Tyskland: 1.200 € brutto → 1.013 € netto
Efter reglerne for 2026 får en enlig medarbejder uden børn, der tjener 1.200 € brutto om måneden i Tyskland, 1.013 € udbetalt. Arbejdsgiverens samlede omkostning er 1.484 €.
En lønberegner for EU med kildeangivelser
Lønberegner Tyskland 2026
Brutto, netto eller den samlede omkostning?
Indtast én af de tre, så udfylder vi de to andre – for alle 27 medlemslande efter hvert lands regler for 2026. Hver linje angiver den lovbestemte sats, kilden og hvor grundigt den er kontrolleret.
Gratis · Ingen konto · Regler dateret for hvert land
Tyskland, pr. måned
Dette er under Tysklands fuldtidsmindsteløn på 2.409 € om måneden og beregnes derfor som deltidsløn.
Af hver 100 i bruttoløn
Af de næste 100 i bruttoløn går 69,03 til medarbejderen. Nominel topskattesats i Tyskland: 45% over 277.826 € (+5,5% Soli). Marginale og effektive satser afviger fra den.
Hvor arbejdsgiverens 1.484 € går hen
Übergangsbereich-faktor F = 0,6619 for 2026, som offentliggjort af det tyske forbundsministerium for beskæftigelse.
Lønskatten følger BMF's PAP 2026, som baserer Vorsorgepauschale på hele lønnen (også i Übergangsbereich).
Arbejdsgiverens ulykkesforsikring (Berufsgenossenschaft) er ikke medregnet.
Ikke medregnet: Privat sygeforsikring (PKV) i stedet for lovpligtig sygeforsikring; Faste arbejdsgiverafgifter for minijob (≤ 603 € om måneden); Sambeskatning af ægtepar (klasse III/V og IV er fordelinger af tilbageholdelsen; faktormetoden er ikke medregnet); Aktivrente (2.000 € om måneden skattefrit efter folkepensionsalderen) og bidragsregler for ansatte over pensionsalderen; Arbejdsgiverens ulykkesforsikring (Berufsgenossenschaft), som afhænger af branche og risikoklasse; Andre ELStAM-fradrag (befordring, høje erhvervsudgifter) og den ekstra lempelse for enlige forsørgere fra 2. barn; Lofter over kirkeskat (Kappung) og minimal kirkeskat i nogle Länder.
En beregning efter de generelle regler, ikke individuel skatterådgivning.
Løn i Tyskland i 2026 i overblik
- Valuta
- EUR
- Lønudbetalinger om året
- 12
- Lovbestemt mindsteløn (fuldtid, månedlig)
- 2.409 €
- Nominel topskattesats
- 45% over 277.826 € (+5,5% Soli)
- Beregningens kompleksitet
- Høj
Spørgsmål, der ændrer resultatet
- Husstand
- Forsørgede børn
- Kirkeskat
- Region eller kommune
- Din alder
- Skatteklasse (Steuerklasse)
- Børnefradrag pr. barn
- Din sygekasses tillægssats (Zusatzbeitrag), %
- Anerkendt handicapgrad (GdB)
- Arbejdsgiveren har 30 eller færre ansatte (sygelønsafgift U1)
Ofte stillede spørgsmål
Hvor meget er 1.200 € brutto om måneden i Tyskland efter skat?
En enlig medarbejder uden børn, der tjener 1.200 € brutto om måneden i Tyskland, får omkring 1.013 € udbetalt netto efter reglerne for 2026: 187 € går til medarbejderens sociale bidrag og 0 € til indkomstskat. Arbejdsgiveren betaler 284 € oveni, så den samlede lønomkostning er 1.484 €.
Hvad koster en medarbejder en arbejdsgiver i Tyskland?
Ved en bruttoløn på 1.200 € om måneden betaler arbejdsgiveren 284 € i bidrag, 23,65 % af bruttolønnen, for en samlet omkostning på 1.484 €.
Hvilken bruttoløn giver 2.000 € netto i Tyskland?
For 2.000 € netto om måneden skal en enlig medarbejder have omkring 2.904 € brutto, hvilket koster arbejdsgiveren 3.535 €.
Er disse tal præcise?
De følger de generelle regler for 2026 i Tyskland, med hver lovbestemt sats og dens kilde vist linje for linje. Personlige forhold, overenskomster og arbejdsgiverspecifikke satser kan ændre resultatet, så betragt dem som et omhyggeligt skøn, ikke individuel skatterådgivning.