EUPayConcierge
HU

Minimálbér 2026

Minimálbér 2026 – Spanyolország

Spanyolország: a törvényes minimálbér 1221 EUR bruttó kifizetésenként (évi 14). Egy gyermektelen, egyedülálló munkavállaló 1141,64 EUR nettót visz haza; a munkáltató összesen 1613,55 EUR összeget fizet.

Minimálbér 2026 – Spanyolország

Bruttó minimálbér

1221 EURkifizetésenként (évi 14)

Nettó bér

1141,64 EUR93,50% · kifizetésenként (évi 14)

Munkáltatói költség

1613,55 EURkifizetésenként (évi 14)

17 094 EUR évente · Évente 14 alkalommal fizetik; havi egyenértéke 1425 EUR.

Hová kerül a minimálbér

Bruttó bér
1221 EUR
Munkavállalói járulékok
− 79,37 EUR · 6,50%
Jövedelemadó
− 0 EUR · 0,00%
Nettó bér
1141,64 EUR · 93,50%
Munkáltatói járulékok
+ 392,55 EUR · 32,15%
Munkáltatói költség
1613,55 EUR

Minimálbérek mind a 27 EU-országban Bármely más bér kiszámítása – Spanyolország

Gyakori kérdések

Mennyi a minimálbér 2026-ban itt: Spanyolország?

1221 EUR bruttó kifizetésenként (évi 14), azaz 17 094 EUR évente, teljes munkaidőben.

Mennyi marad a minimálbérből adózás után itt: Spanyolország?

Egy gyermektelen, egyedülálló munkavállaló 1141,64 EUR összeget visz haza kifizetésenként (évi 14): 79,37 EUR munkavállalói járulékot és 0 EUR jövedelemadót vonnak le.

Mennyibe kerül a munkáltatónak egy minimálbéres munkavállaló itt: Spanyolország?

1613,55 EUR kifizetésenként (évi 14): a bruttó bér és 392,55 EUR munkáltatói járulék.

Forrásokkal alátámasztott bérkalkulátor az EU-hoz

Bérkalkulátor Spanyolország 2026
Bruttó, nettó vagy a teljes bérköltség?

Adja meg a három közül bármelyiket, és mi kitöltjük a másik kettőt mind a 27 tagállamra, az adott ország 2026-os szabályai szerint. Minden tétel feltünteti a jogszabályi kulcsot, a forrását és azt, hogy mennyire ellenőriztük.

Ingyenes · Regisztráció nélkül · A szabályok dátuma országonként szerepel

Adja meg a három közül bármelyiket

€
€
€

A bruttó bér és a munkáltató saját járulékai együtt

EUR · Kifizetésenként (14/év)

Háztartás
Szerződés típusa
Társadalombiztosítási járulékcsoport
A munkavállaló fogyatékossága
E munka miatt költözött (földrajzi mobilitás, +2 000 € költség)

Még nem szerepel: Madridon kívüli autonóm közösségek (2026-os skáláik forrása még nincs meg); Baszkföld és Navarra (külön forális adórendszerek); Együttes bevallás, ha mindkét házastársnak van jövedelme, és regionális adójóváírások (lakbér, gyermekfelügyelet, születés stb.); Beckham-törvény (24%-os egykulcsos adó a beérkező munkavállalókra); Eltartott felmenők, a lemenők fogyatékossága és anyasági levonás; Munkabaleseti és foglalkozási megbetegedési (AT/EP) díjak az irodai munkán kívül.

Spanyolország, kifizetésenként (évi 14)

Hivatalos forrásokSzabályok ellenőrizve: 2026. okt. 13.

Minden 100 bruttó bérből

93,50Nettó bér
0,00Jövedelemadó
6,50Munkavállalói járulékok
+32,15Munkáltatói járulékok, a bruttó bér felett

A következő 100 egységnyi bruttóból 65,63 jut el a munkavállalóhoz. A legmagasabb névleges jövedelemadó-kulcs itt: Spanyolország: 45% 300 000 € felett (állami 24,5% + Madrid 20,5%). A határ- és az effektív kulcs ettől eltér.

