Płaca minimalna 2026
Płaca minimalna 2026 – Łotwa
Łotwa: ustawowa płaca minimalna wynosi 780 € brutto miesięcznie. Samotny pracownik bez dzieci otrzymuje 660,33 € netto; całkowity koszt pracodawcy to 964,36 €.
Płaca minimalna 2026 – Łotwa
Płaca minimalna brutto
780 €miesięcznieWynagrodzenie netto
660,33 €84,66% · miesięcznieKoszt pracodawcy
964,36 €miesięcznie9360 € rocznie
Na co idzie płaca minimalna
- Wynagrodzenie brutto
- 780 €
- Składki pracownika
- − 81,90 € · 10,50%
- Podatek dochodowy
- − 37,77 € · 4,84%
- Netto
- 660,33 € · 84,66%
- Składki pracodawcy
- + 184,36 € · 23,64%
- Koszt pracodawcy
- 964,36 €
Płaca minimalna we wszystkich 27 krajach UE Łotwa: oblicz dowolne inne wynagrodzenie
Najczęściej zadawane pytania
Łotwa: ile wynosi płaca minimalna w 2026 roku?
780 € brutto miesięcznie, czyli 9360 € rocznie, przy pełnym etacie.
Łotwa: ile wynosi płaca minimalna netto, po opodatkowaniu?
Samotny pracownik bez dzieci otrzymuje 660,33 € netto miesięcznie: potrąca się 81,90 € składek pracownika i 37,77 € podatku dochodowego.
Łotwa: ile pracodawcę kosztuje pracownik z płacą minimalną?
964,36 € miesięcznie: wynagrodzenie brutto plus 184,36 € składek pracodawcy.
Kalkulator płacowy dla UE ze źródłami
Kalkulator wynagrodzeń Łotwa 2026
Brutto, netto czy koszt całkowity?
Wpisz dowolną z trzech kwot, a dwie pozostałe uzupełnimy za Ciebie – dla wszystkich 27 państw członkowskich, według przepisów każdego kraju na 2026 rok. Każda pozycja podaje stawkę ustawową, źródło i stopień weryfikacji.
Bezpłatnie · Bez konta · Przepisy datowane dla każdego kraju
Łotwa, miesięcznie
Z każdych 100 wynagrodzenia brutto
Z kolejnych 100 brutto do pracownika trafia 66,68. Najwyższa nominalna stawka podatku dochodowego (Łotwa): 33% powyżej 105 300 € (+3% powyżej 200 000 €). Stawki krańcowe i efektywne różnią się od niej.
| Pozycja | Stawka ustawowa | Kwota |
|---|---|---|
| Wynagrodzenie brutto | 780 € | |
| Państwowe składki na ubezpieczenie społeczne (VSAOI), pracownik10.5%Źródło oficjalne Valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (34.09%, minimum and maximum base 2026) · Algas nodokļa piemērošana (rates, non-taxable minimum 2025–2027, VSAOI) | 10.5% | − 81,90 € |
| Podatek dochodowy od osób fizycznych (IIN) od dochodu po składkach25.5%Źródło oficjalne Likums “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” (Arts. 1(3), 10, 12, 13, 15, 15.1) · Algas nodokļa piemērošana (rates, non-taxable minimum 2025–2027, VSAOI) | 25.5% | − 178,02 € |
| Minimum nieopodatkowane550 € miesięcznieŹródło oficjalne Likums “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” (Arts. 1(3), 10, 12, 13, 15, 15.1) · Algas nodokļa piemērošana (rates, non-taxable minimum 2025–2027, VSAOI) | 550 € miesięcznie | + 140,25 € |
| Wynagrodzenie netto | 84,66% brutto | 660 € |
| Państwowe składki na ubezpieczenie społeczne (VSAOI), pracodawca23.59%Źródło oficjalne Valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (34.09%, minimum and maximum base 2026) · Algas nodokļa piemērošana (rates, non-taxable minimum 2025–2027, VSAOI) | 23.59% | + 184,00 € |
| Państwowa opłata z tytułu ryzyka gospodarczego0,36 € miesięcznie na pracownikaNiepotwierdzone Uzņēmējdarbības riska valsts nodeva | 0,36 € miesięcznie na pracownika | + 0,36 € |
| Koszt pracodawcy | 964 € |
Na co idzie 964 € pracodawcy
Minimum nieopodatkowane i ulgi na osoby na utrzymaniu stosuje ten pracodawca (książeczka podatkowa wynagrodzenia złożona tutaj).
Pracodawca pobiera tylko 25,5%; części 33% i 3% są płacone z zeznaniem rocznym.
Nieuwzględnione: Minimum nieopodatkowane dla emerytów (1 000 € miesięcznie, dzielone z wypłacającym emeryturę) i stawki składek emerytów; Ulgi z tytułu niepełnosprawności; Obniżone składki dla pracowników start-upów i ryczałtowy reżim dla mikroprzedsiębiorstw; Koszty do odliczenia w zeznaniu rocznym (edukacja, leczenie, darowizny, oszczędności emerytalne); Zwolnienia z minimalnych składek pracodawcy od wynagrodzenia poniżej płacy minimalnej (emeryci, osoby z niepełnosprawnością, rodzice dziecka poniżej 3 lat, studenci poniżej 24 lat i inni).
Obliczenie według zasad ogólnych, nie indywidualna porada podatkowa.
To samo brutto w innych krajach, osoba samotna, miesięcznie
Porównaj wszystkie 27
Płace w 2026 roku w skrócie – Łotwa
- Waluta
- EUR
- Wypłaty wynagrodzenia w roku
- 12
- Ustawowe wynagrodzenie minimalne (pełny etat, miesięcznie)
- 780 €
- Najwyższa nominalna stawka podatku dochodowego
- 33% powyżej 105 300 € (+3% powyżej 200 000 €)
- Złożoność obliczeń
- Niska
Pytania, które zmieniają wynik
- Dzieci na utrzymaniu
- To mój główny pracodawca (tu złożona jest książeczka podatkowa wynagrodzenia)
- Inne osoby na utrzymaniu (nie dzieci), np. niepracujący małżonek opiekujący się dzieckiem poniżej 3 lat albo niepracujący małżonek lub rodzic z niepełnosprawnością
Najczęściej zadawane pytania
Łotwa: ile to jest 3000 € brutto miesięcznie po opodatkowaniu?
Samotny pracownik bez dzieci zarabiający 3000 € brutto miesięcznie (Łotwa) otrzymuje według przepisów na 2026 rok około 2141 € netto: 315 € to składki pracownika na ubezpieczenia społeczne, a 544 € – podatek dochodowy. Pracodawca dopłaca 708 €, więc całkowity koszt pracodawcy wynosi 3708 €.
Łotwa: ile pracownik kosztuje pracodawcę?
Przy wynagrodzeniu brutto 3000 € miesięcznie pracodawca płaci 708 € składek, czyli 23,60% kwoty brutto, co daje łączny koszt 3708 €.
Łotwa: jakie wynagrodzenie brutto daje 2000 € netto?
Aby otrzymać 2000 € netto miesięcznie, samotny pracownik potrzebuje około 2789 € brutto, co kosztuje pracodawcę 3447 €.
Czy te kwoty są dokładne?
Wynikają z ogólnych przepisów na 2026 rok (Łotwa), a każda stawka ustawowa i jej źródło są pokazane pozycja po pozycji. Sytuacja osobista, układy zbiorowe i stawki właściwe dla pracodawcy mogą zmienić wynik, dlatego traktuj je jako staranne oszacowanie, a nie indywidualną poradę podatkową.