Минимална работна заплата 2026

Минимална работна заплата в Словения 2026

Законовата минимална работна заплата в Словения е 1481,88 € бруто на месец. Несемеен служител без деца получава 998,20 € нето, а работодателят плаща общо 1751,26 €.

Минимална заплата, бруто

1481,88 €на месец

Нетна заплата

998,20 €67,36% · на месец

Разход на работодателя

1751,26 €на месец

17 782,56 € годишно

Накъде отива минималната заплата

Брутна заплата: 1481,88 €
Вноски на служителя: − 381,68 € · 25,76%
Данък върху доходите: − 102,01 € · 6,88%
Нетна заплата: 998,20 € · 67,36%
Вноски на работодателя: + 269,38 € · 18,18%
Разход на работодателя: 1751,26 €

Минималните заплати във всички 27 държави от ЕС Изчислете всяка друга заплата в Словения

Често задавани въпроси

Каква е минималната работна заплата в Словения през 2026 г.?

1481,88 € бруто на месец, или 17 782,56 € годишно, при пълно работно време.

Колко е минималната заплата в Словения след данъци?

Несемеен служител без деца получава 998,20 € на месец: удържат се 381,68 € вноски на служителя и 102,01 € данък върху доходите.

Колко струва на работодателя служител на минимална заплата в Словения?

1751,26 € на месец: брутната заплата плюс 269,38 € вноски на работодателя.

Калкулатор на заплати за ЕС с посочени източници

Калкулатор за заплата Словения 2026
Бруто, нето или общият разход?

Въведете която и да е от трите стойности и ние попълваме другите две за всички 27 държави членки, по правилата на всяка държава за 2026 г. Всеки ред посочва законовата ставка, източника ѝ и доколко е проверена.

Безплатно · Без регистрация · Правилата са датирани за всяка държава

Държава

Въведете която и да е от трите

Разход на работодателя

€

Брутна заплата

€

Нетна заплата

€

Деца на издръжка

Възраст

Плаща задължителната здравна вноска (OZP)

Фиксирана месечна сума; някои групи с ниски доходи се покриват от държавата.

Други членове на семейството на издръжка (не деца)

Всяко намалява данъчната основа с 2 995,83 € годишно.

100% физическо увреждане (официално установено)

Намалява данъчната основа с 20 196,38 € годишно.

Все още не е включено: Облекчение за дете, нуждаещо се от специални грижи (10 856,24 € годишно); Лично облекчение след навършване на 70 години (1 665,58 € годишно); Добавка за отпуск (regres, поне минималната заплата) и зимната добавка за 2026 г. (740,94 €): изплащат се отгоре и са до голяма степен освободени; Втора работа (авансов данък 16%, без облекчения) и участие на служителите в печалбата (окончателен данък 25–30%); Облекчение за доброволна допълнителна пенсия.

Словения, на месец

Официални и вторични източнициПравилата са проверени на 13.10.2026 г.

От всеки 100 от брутната заплата

67,36Нетна заплата

6,88Данък върху доходите

25,76Вноски на служителя

+18,18Вноски на работодателя, над брутото

От следващите 100 бруто 64,61 достигат до служителя. Най-високата номинална ставка на данъка върху доходите в Словения: 50% над 82 346,23 €. Пределната и ефективната ставка се различават от нея.

