Minimální mzda 2026
Minimální mzda 2026 – Španělsko
Španělsko: zákonná minimální mzda činí 1 221 € hrubého za výplatu (14 ročně). Svobodný zaměstnanec bez dětí dostane 1 141,64 € čistého; zaměstnavatele stojí celkem 1 613,55 €.
Minimální mzda 2026 – Španělsko
Minimální mzda, hrubá
1 221 €za výplatu (14 ročně)Čistá mzda
1 141,64 €93,50 % · za výplatu (14 ročně)Cena práce pro zaměstnavatele
1 613,55 €za výplatu (14 ročně)17 094 € ročně · Vyplácí se 14× ročně; měsíční ekvivalent 1 425 €.
Kam jde minimální mzda
- Hrubá mzda
- 1 221 €
- Odvody zaměstnance
- − 79,37 € · 6,50 %
- Daň z příjmů
- − 0 € · 0,00 %
- Čistá mzda
- 1 141,64 € · 93,50 %
- Odvody zaměstnavatele
- + 392,55 € · 32,15 %
- Celková cena práce
- 1 613,55 €
Minimální mzda ve všech 27 zemích EU Španělsko: spočítejte si jakoukoli jinou mzdu
Často kladené otázky
Španělsko: jaká je minimální mzda v roce 2026?
1 221 € hrubého za výplatu (14 ročně), tedy 17 094 € ročně, při plném úvazku.
Španělsko: kolik činí minimální mzda po zdanění?
Svobodný zaměstnanec bez dětí dostane 1 141,64 € čistého za výplatu (14 ročně): strhává se 79,37 € na odvodech zaměstnance a 0 € na dani z příjmů.
Španělsko: kolik stojí zaměstnavatele zaměstnanec s minimální mzdou?
1 613,55 € za výplatu (14 ročně): hrubá mzda plus 392,55 € na odvodech zaměstnavatele.
Mzdová kalkulačka pro EU s uvedenými zdroji
Výpočet čisté mzdy Španělsko 2026
Hrubá, čistá nebo celková cena práce?
Zadejte kteroukoli ze tří částek a zbylé dvě doplníme – pro všech 27 členských států podle pravidel každé země pro rok 2026. Každý řádek uvádí zákonnou sazbu, zdroj a míru ověření.
Zdarma · Bez účtu · Pravidla datována pro každou zemi
Španělsko, za výplatu (14 ročně)
Z každých 100 hrubé mzdy
Z dalších 100 hrubého se k zaměstnanci dostane 65,63. Nejvyšší nominální sazba daně z příjmů (Španělsko): 45 % nad 300 000 € (stát 24,5 % + Madrid 20,5 %). Mezní a efektivní sazby se od ní liší.
| Položka | Zákonná sazba | Částka |
|---|---|---|
| Hrubá mzda | 1 221 € | |
| Obecná rizika (contingencias comunes)4.70%Oficiální zdroj Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 4.70% | − 57,39 € |
| Mechanismus mezigenerační spravedlnosti (MEI)0.15%Oficiální zdroj Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 0.15% | − 1,83 € |
| Nezaměstnanost (doba neurčitá)1.55%Oficiální zdroj Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 1.55% | − 18,93 € |
| Odborné vzdělávání0.10%Oficiální zdroj Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 0.10% | − 1,22 € |
| IRPF, státní stupnice9.5% / 12% / 15% / 18.5% / 22.5% / 24.5%Oficiální zdroj Ley 35/2006 del IRPF, texto consolidado (arts. 20, 57–63, 84, DA 61ª) | 9.5% / 12% / 15% / 18.5% / 22.5% / 24.5% | − 58,76 € |
| Osobní a rodinné minimum (státní)5 550 € zdaněno podle státní stupniceOficiální zdroj Ley 35/2006 del IRPF, texto consolidado (arts. 20, 57–63, 84, DA 61ª) | 5 550 € zdaněno podle státní stupnice | + 37,66 € |
| IRPF, stupnice Comunidad de Madrid8.5% / 10.7% / 12.8% / 17.4% / 20.5%Oficiální zdroj Manual Renta: escala autonómica, Comunidad de Madrid | 8.5% / 10.7% / 12.8% / 17.4% / 20.5% | − 52,58 € |
| Osobní a rodinné minimum (Madrid)5 956,65 € zdaněno podle madridské stupniceOficiální zdroj Manual Renta: mínimo personal y familiar, Comunidad de Madrid | 5 956,65 € zdaněno podle madridské stupnice | + 36,17 € |
