Płaca minimalna 2026

Płaca minimalna 2026 – Słowenia

Słowenia: ustawowa płaca minimalna wynosi 1481,88 € brutto miesięcznie. Samotny pracownik bez dzieci otrzymuje 998,20 € netto; całkowity koszt pracodawcy to 1751,26 €.

Płaca minimalna brutto

1481,88 €miesięcznie

Wynagrodzenie netto

998,20 €67,36% · miesięcznie

Koszt pracodawcy

1751,26 €miesięcznie

17 782,56 € rocznie

Na co idzie płaca minimalna

Wynagrodzenie brutto: 1481,88 €
Składki pracownika: − 381,68 € · 25,76%
Podatek dochodowy: − 102,01 € · 6,88%
Netto: 998,20 € · 67,36%
Składki pracodawcy: + 269,38 € · 18,18%
Koszt pracodawcy: 1751,26 €

Płaca minimalna we wszystkich 27 krajach UE Słowenia: oblicz dowolne inne wynagrodzenie

Najczęściej zadawane pytania

Słowenia: ile wynosi płaca minimalna w 2026 roku?

1481,88 € brutto miesięcznie, czyli 17 782,56 € rocznie, przy pełnym etacie.

Słowenia: ile wynosi płaca minimalna netto, po opodatkowaniu?

Samotny pracownik bez dzieci otrzymuje 998,20 € netto miesięcznie: potrąca się 381,68 € składek pracownika i 102,01 € podatku dochodowego.

Słowenia: ile pracodawcę kosztuje pracownik z płacą minimalną?

1751,26 € miesięcznie: wynagrodzenie brutto plus 269,38 € składek pracodawcy.

Kalkulator płacowy dla UE ze źródłami

Kalkulator wynagrodzeń Słowenia 2026
Brutto, netto czy koszt całkowity?

Wpisz dowolną z trzech kwot, a dwie pozostałe uzupełnimy za Ciebie – dla wszystkich 27 państw członkowskich, według przepisów każdego kraju na 2026 rok. Każda pozycja podaje stawkę ustawową, źródło i stopień weryfikacji.

Bezpłatnie · Bez konta · Przepisy datowane dla każdego kraju

Kraj

Wpisz dowolną z trzech kwot

Koszt pracodawcy

€

Wynagrodzenie brutto

€

Wynagrodzenie netto

€

Dzieci na utrzymaniu

Wiek

Płaci obowiązkową składkę zdrowotną (OZP)

Stała kwota miesięczna; niektóre grupy o niskich dochodach są objęte przez państwo.

Inni członkowie rodziny na utrzymaniu (nie dzieci)

Każda obniża podstawę opodatkowania o 2 995,83 € rocznie.

100% niepełnosprawności fizycznej (urzędowo orzeczonej)

Obniża podstawę opodatkowania o 20 196,38 € rocznie.

Jeszcze nieuwzględnione: Ulga na dziecko wymagające szczególnej opieki (10 856,24 € rocznie); Ulga osobista po ukończeniu 70 lat (1 665,58 € rocznie); Dodatek urlopowy (regres, co najmniej płaca minimalna) i dodatek zimowy na 2026 (740,94 €): wypłacane dodatkowo i w dużej mierze zwolnione; Druga praca (zaliczka 16%, bez ulg) i udział pracowników w zyskach (podatek ostateczny 25–30%); Ulga na dobrowolną emeryturę uzupełniającą.

Słowenia, miesięcznie

Źródła oficjalne i wtórnePrzepisy sprawdzone 13 paź 2026

Z każdych 100 wynagrodzenia brutto

67,36Netto

6,88Podatek dochodowy

25,76Składki pracownika

+18,18Składki pracodawcy, ponad wynagrodzenie brutto

Z kolejnych 100 brutto do pracownika trafia 64,61. Najwyższa nominalna stawka podatku dochodowego (Słowenia): 50% powyżej 82 346,23 €. Stawki krańcowe i efektywne różnią się od niej.

