Salario mínimo 2026
Salario mínimo en España 2026
El salario mínimo legal en España es de 1221 € brutos por paga (14 al año). Un trabajador soltero sin hijos cobra 1141,64 € netos; la empresa paga 1613,55 € en total.
Salario mínimo en España 2026
Salario mínimo bruto
1221 €por paga (14 al año)Salario neto
1141,64 €93,50 % · por paga (14 al año)Coste empresa
1613,55 €por paga (14 al año)17.094 € al año · Se abona en 14 pagas al año; equivalente mensual: 1425 €.
A dónde va el salario mínimo
- Salario bruto
- 1221 €
- Cotizaciones del trabajador
- − 79,37 € · 6,50 %
- Impuesto sobre la renta
- − 0 € · 0,00 %
- Salario neto
- 1141,64 € · 93,50 %
- Cotizaciones empresariales
- + 392,55 € · 32,15 %
- Coste empresa
- 1613,55 €
Salarios mínimos en los 27 países de la UE Calcular cualquier otro salario en España
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo en España en 2026?
1221 € brutos por paga (14 al año), es decir, 17.094 € al año, por una jornada completa.
¿Cuánto queda del salario mínimo en España después de impuestos?
Un trabajador soltero sin hijos cobra 1141,64 € netos por paga (14 al año): se descuentan 79,37 € de cotizaciones del trabajador y 0 € de impuesto sobre la renta.
¿Cuánto le cuesta a la empresa un trabajador con salario mínimo en España?
1613,55 € por paga (14 al año): el salario bruto más 392,55 € de cotizaciones empresariales.
Una calculadora de nóminas con fuentes para la UE
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¿Bruto, neto o coste total?
Escriba cualquiera de los tres y calculamos los otros dos, para los 27 Estados miembros, según las normas de 2026 de cada país. Cada línea indica su tipo legal, su fuente y hasta qué punto se ha verificado.
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España, por paga (14 al año)
De cada 100 de salario bruto
De los siguientes 100 de bruto, 65,63 llegan al trabajador. Tipo máximo nominal del impuesto sobre la renta en España: 45% por encima de 300.000 € (estatal 24,5% + Madrid 20,5%). Los tipos marginal y efectivo difieren de él.
| Concepto | Tipo legal | Importe |
|---|---|---|
| Salario bruto | 1221 € | |
| Contingencias comunes4.70%Fuente oficial Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 4.70% | − 57,39 € |
| Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)0.15%Fuente oficial Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 0.15% | − 1,83 € |
| Desempleo (indefinido)1.55%Fuente oficial Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 1.55% | − 18,93 € |
| Formación profesional0.10%Fuente oficial Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 0.10% | − 1,22 € |
| IRPF, escala estatal9.5% / 12% / 15% / 18.5% / 22.5% / 24.5%Fuente oficial Ley 35/2006 del IRPF, texto consolidado (arts. 20, 57–63, 84, DA 61ª) | 9.5% / 12% / 15% / 18.5% / 22.5% / 24.5% | − 58,76 € |
| Mínimo personal y familiar (estatal)5.550 € gravados a la escala estatalFuente oficial Ley 35/2006 del IRPF, texto consolidado (arts. 20, 57–63, 84, DA 61ª) | 5.550 € gravados a la escala estatal | + 37,66 € |
| IRPF, escala de la Comunidad de Madrid8.5% / 10.7% / 12.8% / 17.4% / 20.5%Fuente oficial Manual Renta: escala autonómica, Comunidad de Madrid | 8.5% / 10.7% / 12.8% / 17.4% / 20.5% | − 52,58 € |
| Mínimo personal y familiar (Madrid)5.956,65 € gravados a la escala de MadridFuente oficial Manual Renta: mínimo personal y familiar, Comunidad de Madrid | 5.956,65 € gravados a la escala de Madrid | + 36,17 € |
| Reducción por bajos rendimientos del trabajo590,89 €, menos un 20% del salario por encima de 17.094 €Fuente oficial Ley 35/2006 del IRPF, texto consolidado (arts. 20, 57–63, 84, DA 61ª) | 590,89 €, menos un 20% del salario por encima de 17.094 € | + 37,52 € |