Редове на изчислението, на месец
Ред	Законова ставка	Сума
Брутна заплата		1482 €
Пенсионно осигуряване и осигуряване за инвалидност15.50%Официален източник Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	15.50%	− 229,69 €
Здравно осигуряване6.36%Вторичен източник Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	6.36%	− 94,25 €
Дългосрочни грижи1.00%Вторичен източник Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	1.00%	− 14,82 €
Осигуряване за безработица0.14%Вторичен източник Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	0.14%	− 2,07 €
Родителска закрила0.10%Вторичен източник Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	0.10%	− 1,48 €
Задължителна здравна вноска (OZP)39,36 € на месецОфициален източник Višina obveznega zdravstvenega prispevka (€39.36 from 1 March 2026) · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)	39,36 € на месец	− 39,36 €
Данък върху доходите върху (бруто − вноски)16% / 26% / 33% / 39% / 50%Официален източник Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)	16% / 26% / 33% / 39% / 50%	− 205,04 €
Общо облекчение5 551,93 € годишноОфициален източник Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · ZDoh-2, Art. 111 (general and additional general relief, total income)	5 551,93 € годишно	+ 103,03 €
Нетна заплата	67,36% от брутото	998 €
Пенсионно осигуряване и осигуряване за инвалидност, работодател8.85%Официален източник Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	8.85%	+ 134,66 €
Здравно осигуряване, работодател6.56%Вторичен източник ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	6.56%	+ 99,82 €
Трудова злополука и професионална болест, работодател0.53%Вторичен източник ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	0.53%	+ 8,07 €
Дългосрочни грижи, работодател1.00%Вторичен източник ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	1.00%	+ 15,22 €
Осигуряване за безработица, работодател0.06%Вторичен източник ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	0.06%	+ 0,91 €
Родителска закрила, работодател0.10%Вторичен източник ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	0.10%	+ 1,52 €
Вноски на служителя върху разликата до минималната основа, платени от работодателя23.10%Вторичен източник ZPIZ-2, Art. 152 (employer pays the employee's contribution on the difference to the minimum base) · ZZVZZ, Art. 50 (the same rule for health insurance) · ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage)	23.10%	+ 9,18 €
Разход на работодателя		1751 €

Накъде отиват 1751 € на работодателя

Под минималната осигурителна основа от 1521,62 € на месец служителят плаща вноски върху действителното възнаграждение; работодателят плаща своите вноски върху основата, а дела на служителя — върху разликата.

Добавката за отпуск (regres) и зимната добавка не са включени в годишното бруто.

Не е включено: Облекчение за дете, нуждаещо се от специални грижи (10 856,24 € годишно); Лично облекчение след навършване на 70 години (1 665,58 € годишно); Добавка за отпуск (regres, поне минималната заплата) и зимната добавка за 2026 г. (740,94 €): изплащат се отгоре и са до голяма степен освободени; Втора работа (авансов данък 16%, без облекчения) и участие на служителите в печалбата (окончателен данък 25–30%); Облекчение за доброволна допълнителна пенсия.

Изчисление по общите правила, а не индивидуална данъчна консултация.

Същото бруто другаде, несемеен, на месец

Сравнение на всички 27

Словения998 €нето · разход 1751 €

Германия1200 €нето · разход 1819 €

Румъния867 €нето · разход 1515 €

Испания1353 €нето · разход 1958 €

Нидерландия1445 €нето · разход 1736 €

Заплатите в Словения през 2026 г. накратко

Валута: EUR
Брой заплати годишно: 12
Законова минимална работна заплата (пълно работно време, месечно): 1481,88 €
Най-висока номинална ставка на данъка върху доходите: 50% над 82 346,23 €
Сложност на изчислението: Средна

Въпроси, които променят резултата

Деца на издръжка
Плаща задължителната здравна вноска (OZP)
Други членове на семейството на издръжка (не деца)
100% физическо увреждане (официално установено)

Често задавани въпроси

Колко е 3000 € бруто на месец в Словения след данъци?

Несемеен служител без деца с брутна заплата 3000 € на месец в Словения получава около 1879 € нето по правилата за 2026 г.: 732 € отиват за осигурителни вноски на служителя и 388 € за данък върху доходите. Работодателят плаща отгоре 513 €, така че общият разход на работодателя е 3513 €.

Колко струва един служител на работодателя в Словения?

При брутна заплата 3000 € на месец работодателят плаща 513 € вноски, или 17,10% от брутото, при общ разход 3513 €.

Каква брутна заплата дава 2000 € нето в Словения?

За 2000 € нето на месец несемеен служител се нуждае от около 3212 € бруто, което струва на работодателя 3761 €.

Точни ли са тези стойности?

Те следват общите правила за 2026 г. за Словения, като всяка законова ставка и източникът ѝ са показани ред по ред. Личните обстоятелства, колективните трудови договори и специфичните за работодателя ставки могат да променят резултата, затова ги приемайте като внимателна оценка, а не като индивидуална данъчна консултация.