Minimálbér 2026

Minimálbér 2026 – Szlovénia

Szlovénia: a törvényes minimálbér 1481,88 EUR bruttó havonta. Egy gyermektelen, egyedülálló munkavállaló 998,20 EUR nettót visz haza; a munkáltató összesen 1751,26 EUR összeget fizet.

Bruttó minimálbér

1481,88 EURhavonta

Nettó bér

998,20 EUR67,36% · havonta

Munkáltatói költség

1751,26 EURhavonta

17 782,56 EUR évente

Hová kerül a minimálbér

Bruttó bér: 1481,88 EUR
Munkavállalói járulékok: − 381,68 EUR · 25,76%
Jövedelemadó: − 102,01 EUR · 6,88%
Nettó bér: 998,20 EUR · 67,36%
Munkáltatói járulékok: + 269,38 EUR · 18,18%
Munkáltatói költség: 1751,26 EUR

Minimálbérek mind a 27 EU-országban Bármely más bér kiszámítása – Szlovénia

Gyakori kérdések

Mennyi a minimálbér 2026-ban itt: Szlovénia?

1481,88 EUR bruttó havonta, azaz 17 782,56 EUR évente, teljes munkaidőben.

Mennyi marad a minimálbérből adózás után itt: Szlovénia?

Egy gyermektelen, egyedülálló munkavállaló 998,20 EUR összeget visz haza havonta: 381,68 EUR munkavállalói járulékot és 102,01 EUR jövedelemadót vonnak le.

Mennyibe kerül a munkáltatónak egy minimálbéres munkavállaló itt: Szlovénia?

1751,26 EUR havonta: a bruttó bér és 269,38 EUR munkáltatói járulék.

Forrásokkal alátámasztott bérkalkulátor az EU-hoz

Bérkalkulátor Szlovénia 2026
Bruttó, nettó vagy a teljes bérköltség?

Adja meg a három közül bármelyiket, és mi kitöltjük a másik kettőt mind a 27 tagállamra, az adott ország 2026-os szabályai szerint. Minden tétel feltünteti a jogszabályi kulcsot, a forrását és azt, hogy mennyire ellenőriztük.

Ingyenes · Regisztráció nélkül · A szabályok dátuma országonként szerepel

Ország

Adja meg a három közül bármelyiket

Munkáltatói költség

€

Bruttó bér

€

Nettó bér

€

Eltartott gyermekek

Életkor

Fizeti a kötelező egészségügyi hozzájárulást (OZP)

Fix havi összeg; egyes alacsony jövedelmű csoportokat az állam fedez.

Egyéb eltartott családtagok (nem gyermekek)

Mindegyik évi 2 995,83 € összeggel csökkenti az adóalapot.

100%-os testi fogyatékosság (hivatalosan megállapítva)

Évi 20 196,38 € összeggel csökkenti az adóalapot.

Még nem szerepel: Kedvezmény különleges gondozást igénylő gyermek után (évi 10 856,24 €); Személyi kedvezmény 70 éves kor után (évi 1 665,58 €); Szabadságpénz (regres, legalább a minimálbér) és a 2026-os téli juttatás (740,94 €): ezen felül fizetik, és nagyrészt mentesek; Második munkahely (16%-os előleg, kedvezmény nélkül) és munkavállalói nyereségrészesedés (25–30%-os végleges adó); Önkéntes kiegészítő nyugdíj utáni kedvezmény.

Szlovénia, havonta

Hivatalos és másodlagos forrásokSzabályok ellenőrizve: 2026. okt. 13.

Minden 100 bruttó bérből

67,36Nettó bér

6,88Jövedelemadó

25,76Munkavállalói járulékok

+18,18Munkáltatói járulékok, a bruttó bér felett

A következő 100 egységnyi bruttóból 64,61 jut el a munkavállalóhoz. A legmagasabb névleges jövedelemadó-kulcs itt: Szlovénia: 50% 82 346,23 € felett. A határ- és az effektív kulcs ettől eltér.