| Salario neto | 93,50 % del bruto | 1142 € |
| Contingencias comunes23.60%Fuente oficial Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 23.60% | + 288,16 € |
| MEI0.75%Fuente oficial Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 0.75% | + 9,16 € |
| Desempleo (indefinido)5.50%Fuente oficial Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 5.50% | + 67,16 € |
| Fondo de garantía salarial (FOGASA)0.20%Fuente oficial Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 0.20% | + 2,44 € |
| Formación profesional0.60%Fuente oficial Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/2026 | 0.60% | + 7,33 € |
| Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (AT/EP), trabajo de oficina1.50%Fuente oficial LGSS, disposición adicional 61ª (tarifa de primas AT/EP, cuadro II a: office work 0.80% + 0.70%) | 1.50% | + 18,32 € |
| Coste empresa | 1614 € |
A dónde van los 1614 € de la empresa
El neto de la nómina difiere del impuesto final: se retienen 1104 € por paga (14 al año) en nómina; la diferencia se regulariza en la declaración anual.
Se paga en 14 pagas (dos pagas extra) o en 12 con las extras prorrateadas; tipo de retención en nómina 3,06%.
No incluido: Comunidades autónomas distintas de Madrid (sus escalas de 2026 aún no tienen fuente); País Vasco y Navarra (sistemas tributarios forales propios); Declaración conjunta cuando ambos cónyuges tienen ingresos, y deducciones autonómicas (alquiler, guardería, nacimientos, etc.); Ley Beckham (tipo único del 24% para impatriados); Deducción por ascendientes a cargo, discapacidad de descendientes y maternidad; Primas de accidentes (AT/EP) distintas de las de trabajo de oficina.
Un cálculo según las normas generales, no asesoramiento fiscal individual.
El mismo bruto en otros países, soltero/a, al mes
Comparar los 27
La nómina en España en 2026, de un vistazo
- Moneda
- EUR
- Pagas al año
- 14
- Salario mínimo legal (tiempo completo, mensual)
- 1221 €
- Tipo máximo nominal del impuesto sobre la renta
- 45% por encima de 300.000 € (estatal 24,5% + Madrid 20,5%)
- Complejidad del cálculo
- Alta
Preguntas que cambian el resultado
- Unidad familiar
- Hijos a cargo
- Tipo de contrato
- Grupo de cotización a la seguridad social
- Hijos menores de 3 años
- Sus hijos también conviven con su otro progenitor
- Discapacidad del trabajador
- Se trasladó de domicilio por este empleo (movilidad geográfica, +2.000 € de gastos)
Preguntas frecuentes
¿Cuánto son 3000 € brutos al mes en España después de impuestos?
Un trabajador soltero sin hijos que cobra 3000 € brutos al mes en España percibe unos 2292 € netos según las normas de 2026: 195 € se destinan a cotizaciones sociales del trabajador y 513 € al impuesto sobre la renta. La empresa paga además 965 €, por lo que el coste empresa total es de 3965 €.
¿Cuánto le cuesta un trabajador a la empresa en España?
Con un salario bruto de 3000 € al mes, la empresa paga 965 € en cotizaciones, el 32,15 % del bruto, con un coste total de 3965 €.
¿Qué salario bruto da 2000 € netos en España?
Para cobrar 2000 € netos al mes, un trabajador soltero necesita unos 2568 € brutos, lo que cuesta a la empresa 3393 €.
¿Son exactas estas cifras?
Siguen las normas generales de 2026 para España, con cada tipo legal y su fuente indicados línea a línea. Las circunstancias personales, los convenios colectivos y los tipos propios de cada empresa pueden cambiar el resultado, así que tómelas como una estimación cuidadosa, no como asesoramiento fiscal individual.