all’anno)Costo aziendale
1613,55 €per mensilità (14 all’anno)17.094 € all’anno · Corrisposto in 14 mensilità all’anno; equivalente mensile 1425 €.
Dove va il salario minimo
- Retribuzione lorda
- 1221 €
- Contributi a carico del lavoratore
- − 79,37 € · 6,50%
- Imposta sul reddito
- − 0 € · 0,00%
- Netto in busta
- 1141,64 € · 93,50%
- Contributi a carico del datore di lavoro
- + 392,55 € · 32,15%
- Costo aziendale
- 1613,55 €
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Domande frequenti
Spagna: qual è il salario minimo nel 2026?
1221 € lordi per mensilità (14 all’anno), ovvero 17.094 € all’anno, per un lavoro a tempo pieno.
Spagna: quanto resta del salario minimo al netto delle tasse?
Un lavoratore single senza figli percepisce 1141,64 € netti per mensilità (14 all’anno): vengono trattenuti 79,37 € di contributi a carico del lavoratore e 0 € di imposta sul reddito.
Spagna: quanto costa al datore di lavoro un dipendente con salario minimo?
1613,55 € per mensilità (14 all’anno): la retribuzione lorda più 392,55 € di contributi a carico del datore di lavoro.
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Calcolo stipendio netto Spagna 2026
Lordo, netto o costo aziendale?
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Spagna, per mensilità (14 all’anno)
Su ogni 100 di retribuzione lorda
Dei prossimi 100 di lordo, 65,63 arrivano al lavoratore. Aliquota massima dell’imposta sul reddito in Spagna: 45% oltre 300.000 € (statale 24,5% + Madrid 20,5%). Le aliquote marginali ed effettive sono diverse.
| Voce | Aliquota di legge | Importo |
|---|---|---|
| Retribuzione lorda | 1221 € | |
| Contingenze comuni4.70%Fonte ufficiale Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 4.70% | − 57,39 € |
| Meccanismo di equità intergenerazionale (MEI)0.15%Fonte ufficiale Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 0.15% | − 1,83 € |
| Disoccupazione (tempo indeterminato)1.55%Fonte ufficiale Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 1.55% | − 18,93 € |
| Formazione professionale0.10%Fonte ufficiale Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 0.10% | − 1,22 € |
| IRPF, scala statale9.5% / 12% / 15% / 18.5% / 22.5% / 24.5%Fonte ufficiale Ley 35/2006 del IRPF, texto consolidado (arts. 20, 57–63, 84, DA 61ª) | 9.5% / 12% / 15% / 18.5% / 22.5% / 24.5% | − 58,76 € |
| Minimo personale e familiare (statale)5.550 € tassati con la scala stataleFonte ufficiale Ley 35/2006 del IRPF, texto consolidado (arts. 20, 57–63, 84, DA 61ª) | 5.550 € tassati con la scala statale | + 37,66 € |
| IRPF, scala della Comunidad de Madrid8.5% / 10.7% / 12.8% / 17.4% / 20.5%Fonte ufficiale Manual Renta: escala autonómica, Comunidad de Madrid | 8.5% / 10.7% / 12.8% / 17.4% / 20.5% | − 52,58 € |
| Minimo personale e familiare (Madrid)5.956,65 € tassati con la scala di MadridFonte ufficiale Manual Renta: mínimo personal y familiar, Comunidad de Madrid | 5.956,65 € tassati con la scala di Madrid | + 36,17 € |
| Riduzione per bassi redditi da lavoro590,89 €, meno 20% della retribuzione oltre 17.094 €Fonte ufficiale Ley 35/2006 del IRPF, texto consolidado (arts. 20, 57–63, 84, DA 61ª) | 590,89 €, meno 20% della retribuzione oltre 17.094 € | + 37,52 € |
| Netto in busta | 93,50% del lordo | 1142 € |
| Contingenze comuni23.60%Fonte ufficiale Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 23.60% | + 288,16 € |
| MEI0.75%Fonte ufficiale Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 0.75% | + 9,16 € |
| Disoccupazione (tempo indeterminato)5.50%Fonte ufficiale Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 5.50% | + 67,16 € |
| Fondo di garanzia salariale (FOGASA)0.20%Fonte ufficiale Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 0.20% | + 2,44 € |
| Formazione professionale0.60%Fonte ufficiale Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 0.60% | + 7,33 € |
| Infortuni sul lavoro e malattie professionali (AT/EP), lavoro d’ufficio1.50%Fonte ufficiale LGSS, disposición adicional 61ª (tarifa de primas AT/EP, cuadro II a: office work 0.80% + 0.70%) | 1.50% | + 18,32 € |
| Costo aziendale | 1614 € |
Dove vanno i 1614 € del datore di lavoro
Il netto in busta differisce dall’imposta definitiva: 1104 € per mensilità (14 all’anno) viene trattenuto in busta paga; la differenza si regola nella dichiarazione dei redditi annuale.
Pagato in 14 mensilità (due mensilità aggiuntive) o in 12 con le aggiuntive ripartite; aliquota di ritenuta in busta paga 3,06%.
Non incluso: Comunità autonome diverse da Madrid (le loro scale 2026 non sono ancora documentate); Paesi Baschi e Navarra (sistemi fiscali forali separati); Dichiarazione congiunta quando entrambi i coniugi hanno un reddito e crediti d’imposta regionali (affitto, assistenza all’infanzia, nascite, ecc.); Legge Beckham (aliquota fissa del 24% per gli impatriati); Deduzione per ascendenti a carico, disabilità dei discendenti e maternità; Premi infortuni (AT/EP) diversi da quelli per il lavoro d’ufficio.
Un calcolo secondo le regole generali, non consulenza fiscale individuale.
Le paghe in Spagna nel 2026 in sintesi
- Valuta
- EUR
- Mensilità all’anno
- 14
- Salario minimo legale (tempo pieno, mensile)
- 1221 €
- Aliquota massima dell’imposta sul reddito
- 45% oltre 300.000 € (statale 24,5% + Madrid 20,5%)
- Complessità del calcolo
- Alta
Domande che cambiano il risultato
- Nucleo familiare
- Figli a carico
- Tipo di contratto
- Gruppo contributivo previdenziale
- Figli sotto i 3 anni
- I tuoi figli vivono anche con l’altro genitore
- Disabilità del lavoratore
- Trasferimento di residenza per questo lavoro (mobilità geografica, +2.000 € di spese)
Domande frequenti
Quanto sono 3000 € lordi al mese in Spagna al netto delle imposte?
Un lavoratore single senza figli con 3000 € lordi al mese in Spagna percepisce circa 2292 € netti secondo le regole 2026: 195 € vanno in contributi previdenziali a carico del lavoratore e 513 € in imposta sul reddito. Il datore di lavoro paga in aggiunta 965 €, per un costo aziendale totale di 3965 €.
Quanto costa un dipendente al datore di lavoro in Spagna?
Su una retribuzione lorda di 3000 € al mese il datore di lavoro versa 965 € di contributi, il 32,15% del lordo, per un costo totale di 3965 €.
Quale retribuzione lorda dà 2000 € netti in Spagna?
Per 2000 € netti al mese un lavoratore single ha bisogno di circa 2568 € lordi, che costano al datore di lavoro 3393 €.
Questi valori sono esatti?
Seguono le regole generali 2026 per Spagna, con ogni aliquota di legge e la relativa fonte indicate voce per voce. Situazione personale, contratti collettivi e aliquote specifiche del datore di lavoro possono cambiare il risultato: considerali una stima accurata, non una consulenza fiscale individuale.