Számítási tételek, havonta
Tétel	Jogszabályi kulcs	Összeg
Bruttó bér		1482 EUR
Nyugdíj- és rokkantsági biztosítás15.50%Hivatalos forrás Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	15.50%	− 229,69 EUR
Egészségbiztosítás6.36%Másodlagos forrás Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	6.36%	− 94,25 EUR
Tartós ápolás1.00%Másodlagos forrás Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	1.00%	− 14,82 EUR
Munkanélküli-biztosítás0.14%Másodlagos forrás Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	0.14%	− 2,07 EUR
Szülői védelem0.10%Másodlagos forrás Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	0.10%	− 1,48 EUR
Kötelező egészségügyi hozzájárulás (OZP)havi 39,36 €Hivatalos forrás Višina obveznega zdravstvenega prispevka (€39.36 from 1 March 2026) · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)	havi 39,36 €	− 39,36 EUR
Jövedelemadó a (bruttó − járulékok) után16% / 26% / 33% / 39% / 50%Hivatalos forrás Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)	16% / 26% / 33% / 39% / 50%	− 205,04 EUR
Általános kedvezményévi 5 551,93 €Hivatalos forrás Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · ZDoh-2, Art. 111 (general and additional general relief, total income)	évi 5 551,93 €	+ 103,03 EUR
Nettó bér	a bruttó 67,36%-a	998 EUR
Nyugdíj- és rokkantsági biztosítás, munkáltató8.85%Hivatalos forrás Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	8.85%	+ 134,66 EUR
Egészségbiztosítás, munkáltató6.56%Másodlagos forrás ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	6.56%	+ 99,82 EUR
Munkahelyi sérülés és foglalkozási megbetegedés, munkáltató0.53%Másodlagos forrás ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	0.53%	+ 8,07 EUR
Tartós ápolás, munkáltató1.00%Másodlagos forrás ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	1.00%	+ 15,22 EUR
Munkanélküli-biztosítás, munkáltató0.06%Másodlagos forrás ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	0.06%	+ 0,91 EUR
Szülői védelem, munkáltató0.10%Másodlagos forrás ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)	0.10%	+ 1,52 EUR
Munkavállalói járulékok a minimális alapig terjedő különbözet után, a munkáltató fizeti23.10%Másodlagos forrás ZPIZ-2, Art. 152 (employer pays the employee's contribution on the difference to the minimum base) · ZZVZZ, Art. 50 (the same rule for health insurance) · ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage)	23.10%	+ 9,18 EUR
Munkáltatói költség		1751 EUR

Hová kerül a munkáltató 1751 EUR összege

A havi 1521,62 €-s minimális járulékalap alatt a munkavállaló a tényleges bér után fizet járulékot; a munkáltató a saját járulékait az alap után, a munkavállalói részt pedig a különbözet után fizeti.

A szabadságpénz (regres) és a téli juttatás nem része az éves bruttónak.

Nem szerepel: Kedvezmény különleges gondozást igénylő gyermek után (évi 10 856,24 €); Személyi kedvezmény 70 éves kor után (évi 1 665,58 €); Szabadságpénz (regres, legalább a minimálbér) és a 2026-os téli juttatás (740,94 €): ezen felül fizetik, és nagyrészt mentesek; Második munkahely (16%-os előleg, kedvezmény nélkül) és munkavállalói nyereségrészesedés (25–30%-os végleges adó); Önkéntes kiegészítő nyugdíj utáni kedvezmény.

Számítás az általános szabályok szerint, nem egyéni adótanácsadás.

Ugyanez a bruttó máshol, egyedülállóként, havonta

Mind a 27 összevetése

Szlovénia998 EURnettó · költség 1751 EUR

Németország1200 EURnettó · költség 1819 EUR

Románia867 EURnettó · költség 1515 EUR

Spanyolország1353 EURnettó · költség 1958 EUR

Hollandia1445 EURnettó · költség 1736 EUR

Szlovénia bérszámfejtése 2026-ban dióhéjban

Pénznem: EUR
Bérkifizetések száma évente: 12
Törvényes minimálbér (teljes munkaidő, havi): 1481,88 EUR
Legmagasabb névleges jövedelemadó-kulcs: 50% 82 346,23 € felett
A számítás összetettsége: Közepes

Az eredményt befolyásoló kérdések

Eltartott gyermekek
Fizeti a kötelező egészségügyi hozzájárulást (OZP)
Egyéb eltartott családtagok (nem gyermekek)
100%-os testi fogyatékosság (hivatalosan megállapítva)

Gyakori kérdések

Mennyi 3000 EUR havi bruttó adózás után itt: Szlovénia?

Egy gyermektelen, egyedülálló munkavállaló, aki havi 3000 EUR bruttót keres, itt: Szlovénia, a 2026-os szabályok szerint kb. 1879 EUR nettót visz haza: 732 EUR munkavállalói társadalombiztosítási járulékra, 388 EUR jövedelemadóra megy. A munkáltató ezen felül 513 EUR összeget fizet, így a teljes munkáltatói költség 3513 EUR.

Mennyibe kerül egy munkavállaló a munkáltatónak itt: Szlovénia?

Havi 3000 EUR bruttó bér után a munkáltató 513 EUR járulékot fizet, ami a bruttó 17,10%-a, így a teljes költség 3513 EUR.

Mekkora bruttó bér ad 2000 EUR nettót itt: Szlovénia?

Havi 2000 EUR nettóhoz egy egyedülálló munkavállalónak kb. 3212 EUR bruttó kell, ami a munkáltatónak 3761 EUR költséget jelent.

Pontosak ezek a számok?

Az általános 2026-os szabályokat követik (Szlovénia), és minden jogszabályi kulcs a forrásával együtt, tételesen szerepel. A személyes körülmények, a kollektív szerződések és a munkáltatóspecifikus kulcsok módosíthatják az eredményt, ezért gondos becslésként kezelje, ne egyéni adótanácsként.