Számítási tételek, kifizetésenként (évi 14)
TételJogszabályi kulcsÖsszeg
Bruttó bér1221 EUR
Általános kockázatok (contingencias comunes)4.70%Hivatalos forrás Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/20264.70%− 57,39 EUR
Generációk közötti méltányossági mechanizmus (MEI)0.15%Hivatalos forrás Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/20260.15%− 1,83 EUR
Munkanélküliség (határozatlan idejű)1.55%Hivatalos forrás Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/20261.55%− 18,93 EUR
Szakképzés0.10%Hivatalos forrás Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/20260.10%− 1,22 EUR
IRPF, állami skála9.5% / 12% / 15% / 18.5% / 22.5% / 24.5%Hivatalos forrás Ley 35/2006 del IRPF, texto consolidado (arts. 20, 57–63, 84, DA 61ª)9.5% / 12% / 15% / 18.5% / 22.5% / 24.5%− 58,76 EUR
Személyi és családi minimum (állami)5 550 € az állami skála szerint adózikHivatalos forrás Ley 35/2006 del IRPF, texto consolidado (arts. 20, 57–63, 84, DA 61ª)5 550 € az állami skála szerint adózik+ 37,66 EUR
IRPF, Comunidad de Madrid skála8.5% / 10.7% / 12.8% / 17.4% / 20.5%Hivatalos forrás Manual Renta: escala autonómica, Comunidad de Madrid8.5% / 10.7% / 12.8% / 17.4% / 20.5%− 52,58 EUR
Személyi és családi minimum (Madrid)5 956,65 € a madridi skála szerint adózikHivatalos forrás Manual Renta: mínimo personal y familiar, Comunidad de Madrid5 956,65 € a madridi skála szerint adózik+ 36,17 EUR
Alacsony munkajövedelem utáni levonás590,89 €, mínusz a bér 17 094 € feletti részének 20%-aHivatalos forrás Ley 35/2006 del IRPF, texto consolidado (arts. 20, 57–63, 84, DA 61ª)590,89 €, mínusz a bér 17 094 € feletti részének 20%-a+ 37,52 EUR
Nettó béra bruttó 93,50%-a1142 EUR
Általános kockázatok (contingencias comunes)23.60%Hivatalos forrás Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/202623.60%+ 288,16 EUR
MEI0.75%Hivatalos forrás Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/20260.75%+ 9,16 EUR
Munkanélküliség (határozatlan idejű)5.50%Hivatalos forrás Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/20265.50%+ 67,16 EUR
Bérgarancia-alap (FOGASA)0.20%Hivatalos forrás Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/20260.20%+ 2,44 EUR
Szakképzés0.60%Hivatalos forrás Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/20260.60%+ 7,33 EUR
Munkabalesetek és foglalkozási megbetegedések (AT/EP), irodai munka1.50%Hivatalos forrás LGSS, disposición adicional 61ª (tarifa de primas AT/EP, cuadro II a: office work 0.80% + 0.70%)1.50%+ 18,32 EUR
Munkáltatói költség1614 EUR

Hová kerül a munkáltató 1614 EUR összege

Munkáltatói költség 1614 EURMunkáltatói járulékok 393 EUR · 32,15% a bruttó bérbőlBruttó bér 1221 EURMunkavállalói járulékok 79 EUR · 6,50% a bruttó bérbőlJövedelemadó 0 EUR · 0,00% a bruttó bérbőlNettó bér 1142 EUR · 93,50% a bruttó bérből

A bérjegyzék szerinti nettó eltér a végleges adótól: 1104 EUR kifizetésenként (évi 14) a bérszámfejtés során kerül levonásra; a különbözetet az éves adóbevallás rendezi.

14 részletben fizetik (két többletkifizetés) vagy 12-ben, időarányos többletekkel; a bérszámfejtési levonási kulcs 3,06%.

Nem szerepel: Madridon kívüli autonóm közösségek (2026-os skáláik forrása még nincs meg); Baszkföld és Navarra (külön forális adórendszerek); Együttes bevallás, ha mindkét házastársnak van jövedelme, és regionális adójóváírások (lakbér, gyermekfelügyelet, születés stb.); Beckham-törvény (24%-os egykulcsos adó a beérkező munkavállalókra); Eltartott felmenők, a lemenők fogyatékossága és anyasági levonás; Munkabaleseti és foglalkozási megbetegedési (AT/EP) díjak az irodai munkán kívül.

Számítás az általános szabályok szerint, nem egyéni adótanácsadás.

Spanyolország bérszámfejtése 2026-ban dióhéjban

Pénznem
EUR
Bérkifizetések száma évente
14
Törvényes minimálbér (teljes munkaidő, havi)
1221 EUR
Legmagasabb névleges jövedelemadó-kulcs
45% 300 000 € felett (állami 24,5% + Madrid 20,5%)
A számítás összetettsége
Magas

Az eredményt befolyásoló kérdések

  • Háztartás
  • Eltartott gyermekek
  • Szerződés típusa
  • Társadalombiztosítási járulékcsoport
  • 3 év alatti gyermekek
  • Gyermekei a másik szülőjükkel is élnek
  • A munkavállaló fogyatékossága
  • E munka miatt költözött (földrajzi mobilitás, +2 000 € költség)

Gyakori kérdések

Mennyi 3000 EUR havi bruttó adózás után itt: Spanyolország?

Egy gyermektelen, egyedülálló munkavállaló, aki havi 3000 EUR bruttót keres, itt: Spanyolország, a 2026-os szabályok szerint kb. 2292 EUR nettót visz haza: 195 EUR munkavállalói társadalombiztosítási járulékra, 513 EUR jövedelemadóra megy. A munkáltató ezen felül 965 EUR összeget fizet, így a teljes munkáltatói költség 3965 EUR.

Mennyibe kerül egy munkavállaló a munkáltatónak itt: Spanyolország?

Havi 3000 EUR bruttó bér után a munkáltató 965 EUR járulékot fizet, ami a bruttó 32,15%-a, így a teljes költség 3965 EUR.

Mekkora bruttó bér ad 2000 EUR nettót itt: Spanyolország?

Havi 2000 EUR nettóhoz egy egyedülálló munkavállalónak kb. 2568 EUR bruttó kell, ami a munkáltatónak 3393 EUR költséget jelent.

Pontosak ezek a számok?

Az általános 2026-os szabályokat követik (Spanyolország), és minden jogszabályi kulcs a forrásával együtt, tételesen szerepel. A személyes körülmények, a kollektív szerződések és a munkáltatóspecifikus kulcsok módosíthatják az eredményt, ezért gondos becslésként kezelje, ne egyéni adótanácsként.