| Odpočet pro nízké příjmy ze zaměstnání590,89 € snížené o 20 % mzdy nad 17 094 €Oficiální zdroj Ley 35/2006 del IRPF, texto consolidado (arts. 20, 57–63, 84, DA 61ª) | 590,89 € snížené o 20 % mzdy nad 17 094 € | + 37,52 € |
| Čistá mzda | 93,50 % hrubé mzdy | 1 142 € |
| Obecná rizika (contingencias comunes)23.60%Oficiální zdroj Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 23.60% | + 288,16 € |
| MEI0.75%Oficiální zdroj Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 0.75% | + 9,16 € |
| Nezaměstnanost (doba neurčitá)5.50%Oficiální zdroj Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 5.50% | + 67,16 € |
| Fond garantovaných mezd (FOGASA)0.20%Oficiální zdroj Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 0.20% | + 2,44 € |
| Odborné vzdělávání0.60%Oficiální zdroj Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 0.60% | + 7,33 € |
| Pracovní úrazy a nemoci z povolání (AT/EP), kancelářská práce1.50%Oficiální zdroj LGSS, disposición adicional 61ª (tarifa de primas AT/EP, cuadro II a: office work 0.80% + 0.70%) | 1.50% | + 18,32 € |
| Celková cena práce | 1 614 € |
Kam jde 1 614 € zaměstnavatele
Čistá mzda na výplatní pásce se liší od konečné daně: 1 104 € za výplatu (14 ročně) se sráží ve mzdě; rozdíl se vypořádá v ročním daňovém přiznání.
Vypláceno ve 14 výplatách (dvě výplaty navíc) nebo ve 12 s poměrně rozpočtenými příplatky; sazba srážky ze mzdy 3,06 %.
Nezahrnuto: Autonomní společenství jiná než Madrid (jejich stupnice pro rok 2026 zatím nemají zdroj); Baskicko a Navarra (samostatné daňové systémy foral); Společné přiznání, když oba manželé mají příjem, a regionální daňové slevy (nájem, péče o děti, narození dítěte atd.); Beckhamův zákon (rovná daň 24 % pro impatrianty); Vyživovaní předkové, zdravotní postižení potomků a odpočet za mateřství; Úrazové pojistné (AT/EP) u jiné než kancelářské práce.
Výpočet podle obecných pravidel, nikoli individuální daňové poradenství.
Španělsko: mzdy v roce 2026 v kostce
- Měna
- EUR
- Počet výplat mzdy za rok
- 14
- Zákonná minimální mzda (plný úvazek, měsíčně)
- 1 221 €
- Nejvyšší nominální sazba daně z příjmů
- 45 % nad 300 000 € (stát 24,5 % + Madrid 20,5 %)
- Složitost výpočtu
- Vysoká
Otázky, které mění výsledek
- Domácnost
- Vyživované děti
- Typ smlouvy
- Skupina příspěvků na sociální zabezpečení
- Děti do 3 let
- Vaše děti žijí také s druhým rodičem
- Zdravotní postižení zaměstnance
- Přestěhování kvůli této práci (geografická mobilita, +2 000 € výdajů)
Často kladené otázky
Španělsko: kolik je 3 000 € hrubého měsíčně po zdanění?
Svobodný zaměstnanec bez dětí s hrubou mzdou 3 000 € měsíčně (Španělsko) dostane podle pravidel pro rok 2026 přibližně 2 292 € čistého: 195 € připadá na sociální odvody zaměstnance a 513 € na daň z příjmů. Zaměstnavatel k tomu zaplatí 965 €, takže celková cena práce je 3 965 €.
Španělsko: kolik zaměstnanec stojí zaměstnavatele?
Při hrubé mzdě 3 000 € měsíčně zaplatí zaměstnavatel na odvodech 965 €, tedy 32,15 % hrubé mzdy, celkem tedy 3 965 €.
Španělsko: jaká hrubá mzda dává 2 000 € čistého?
Pro 2 000 € čistého měsíčně potřebuje svobodný zaměstnanec přibližně 2 568 € hrubého, což zaměstnavatele stojí 3 393 €.
Jsou tyto údaje přesné?
Vycházejí z obecných pravidel pro rok 2026 (Španělsko) a každá zákonná sazba i její zdroj jsou uvedeny řádek po řádku. Osobní okolnosti, kolektivní smlouvy a sazby specifické pro zaměstnavatele mohou výsledek změnit, proto je berte jako pečlivý odhad, nikoli individuální daňové poradenství.