Pozycje obliczenia, miesięcznie
Pozycja	Stawka ustawowa	Kwota
Wynagrodzenie brutto		1482 €
Ubezpieczenie emerytalne i rentowe15.50%Źródło oficjalne Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	15.50%	− 229,69 €
Ubezpieczenie zdrowotne6.36%Źródło wtórne Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	6.36%	− 94,25 €
Opieka długoterminowa1.00%Źródło wtórne Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	1.00%	− 14,82 €
Ubezpieczenie od bezrobocia0.14%Źródło wtórne Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	0.14%	− 2,07 €
Ochrona rodzicielska0.10%Źródło wtórne Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	0.10%	− 1,48 €
Obowiązkowa składka zdrowotna (OZP)39,36 € miesięcznieŹródło oficjalne Višina obveznega zdravstvenega prispevka (€39.36 from 1 March 2026) · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)	39,36 € miesięcznie	− 39,36 €
Podatek dochodowy od (brutto − składki)16% / 26% / 33% / 39% / 50%Źródło oficjalne Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)	16% / 26% / 33% / 39% / 50%	− 205,04 €
Ulga ogólna5 551,93 € rocznieŹródło oficjalne Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · ZDoh-2, Art. 111 (general and additional general relief, total income)	5 551,93 € rocznie	+ 103,03 €
Wynagrodzenie netto	67,36% brutto	998 €
Ubezpieczenie emerytalne i rentowe, pracodawca8.85%Źródło oficjalne Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	8.85%	+ 134,66 €
Ubezpieczenie zdrowotne, pracodawca6.56%Źródło wtórne ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	6.56%	+ 99,82 €
Wypadki przy pracy i choroby zawodowe, pracodawca0.53%Źródło wtórne ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	0.53%	+ 8,07 €
Opieka długoterminowa, pracodawca1.00%Źródło wtórne ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	1.00%	+ 15,22 €
Ubezpieczenie od bezrobocia, pracodawca0.06%Źródło wtórne ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	0.06%	+ 0,91 €
Ochrona rodzicielska, pracodawca0.10%Źródło wtórne ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	0.10%	+ 1,52 €
Składki pracownika od różnicy do minimalnej podstawy, opłacane przez pracodawcę23.10%Źródło wtórne ZPIZ-2, Art. 152 (employer pays the employee's contribution on the difference to the minimum base) · ZZVZZ, Art. 50 (the same rule for health insurance) · ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage)	23.10%	+ 9,18 €
Koszt pracodawcy		1751 €

Na co idzie 1751 € pracodawcy

Poniżej minimalnej podstawy składek 1521,62 € miesięcznie pracownik płaci składki od faktycznego wynagrodzenia; pracodawca płaci własne składki od podstawy oraz część pracownika od różnicy.

Dodatek urlopowy (regres) i dodatek zimowy nie są uwzględnione w rocznym brutto.

Nieuwzględnione: Ulga na dziecko wymagające szczególnej opieki (10 856,24 € rocznie); Ulga osobista po ukończeniu 70 lat (1 665,58 € rocznie); Dodatek urlopowy (regres, co najmniej płaca minimalna) i dodatek zimowy na 2026 (740,94 €): wypłacane dodatkowo i w dużej mierze zwolnione; Druga praca (zaliczka 16%, bez ulg) i udział pracowników w zyskach (podatek ostateczny 25–30%); Ulga na dobrowolną emeryturę uzupełniającą.

Obliczenie według zasad ogólnych, nie indywidualna porada podatkowa.

To samo brutto w innych krajach, osoba samotna, miesięcznie

Porównaj wszystkie 27

Słowenia998 €netto · koszt 1751 €

Niemcy1200 €netto · koszt 1819 €

Rumunia867 €netto · koszt 1515 €

Hiszpania1353 €netto · koszt 1958 €

Holandia1445 €netto · koszt 1736 €

Płace w 2026 roku w skrócie – Słowenia

Waluta: EUR
Wypłaty wynagrodzenia w roku: 12
Ustawowe wynagrodzenie minimalne (pełny etat, miesięcznie): 1481,88 €
Najwyższa nominalna stawka podatku dochodowego: 50% powyżej 82 346,23 €
Złożoność obliczeń: Średnia

Pytania, które zmieniają wynik

Dzieci na utrzymaniu
Płaci obowiązkową składkę zdrowotną (OZP)
Inni członkowie rodziny na utrzymaniu (nie dzieci)
100% niepełnosprawności fizycznej (urzędowo orzeczonej)

Najczęściej zadawane pytania

Słowenia: ile to jest 3000 € brutto miesięcznie po opodatkowaniu?

Samotny pracownik bez dzieci zarabiający 3000 € brutto miesięcznie (Słowenia) otrzymuje według przepisów na 2026 rok około 1879 € netto: 732 € to składki pracownika na ubezpieczenia społeczne, a 388 € – podatek dochodowy. Pracodawca dopłaca 513 €, więc całkowity koszt pracodawcy wynosi 3513 €.

Słowenia: ile pracownik kosztuje pracodawcę?

Przy wynagrodzeniu brutto 3000 € miesięcznie pracodawca płaci 513 € składek, czyli 17,10% kwoty brutto, co daje łączny koszt 3513 €.

Słowenia: jakie wynagrodzenie brutto daje 2000 € netto?

Aby otrzymać 2000 € netto miesięcznie, samotny pracownik potrzebuje około 3212 € brutto, co kosztuje pracodawcę 3761 €.

Czy te kwoty są dokładne?

Wynikają z ogólnych przepisów na 2026 rok (Słowenia), a każda stawka ustawowa i jej źródło są pokazane pozycja po pozycji. Sytuacja osobista, układy zbiorowe i stawki właściwe dla pracodawcy mogą zmienić wynik, dlatego traktuj je jako staranne oszacowanie, a nie indywidualną poradę podatkową.